Bedrijfsuitje De Feedback Show neemt de feedback cultuur onder de loep.

Beleef, tijdens dit hilarische bedrijfsuitje, wat feedback van een ieder vraagt.

Stap in de wereld van TeamSpeling. Met een verrassend leuk bedrijfsuitje zoals je ze nog nooit hebt meegemaakt. Een show over jullie en wat feedback van jullie vraagt. Met geïmproviseerde sketches, liedjes en hilarische wendingen. Beleef ook onze feedback show met jouw team! Vraag vandaag nog informatie aan.

"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"

Een bedrijfsuitje voor een grote groep over feedback. Een showprogramma vol verbinding, interactie, zaaloefeningen, hilariteit én eyeopeners. De Feedback show van TeamSpeling maakt deze beleving mogelijk. Geen droge stof dus. Geen voorspelbare werkvormen, geen PowerPointpresentaties. Julie gaan beleven wat feedback geven van jullie vraagt. Stap met onze formule in jullie eigen leeravontuur!

Wat is de Feedback Show voor een bedrijfsuitje?

Haal het beste uit je team met de Feedback Show als bedrijfsuitje! Deze unieke teambuildingactiviteit biedt een hilarische en interactieve ervaring waarbij je team leert om positieve feedback te geven en te ontvangen. Door samen te lachen en plezier te hebben, versterk je niet alleen de band tussen teamleden, maar bevorder je ook een betere samenwerking. Laat je team ontdekken welke gevechten er nodig zijn om tot verbeterd communiceren en samenwerken te komen. Ga voor een bedrijfsuitje vol plezier en inhoud met TeamSpeling. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie en een vrijblijvende offerte. Teamontwikkeling is nog nooit zo leuk geweest!

bedrijfsuitje de Feedback Show

Op een positieve manier werken aan omgaan met feedback.

Dit superleuke bedrijfsuitje wordt verzorgd door twee trainers / acteurs en een topmuzikant. Het onderwerp Feedback wordt op een luchtige manier benaderd. In een lekker hoog tempo vol verrassende wendingen, zaalexperimenten en nieuwe inzichten. Dit teamuitje vindt grotendeels plaats vanuit een theateropstelling. Maar snel wordt duidelijk wie hier nou eigenlijk de echte hoofdrolspelers zijn. Dat zijn jullie!

Dit is een superleuk interactief bedrijfsuitje. Er is veel interactie met de collega’s onderling én tussen het ‘publiek’ en de acteurs. Voortdurend staat er een verrassing voor de deur met zaalopdrachten en spellen. Dan weer worden er geïmproviseerde liedjes of sketches gespeeld over jullie verhalen. Hoe gaaf!

De baanbrekende formule van TeamSpeling en de Feedback show.

Tijdens deze teambuilding ‘De Feedback show’ doorlopen jullie diverse malen een complete verander-loop (zie Humor als verandermethodiek: de formule van TeamSpeling). Heerlijk vanuit de comfortabele stoel gaan de deelnemers telkens weer worden opgeschud om vervolgens te gaan beleven wat een feedbackcultuur van een ieder vraagt. Dus: telkens weer een verrassende beleving ervaren. Dan pas later ontdekken wat er zich zojuist allemaal heeft plaatsgevonden. De clou en de eyeopener volgt bij ons altijd als laatst.

Onze programmaonderdelen vormen op zichzelf een metafoor voor leren en veranderen. Dat maakt de show spannend, hilarisch, boeiend én betekenisvol. Van de eerste tot de laatste minuut.

Het effect is dat er direct al allerlei kleine en grotere veranderingen plaatsvinden bij de deelnemers. Wat wil je nog meer!

Bedrijfsuitjes van TeamSpeling.

Bedrijfsuitje de Feedback Show van TeamSpeling.

De Feedback Show is bedrijfsuitje over samenwerken en verbinden.

