Communicatietraining: Tussen identiteit en imago

Vraag informatie aan

In deze ervaringsgerichte en humorvolle communicatietraining leer je samen wat het belang is van een herkenbare identiteit. De communicatie met de achterban, steakholders, medewerkers of de directie zal aan kracht en effectiviteit toenemen.

Wat is een ‘Tussen identiteit en imago’?

In dit boeiende avontuur beweegt het team in het gebied tussen identiteit en imago. Is er een hiaat tussen wie je als teamt bent en hoe je wordt gezien? Dan is er werk aan de winkel. Deze training moet je SAMEN doen. Teamleden gaan met de eigen identiteit aan de slag. Maar ook met de identiteit van het team als geheel.


De training ‘Tussen identiteit en imago’ is leuk en betekenisvol. Diepgaand leren en flink hard lachen in 1 programma. Zeer geschikt voor OR-teams, managementteams en zelforganiserende teams.

  • Aantal deelnemers: een zo volledig mogelijk team
  • Duur: 3 uur tot een 1 dag, afhankelijk van jouw doelstellingen

Resultaat

De communicatietraining ‘Tussen identiteit en imago’ zorgt ervoor dat:

  • Er inzicht is in elkaars drijfveren;
  • Er kennis is van elkaar sterke punten en valkuilen;
  • De identiteit van het team wordt geijkt;
  • Het team bewuster is van het imago;
  • Er actiepunten zijn geformuleerd voor verbetering;
  • De communicatietechnieken zijn versterkt;
  • De presentatietechnieken zijn versterkt;
  • Het team een absolute boost heeft gekregen;
  • Er heel veel gelachen wordt.

Na deze training heb je een heldere blik waar jullie voor staan. Waar verbeterpunten liggen. En welke stappen jullie gaan ondernemen voor een sterk imago binnen als buiten de organisatie.

Programma

De training wordt op maat verzorgd en is zeer afwisselend van vorm. Het team beweegt voortdurend tussen identiteit en imago. We staan stil bij de motivatie van de individuele leden en de onderlinge verwachtingen. Ook kijken we hoe het team zich profileert binnen de organisatie. Wat zou er aan externe communicatie kunnen verbeteren? Bijvoorbeeld:

  • Hoe communiceer je naar buiten?
  • Hoe betrek je collega’s bij jullie werk?
  • Hoe verbind je verschillende belangen?
  • Hoe presenteer je aanbevelingen?

Identiteit

We kijken naar de binnenkant van jullie team. Wat zijn jullie afzonderlijke drijfveren? Hoe goed kennen jullie elkaar capaciteiten? Welke boodschap wil je naar buiten toe brengen? Wat zijn jullie belangrijke actiepunten? Vervolgens onderzoeken we hoe we alle afzonderlijke belangen kunnen samenvatten in 1 identiteit: “Waar staan we voor.”

Imago

Soms zit er een hiaat tussen wat je wil uitstralen (identiteit) en hoe andere partijen ons zien (imago). Dit heeft invloed op de relaties en de externe communicatie. In deze communicatietraining gaan we aan de slag met het dichten van de kloof tussen identiteit en imago.

100% lachgarantie

Het programma wordt verzorgd in een informele en ontspannen sfeer. Veel van de oefeningen en spellen zijn out of the box. Op een humorvolle manier wordt de comfortzone gestretcht. Dit heeft tot gevolg dat er veel wordt gelachen en er sneller samen wordt geleerd.

Vraag meer informatie aan

Dus jij gaat ook voor verandering!


We zijn razend populair en we genieten van elk ogenblik. Hoe leuk is het om te zien dat je formule werkt en dat je klanten er veel aan hebben!

Hierdoor zijn we wel ontzettend druk en onze agenda loopt over. Maar uiteraard gaan we alles op alles zetten om snel een plek voor je te regelen in onze agenda.

Vraag een verrassend gesprek aan. Een positieve verandering is zo in gang gezet! Heb je al een datum? Zet het dan bij je bericht, dan checken wij gelijk onze agenda.

  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.

Gewoon doen! Wij helpen, leren, stimuleren de alledaagse uitdagingen anders te benaderen.

Dit is wat mensen over TeamSpeling zeggen:


Nico-Jan Hoogma
directielid KNVB
(Directeur Topvoetbal)

“Op een mooie manier de waarden van ons team en de profielen van onszelf besproken.”

Patricia Helmons
Nationale-Nederlanden Bank

“We hebben ervan genoten en leuk om zo lerende te zijn!.”

Mariska Nienhuis,

HR manager Significant

“TeamSpeling maakte de dag verrassend, vrolijk, inspirerend en vooral raak!”

Maike Krommendijk
,
Manager Communicatie

"Knap hoe de acteurs van Teamspeling zich verplaatsten in de dynamiek van onze organisatie. Echt een ervaring gegeven die blijft hangen."

Edward Feitsma
,
Teamleider NVB,
Nederlandse Vereniging voor Banken
Portret foto van Edward voor een review over de teambuilding van Teamspeling

“Vooral variatie was zeer inspirerend, van theorie naar praktijk, van abstract naar hele concrete suggestie, van denkwerk naar even ‘uit het brein’. Complimenten!”


Wilma Duivenvoorden


Achmea, Schade & Inkomen,
Agrarisch Bureau

"
Fijn om eindelijk weer eens samen te lachen, leuk om eens op een andere manier een spiegel voorgehouden te krijgen!"

Frans Harms,
Amerpoort WoonMere

"TeamSpeling verstaat de kunst om verschillende vormen van teambuilding te doen."

Joost Heessels,
Magenta Communicatie

Over de Fake Speech: "Een aanrader!"

Yvon Roozeboom,
Locatiecoordinator
JP van den Bent

“Iedereen praat er nog steeds over en ze zijn allemaal erg enthousiast om aan 'het werk' te gaan.”

Henk Barmentlo

Jong Vialis
Verkeerskundige 
Mobiliteit


"We stonden still bij het feit dat een conflict eigenlijk begint bij jezelf en hoe je binnen je eigen cocon zit en nadenkt."

Maud Deenen,
ABCNOVA

“De workshop heeft de verwachting ruimschoots overtroffen.”

Sylvia Been
, manager
Gemeente Krimpenerwaard

"Op een leuke, luchtige manier wordt je geconfronteerd met de patronen in je team."

Ineke van der Vegt,
Senior stafmedewerker P&O

"We hebben enorm gelachen, er was veel energie en helemaal wat wij hadden gehoopt."

Richard Halewijn
,
Teammanager WoonzorgSamen
Portret foto van Richard voor een review over de teambuilding van Teamspeling

"Ze zijn in staat om een groep aan zich te binden en op een humoristische wijze een serieus onderwerp te behandelen."

Yvonne Beumer
manager Service center

Facilicom

"De sfeer was goed en het samenwerken is goed aan bod gekomen. Veel lachen, maar ook een serieuze insteek."

Diana Vogels
Rabobank

"Heel geslaagd en was het vooral ook lachen 🙂 Zet het zeker ook aan tot denken hoe wij samenwerken (of niet)."

Ayse Zoodsma
De Nederlandse Bank

"We kijken met tevredenheid terug naar de training en zeer blij dat we de workshop door jullie laten verzorgen."