Bedrijfsuitje grote groep
Interactief bedrijfsevent voor 30 tot 500 personen — met livemuziek, zaaloefeningen en een boodschap die blijft hangen
Twee trainers, een muzikant, en een zaal vol collega’s. Wat volgt is een energieke mix van zaaloefeningen, geïmproviseerde liedjes, interviews en verrassende opdrachten die niemand zag aankomen. De ene keer ligt de zaal dubbel, de andere keer is het even stil omdat iets precies raakt. Dat is een bedrijfsuitje van TeamSpeling.
Onze shows gaan over jullie organisatie. Over hoe het hier werkt, wat de uitdagingen zijn, waar het schuurt en waar de kracht zit. Deelnemers zijn geen toeschouwers — de hele zaal levert input, doet mee aan de oefeningen, en ziet zichzelf en elkaar terug in wat er op het podium gebeurt. Een personeelsuitje grote groep dat écht iets losmaakt.
"Wij staan klaar om je advies te geven. Vul het aanvraagformulier in en we kijken vrijblijvend wat wij voor jouw team kunnen doen!"
Wat gebeurt er tijdens een bedrijfsevent?
Elke show is anders, maar dit kun je verwachten: een zaal die in beweging komt. Niet passief luisteren, maar meedoen, lachen, en af en toe even stilstaan bij wat er eigenlijk gebeurt.
“Verbinding en plezier waren voor ons de belangrijkste begrippen. Bijzonder hoe het team van 200 mensen in een mum van tijd mee had in de sfeer.” — Malou Kop Jansen
Zaaloefeningen die verrassen
Deelnemers worden met regelmaat op het verkeerde been gezet. Opdrachten die simpel lijken maar dat niet zijn. Situaties die spanning opwekken of juist ontlading geven. Alles in een veilige, humorvolle setting — maar wel met een punt. Het is geen entertainment, het is een spiegel.
Interviews en dialoog
Onze trainers gaan in gesprek met de zaal. Soms met de directie op het podium (een aanrader), soms met medewerkers die iets te vertellen hebben. Input uit die gesprekken wordt direct verwerkt in wat volgt. Zo wordt het écht jullie verhaal.
Geïmproviseerde liedjes en scènes
Onze muzikant en trainers pakken wat er in de zaal leeft en maken er ter plekke iets van. Een liedje over die ene vergadering. Een scène over hoe feedback hier gaat. Herkenbaar, grappig, en vaak confronterend zonder dat het pijn doet. De zaal ziet zichzelf terug — en dat werkt lang door.
Reflectiemomenten
Tussen de energie door ook ruimte om even stil te staan. Wat zagen we net gebeuren? Wat herkennen jullie hiervan? Waar zit de les? Die momenten maken van een leuk bedrijfsuitje een ervaring waar de organisatie nog maanden naar terugverwijst.
Onze shows voor grote groepen
We hebben vier programma’s ontwikkeld rondom de thema’s die in organisaties het meest spelen. Elk programma wordt volledig afgestemd op jullie situatie. Perfect als heidag programma, kick-off of personeelsdag.
Bedrijfsuitje Lencioni show
Een interactieve show over jullie organisatie én over de piramide van Lencioni. Twee improvisatieacteurs en een topmuzikant vertalen het verhaal van...
Bedrijfsuitje de VeranderShow.
Stap in de wereld van TeamSpeling. Met een bedrijfsuitje zoals je ze nog nooit hebt meegemaakt. Wij hebben een geheel nieuw concept ontwikkeld...
Bedrijfsuitje de Feedback Show.
Een bedrijfsuitje voor een grote groep over feedback. Een showprogramma vol verbinding, interactie, zaaloefeningen, hilariteit én eyeopeners. De...
Bedrijfsuitje de Bedrijfslachspiegel – Bedrijfsuitje van TeamSpeling.
Dit bedrijfsuitje neemt op een luchtige, laagdrempelige en humorvolle manier de organisatieprocessen onder de loep. Werp ook een blik in de...