Het personeel krijgt een spiegel voorgehouden, terwijl er samen wordt gelachen 

Bedrijfsuitje de Feedback show helpt:

  • Een boodschap over te brengen die collectief blijft hangen;
  • De onderlinge verbinding te versterken door een nieuwe feedbackbeleving aan te gaan;
  • Het eigenaarschap binnen de organisatie te vergroten;
  • Vertrouwen aan te boren om samen leerkansen te verzilveren;
  • Een stap te zetten naar jullie ideale feedbackcultuur;
  • Samen met je collega’s heel hard te kunnen gaan lachen.

Opbouw van deze enerverende teambuilding show

Bedrijfsuitje de Feedback show helpt:

  • Een boodschap over te brengen die collectief blijft hangen;
  • De onderlinge verbinding te versterken door een nieuwe feedback beleving aan te gaan;
  • Het eigenaarschap binnen de organisatie te vergroten;
  • Vertrouwen aan te boren om samen leerkansen te verzilveren;
  • Een stap te zetten naar jullie ideale feedbackcultuur;
  • Samen met je collega’s heel hard te kunnen gaan lachen.

 Tijdens de Feedback Show.

Tijdens de Feedback Show worden de deelnemers met regelmaat op een leuke manier op het verkeerde been gezet om werkvormen als:

  • Geïmproviseerde sketches of liedjes;
  • De vooroordelenwandeling (afhankelijk van de groepsgrootte en faciliteiten);
  • Een complimentenbingo;
  • De levende foute rollen show;
  • En heel veel zaalexperimenten en speelse feedback oefeningen.

Afhankelijk van de context, doelen, de duur van het event en de faciliteiten maken we een selectie uit onderwerpen en uit onze diverse werkvormen.

De lessen van het programma worden op hilarische en verbindende wijze geïllustreerd. Kort en krachtig!
Teambuilding met resultaten.

  •  101% lachgarantie. Jullie lachen de eyeopeners tegemoet.
  • De doelen van de organisatie worden kracht bijgezet.
  • Een positieve beleving waar nog heel lang over zal worden nagepraat.
  • De feedbackcultuur binnen de organisatie krijgt een boost.
  • Eigenaarschap van de medewerkers wordt aangeboord.

Voor deze teambuilding show komen wij met z’n drieën. Twee acteurs en een pianist. Voor groepen groter dan 35 mensen nemen wij een technicus mee, zodat jullie kunnen genieten van perfect geluid.

Feedback workshops.

In combinatie met de verandershow bieden we ook extra verdieping in de vorm van korte workshops. De deelnemers gaan dan zelf aan de slag met het vergroten van de eigen feedbackvaardigheden. Uiteraard ook met een flinke dosis humor. De oefeningen zijn speels, hilarisch en zorgen voor meer bewustwording en onderlinge verbinding. Zie ter inspiratie ook de training. Anders Feedback.

Meer met feedback.

Feedback geven en ontvangen voor bedrijven

Bij TeamSpeling weten wij echt wel dat er spanning heerst rondom feedback geven en ontvangen. En wij weten ook dat een feebackcultuur niet veranderd met een aantal aangeleerde manieren en het doornemen van wat modellen of regels. Daarom hebben wij een methode die wel werk en bij teams een basis legt waarmee het team in staat is een blijvende verandering in te zetten.

Programma over feedback bij TeamSpeling.

Bij TeamSpeling werken wij graag met teams aan het omgaan met feedback. En teams doen dat ook met veel plezier bij ons. Dit komt doordat wij het leuker maken en direct met het team aan de slag gaan. Dus geen feedback trucjes, modellen of de gouden regels van feedback geven en ontvangen, maar wij nemen dirtect jullie feedbackcultuur onder de loep.

Teamtraining Anders Feedback geven.

Leer, groei en verbind met elkaar tijdens  deze training Anders Feedback geven, met verrassende werkvormen en wendingen.

 

Teamdag Samen werken en feedback.

Doorbreek, met deze teamdag Samenwerken en Feedback, ook jullie ongewenste feedback gewoonten en maak ruimte voor nieuwe feedbackcultuur. Want met deze teamdag heeft jouw team de motivatie en de tools om een gezonde feedbackcultuur neer te zetten.

