Leren en ontwikkelen is belangrijk voor de gezondheid van teams en organisaties. Dit is geen nieuws. Maar wist ook dat lachen en humor een positieve impact heeft op het leerproces van professionals? Onderzoeken bevestigen dat humor een krachtig hulpmiddel is om uitzonderlijk hoge leerresultaten te behalen. In dit artikel delen we de impact van lachen en humor op het leerproces, ondersteund door statistieken en onderzoeken.
Onderzoek heeft aangetoond dat humor de betrokkenheid van professionals bij het leerproces vergroot. Een studie uitgevoerd door de Universiteit van Stanford toonde aan dat humor de aandacht en interesse van studenten verhoogt, waardoor ze meer openstaan voor nieuwe informatie en ideeën.
Lachen en humor kunnen de motivatie van professionals vergroten. Een onderzoek gepubliceerd in het Journal of Vocational Behavior toonde aan dat humor op de werkplek de motivatie en tevredenheid van werknemers verhoogt, wat resulteert in een positieve leeromgeving.
Humor helpt opgedane kennis beter te integreren in ons brein. Een onderzoek uitgevoerd aan de Universiteit van Illinois wees uit dat humor de herinnering aan informatie vergroot. Door humor te gebruiken tijdens het leerproces kunnen professionals informatie beter onthouden en toepassen in hun werk.
Lachen en humor stimuleren creatief denken. Een studie gepubliceerd in het tijdschrift Creativity Research Journal toonde aan dat humor een positieve invloed heeft op het genereren van nieuwe ideeën en het vinden van innovatieve oplossingen.
Humor kan de teamdynamiek versterken en de samenwerking bevorderen. Een onderzoek uitgevoerd aan de Universiteit van Maryland toonde aan dat humor op de werkplek de teamcohesie en communicatie verbetert, wat resulteert in een effectievere samenwerking.
De impact van lachen en humor op het leerproces van professionals is duidelijk. Bij TeamSpeling integreren we humor en plezier in onze leerprogramma’s om een positieve en stimulerende leeromgeving te creëren. We weten dat leren juist heel leuk kan zijn en dat humor een krachtig instrument is om de betrokkenheid en effectiviteit van het leerproces te vergroten.
Neem contact met ons op via het aanvraagformulier om meer te weten te komen over hoe TeamSpeling humor en lachen kan integreren in jouw leer- en ontwikkelingsprogramma’s.
TeamSpeling heeft een eigen unieke formule en is niet te vergelijke met conventionele partijen. Bij ons gaan de teams altijd lachend in de leerstand. Dit maakt onze teamontwikkeling zeer efficiënt. Lees meer op onze homepage.
Interesse in onze teambuilding, trainingen of team coaching? Vul het aanvraagformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact op voor advies en een vrijblijvende offerte.
Hoe Meet Je het Succes van...
Ooit gedacht: “Teamontwikkeling? Nee bedankt!”? 🤔 In onze nieuwe blogpost delen we 5 redenen waarom je misschien liever níét aan teambuilding zou doen. Of misschien….
Vertrouwen is de sleutel tot het succes van elk team. Het vormt de basis voor goede communicatie, samenwerking en prestaties. Als je merkt dat jouw team niet optimaal functioneert, kan een gebrek aan vertrouwen een van de oorzaken zijn. In dit artikel delen we vijf tekenen dat jouw team lijdt onder een gebrek aan vertrouwen en bieden we oplossingen om dit aan te pakken.
In de wereld van targets, deadlines en serieuze vergaderingen lijkt humor soms een overbodige luxe. Maar wat als we je vertellen dat lachen niet alleen leuk is, maar ook essentieel voor het succes van je team? Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat humor een krachtig instrument is dat de samenwerking, creativiteit en productiviteit kan verbeteren.
Groei is de levensader van elke organisatie. Maar soms lijkt het alsof er een onzichtbare barrière is die verdere ontwikkeling tegenhoudt. Vaak ligt de oorzaak hiervan dichterbij dan je denkt: bij het managementteam zelf.
Feedback geven en ontvangen is essentieel voor groei en ontwikkeling, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Toch blijkt het in de praktijk vaak een uitdaging. Waarom? Omdat een slechte feedbackcultuur vaak een symptoom is van dieperliggende problemen binnen het team.
De toekomst van leiderschap vereist nieuwe vaardigheden. Ontdek de 10 essentiële competenties die managers nodig hebben om succesvol te zijn in de snel veranderende wereld van vandaag, van aanpassingsvermogen en digitale transformatie tot emotionele intelligentie en verandermanagement.
Het traditionele model van situationeel leiderschap van Hersey en Blanchard is achterhaald in de moderne werkomgeving. TeamSpeling introduceert een nieuwe aanpak, gericht op systeemdenken en teamontwikkeling, die managers concrete tools biedt om teams te versterken en succesvol te leiden.
Psychologische veiligheid, de basis voor high-performance teams, ontbreekt nog vaak op de werkvloer. Gebrek hieraan leidt tot angst, slechte communicatie en ondermaatse resultaten.
Heb je ooit geïnvesteerd in een teambuilding, vol goede hoop op een transformatie van je team, om vervolgens teleurgesteld te worden door het gebrek aan blijvende resultaten? Je bent niet alleen. Veel teams vallen na een teambuilding terug in oude patronen, alsof de positieve energie en nieuwe inzichten als sneeuw voor de zon verdwijnen.
In de snel veranderende wereld van werk zijn soft skills belangrijker dan ooit. Deze blogpost onthult de top 10 meest gevraagde soft skills in Nederland in 2024, waaronder communicatie, aanpassingsvermogen en samenwerking, en legt uit waarom deze vaardigheden essentieel zijn voor succesvolle teams en organisaties.
Google’s Project Aristotle onthult dat psychologische veiligheid, de sleutel tot succesvolle teams, belangrijker is dan individuele vaardigheden. Ontdek hoe teambuilding en trainingen van TeamSpeling vertrouwen opbouwen en communicatie verbeteren om een veilige omgeving te creëren waarin teams floreren.
Teambuilding is meer dan alleen een leuk uitje. Het is een strategische investering in de toekomst van je team en bedrijf. Ontdek hoe de teambuilding-markt evolueert van vermaak naar doelgerichte ontwikkeling.
Dit artikel presenteert 10 overtuigende, wetenschappelijk onderbouwde redenen waarom investeren in teambuilding en trainingen essentieel is voor het succes van jouw organisatie. Ontdek hoe deze investering leidt tot betere teamprestaties, meer betrokkenheid, een positieve bedrijfscultuur en veel meer.