De Bedrijfslachspiegel
Onze meest gekozen show. Jullie eigen organisatieverhaal staat centraal: de missie, de uitdagingen, de successen en de herkenbare momenten die iedereen stiekem maar al te goed kent. Een vrolijke maar scherpe spiegel van hoe het er bij jullie aan toe gaat. Verwacht veel gelach, veel herkenning en verrassend veel nieuwe inzichten.
De Feedbackshow
Hoe gaat feedback er bij jullie eigenlijk écht aan toe? Wordt het gegeven? Ontvangen? Of vooral netjes vermeden? Deze show legt de feedbackgewoontes van de organisatie bloot — op een ontspannen, veilige manier. De toon is licht, het effect groot: teams gaan anders praten, anders luisteren en vooral meer met elkaar doen.
De Lencioni Show
Gebaseerd op de Piramide van Lencioni. Waarom blijven teams soms hangen in gedoe? Waar begint vertrouwen écht? En hoe beïnvloedt dit de resultaten? Met humor, herkenbare situaties en een frisse blik lopen we de vijf lagen van Lencioni door — en ziet de organisatie haarfijn waar de kansen liggen.
De Verandershow
Voor organisaties die in beweging zijn. En laten we eerlijk zijn: dat is tegenwoordig bijna iedereen. Verandering roept emoties op — enthousiasme, weerstand, energie, twijfel. Deze personeelsshow maakt dat op een luchtige manier bespreekbaar. Geen zware kost, maar een speels programma dat teams weer richting, energie en perspectief geeft.
Op maat gemaakt
Geen van de vier shows past precies? We kunnen thema’s als vitaliteit, samenwerking, cultuur of waardering centraal zetten. Wat het programma ook wordt: het past altijd bij wie jullie zijn én wat jullie nodig hebben. Neem contact op en we denken mee.
Voor 30 tot 500 personen
Onze shows zijn ontworpen om een zaal in beweging te krijgen — of dat nu 50, 100 of 300 mensen zijn. Is de groep kleiner dan 30? Dan is een teambuilding of teamtraining vaak een betere match. We denken graag mee wat past.
Wat een bedrijfsuitje grote groep oplevert
Verbinding door de organisatie
Mensen uit verschillende afdelingen maken samen iets mee. Een grap, een oefening, een onverwacht moment — het werkt lang door. Niet alleen op de dag zelf, maar in de weken erna. In de wandelgangen, bij de koffieautomaat, in vergaderingen.
Gesprekken die eerder niet gevoerd werden
Thema’s als vertrouwen, feedback of verandering worden opeens licht. Niet omdat ze simpel zijn, maar omdat iedereen ze nu begrijpt vanuit dezelfde ervaring. Dat maakt het makkelijker om erover te praten.
Een gedeelde taal
Na afloop verwijzen collega’s spontaan naar “die oefening” of “dat moment”. Het wordt een veilige manier om dingen te benoemen die eerder lastig waren. Die gedeelde taal is misschien wel het meest waardevolle dat blijft hangen.
Ontdek wat TeamSpeling voor jouw team kan doen!
Vul het aanvraagformulier in en wij kijken samen hoe TeamSpeling zo effectief mogelijk kan worden ingezet voor jouw team.
Van plenair naar teams — en terug
Een show brengt altijd iets op gang. Je ziet mensen lachen, elkaar aankijken, iets herkennen. En precies op dat moment ontstaat de kans om verder te gaan. Onze shows werken als startmotor voor een heidag programma of kick-off programma.
Show + break-out workshops
Na een zaal vol energie verspreiden de deelnemers zich over kleinere groepen. In die workshops gebeurt het echte werk: er wordt gespeeld, gelachen en geoefend. De deelnemers ontdekken hoe de thema’s uit de show eruitzien in hún dagelijkse praktijk. Ideaal als interactief bedrijfsevent met diepgang.