Bedrijfsuitje voor grote groepen: De Feedback Show.

Dit superleuke bedrijfsuitje De Feedback Show wordt verzorgd door twee trainers / acteurs en een topmuzikant. Het onderwerp Feedback wordt op een luchtige manier benaderd.

Andere bedrijfsuitjes en teambuilding van TeamSpeling.

Onze unieke bedrijfsuitjes zijn allemaal superleuk met een diepere laag. Slim uitgedachte programma’s met een verhaal met jouw bedrijf in de hoofdrol. Met onze geweldige trainers / improvisatie acteurs wordt het personeel verrast met hilarische sketches, geïmproviseerde liedjes en leuke zaaloefeningen. Het hele bedrijf speelt bij dit bedrijfsuitje de hoofdrol.

voordeel 141 b

Jullie gewenste locatie

Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.

voordeel 2

Ontdekkingstocht vol humor

Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.

voordeel 371 c

Boost voor de verbinding!

Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.

voordeel 14

Boost voor de verbinding!

Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.

Teambuilding over samenwerken, veranderen, verbinding en samen lachen,
Bedrijfsuitjes actief leuk met collega's een leuke interactieve show
Leukste teamuitjes op locatie. Actief en verbindend voor de teamontwikkeling.
Trainingen Lencioni, effectief vergaderen, feedback en teamwork.
Management training. Trainingen over lencioni, situationeel leiderschap en leidinggeven
trainingen met persoonlijkheidstest zoals DISC, Belbin en management drives
Teamdagen. Kies jouw teamdag over samenwerken, teamfasen, feedback of Lencioni.
Feedback geven en ontvangen
Waarom het model van Hersey en Blanchard achterhaald is

Waarom het model van Hersey en Blanchard achterhaald is

Het traditionele model van situationeel leiderschap van Hersey en Blanchard is achterhaald in de moderne werkomgeving. TeamSpeling introduceert een nieuwe aanpak, gericht op systeemdenken en teamontwikkeling, die managers concrete tools biedt om teams te versterken en succesvol te leiden.

Top 10 behoefte aan soft skills voor de Nederlandse arbeidsmarkt

Top 10 behoefte aan soft skills voor de Nederlandse arbeidsmarkt

In de snel veranderende wereld van werk zijn soft skills belangrijker dan ooit. Deze blogpost onthult de top 10 meest gevraagde soft skills in Nederland in 2024, waaronder communicatie, aanpassingsvermogen en samenwerking, en legt uit waarom deze vaardigheden essentieel zijn voor succesvolle teams en organisaties.

Google’s Project Aristotle: De Verrassende Sleutel tot Succesvolle Teams

Google’s Project Aristotle: De Verrassende Sleutel tot Succesvolle Teams

Google’s Project Aristotle onthult dat psychologische veiligheid, de sleutel tot succesvolle teams, belangrijker is dan individuele vaardigheden. Ontdek hoe teambuilding en trainingen van TeamSpeling vertrouwen opbouwen en communicatie verbeteren om een veilige omgeving te creëren waarin teams floreren.

De 5 belangrijkste KPI’s voor teamontwikkeling

De 5 belangrijkste KPI’s voor teamontwikkeling

Meet het succes van je teamontwikkeling! Ontdek 5 essentiële KPI’s en praktische tips voor HR-managers om de effectiviteit van teambuilding en trainingen te evalueren. Verbeter teamprestaties, betrokkenheid en meer.

10 Redenen om te investeren in teambuilding en trainingen

10 Redenen om te investeren in teambuilding en trainingen

Dit artikel presenteert 10 overtuigende, wetenschappelijk onderbouwde redenen waarom investeren in teambuilding en trainingen essentieel is voor het succes van jouw organisatie. Ontdek hoe deze investering leidt tot betere teamprestaties, meer betrokkenheid, een positieve bedrijfscultuur en veel meer.

TeamSpeling formule en concept
team trainingen met impact vind je bij TeamSpeling
Clemen Mensink en Jules Ponsioen de drijvende kracht achter TeamSpeling.