Show + trainingen per afdeling
Soms is het krachtiger om met bestaande teams uit elkaar te gaan. Elke afdeling krijgt een eigen training waarin de show wordt vertaald naar hun wereld: hun overlegcultuur, hun gewoontes, hun samenwerking. Teams zetten in één middag stappen waar anders maanden overheen gaan.
Een hele bedrijfsdag
Het kan ook groter: ’s ochtends de show voor iedereen, ’s middags trainingen per team en een aparte sessie voor het MT. Aan het einde van de dag komt alles samen in een plenaire afsluiting. Ideaal als kick-off programma voor een verandertraject of een heidag waarin de organisatie echt vooruit wil.
Groepsgrootte
30 tot 500 personen. Kleinere groep? Bekijk onze teambuilding of trainingen.
Duur
Doorgaans 2 uur, maar in combinatie met workshops of trainingen kan het 4 tot 5 uur duren.
Locatie
Bij jullie op locatie of op een externe eventlocatie. We zorgen voor eigen geluid en kunnen in vrijwel elke zaal uit de voeten.
Lees hoe onze klanten TeamSpeling hebben ervaren
Om je meer inzicht te geven in wie wij zijn, hebben we een aantal klanten geïnterviewd. Natuurlijk ook om zelf van te leren. De gesprekken hebben we uitgeschreven. Zo krijg je een eerlijk beeld van hoe wij werken — en wat organisaties eraan hebben gehad.
Klantencase: Team Milieu ProRail ervaart de energie van de teambuilding VeranderFitness
Hoe breng je een team dat al lang samenwerkt in beweging tijdens een periode van organisatieverandering? Vicky van Iersel, van ProRail, zocht een leerzame en luchtige activiteit en kwam uit op VeranderFitness. Lees hoe deze energieke sessie het team nieuwe inzichten en verbinding bracht.
Klantcase: Holland ICT Groep – Situationeel Leiderschap
Holland ICT Groep, een holding van IT-bedrijven, wilde leiderschapsontwikkeling versterken bij groei en acquisities. TeamSpeling’s situationeel leiderschapstraining, afgestemd op onze dynamiek, zorgde voor meer openheid en verbinding tussen leiders. Dit vergemakkelijkte de integratie van nieuwe bedrijven.
Klantcase Martini Ziekenhuis over hun Belbin training
Klantcase over de impact van de Belbin training van TeamSpeling. Hoe versterk je een team in transitie? Lees de ervaring van Martini Flex met onze Belbin training en ontdek hoe inzicht en vertrouwen hand in hand gaan.
Klantcase: De Teamlachspiegel met TVM Verzekeringen
“We wisten niet eens wat elkaars hobby’s waren!” Ontdek hoe TVM Verzekeringen de Teamlachspiegel van TeamSpeling inzette om hun teamdynamiek te transformeren. Deze unieke teambuilding-ervaring leidde tot betere samenwerking, meer onderling vertrouwen en verrassende ontdekkingen over collega’s.
Klantcase: Teamdag Lencioni met Singer Laren
Lees onze klantcase over de teamdag Lencioni met Singer Laren, waar het team aan de slag ging met de principes van Patrick Lencioni om de samenwerking naar een hoger niveau te tillen. Ontdek hoe deze inspirerende dag heeft bijgedragen aan meer vertrouwen, open communicatie en collectieve verantwoordelijkheid.
Klantcase: Teamdag Feedback geven met ‘s Heerenloo de Noorderbrug
Hoe creëer je een open cultuur waarin feedback echt werkt? In deze klantcase delen we de ervaringen van Tjitske Vaseliv, Manager Zorg bij ’s Heeren Loo De Noorderbrug. Tijdens een praktijkgerichte teamdag werkte haar team gericht aan betere samenwerking en sterkere onderlinge verbinding — met direct merkbaar effect.
Team van Rabobank bouwt vertrouwen en verbinding met Lachen met Lencioni
Na de samenvoeging van twee teams zocht Anuschka Reitsema, Centraal Manager Dagelijkse Bankzaken Noord, een manier om meer vertrouwen en verbinding te creëren. De training Lachen met Lencioni zorgde voor open gesprekken, meer begrip voor elkaars achtergrond en een veilige sfeer. Dankzij het maatwerk van TeamSpeling werkt het samengestelde team nu hechter en met meer respect samen.
Klantcase DISC training met team ziektewet van SV Land
Hoe overbrug je verschillen in een team dat elkaar aardig vindt, maar niet altijd begrijpt? SV Land deelt hun ervaring met de speelse en effectieve DISC-training van TeamSpeling. Lees hoe ze meer begrip en een betere samenwerking creëerden
Klantcase: training Anders Feedback geven met ICON
“Feedback geven was een uitdaging in ICON’s klinisch chemisch laboratorium (21 mensen). TeamSpeling’s speelse feedbacktraining bood de oplossing. We leerden veilig feedback geven en ontvangen, wat leidde tot een betere feedbackcultuur en hechter team.”
Klantcase: DISC training met Carmen van de Griend van OR Plato Group Helmond.
Ontdek hoe de DISC-training van TeamSpeling de OR van de Plato Groep hielp aan meer begrip en een betere samenwerking. Lees hun eerlijke review en leer hoe DISC ook jouw team kan versterken.
Klantcase Vitaliteit en Teamwork bij Provincie Zuid-Holland
Provincie Zuid-Holland volgde de training Vitaliteit & Teamwork om hun jonge team hechter te maken. De combinatie van humor, verbinding en gerichte reflectie werkte uitstekend: het team voelt zich sterker, werkt minder op eilandjes en waardeert de professionele aanpak.
Klantcase Onthuis en Lachen met Lencioni
Na een fusie kampte onze vastgoedafdeling met een ‘wij-zij’-gevoel en werkten we vooral op twee eilanden. De training Lachen met Lencioni doorbrak dat patroon: met humor en interactieve oefeningen leerden we elkaar beter begrijpen en samenwerken. Het resultaat: een positievere sfeer en duidelijk betere communicatie.
Klantcase teambuilding de TeamLachspiegel met Team P&O Gemeente Berg en Dal
Lees in deze klantcase hoe een zoektocht naar verbinding leidde tot onverwachte inzichten, hilarische momenten en een blijvend positieve impact op de samenwerking. Een inspirerend voorbeeld van hoe humor en actie zorgen voor een sterker teamgevoel!
Klantcase: Anders Feedback geven met Natureluur Kinderopvang
Natureluur Kinderopvang wilde de feedbackcultuur verbeteren en zo wrijving in teams voorkomen. Met een team van 40–45 medewerkers, verdeeld over zes locaties, zochten ze een veilige manier om duidelijker en respectvoller te communiceren. De interactieve training Anders Feedback geven van TeamSpeling bracht precies dat: een open sfeer, herkenbare praktijkvoorbeelden en speelse oefeningen die...
Klantcase DISC training met Maik Huisman- Hotel Casa Amsterdam
Staat jouw team ook voor de uitdaging om jonge talenten te ontwikkelen tot effectieve leiders? Hotel Casa Amsterdam deelt hun ervaring met de DISC-training van TeamSpeling. Ontdek hoe ze onbegrip omzetten in begrip en een krachtige teamverbinding creëerden.
Video: TeamSpeling: De ultieme teambuilding ervaring
In deze video laten we je zien wat je kunt verwachten van een dagje teambuilding met TeamSpeling. We nemen je mee op avontuur in de natuur, waar je samen met je collega’s allerlei leuke en uitdagende activiteiten kunt doen. Je leert elkaar beter kennen, werkt samen tijdens het bedrijfsuitje aan een gemeenschappelijk doel en maakt er gegarandeerd een onvergetelijke dag van.
TeamSpeling is dé specialist in teambuilding. We hebben een breed scala aan activiteiten voor elk bedrijf en elk budget. Of je nu op zoek bent naar een actieve dag in de natuur, een creatieve workshop of een ontspannende dag op het water, bij TeamSpeling vind je altijd de perfecte activiteit voor jouw team.