Klantcase: De Reis naar Teamharmonie: Een DISC-training bij Plato Group Helmond

Voor de ondernemingsraad van Plato Group Helmond begon het jaar met een duidelijke behoefte: het versterken van de onderlinge samenwerking en het optimaliseren van de teamdynamiek. Carmen van de Griend, de gedreven voorzitter, nam het initiatief om een DISC-training te organiseren, in de hoop de individuele krachten van haar team van negen leden beter te benutten. Maar dit was geen impulsieve beslissing; het was een weloverwogen stap om een solide basis te leggen voor een succesvol jaar.

“Om het jaar te starten heb ik gekozen voor een DISC-training om te kijken wat er bij die mensen hoort, hoe je dat op een goede manier kan samenvoegen en of we goed bij elkaar passen?”, legt Carmen uit. Dit toont aan dat de training niet alleen gericht was op individuele ontwikkeling, maar ook op het creëren van een hecht en effectief team.

De Keuze voor TeamSpeling: Vertrouwen en Transparantie

De zoektocht naar een geschikte partner leidde Carmen naar TeamSpeling. Wat haar direct opviel, was de heldere en overzichtelijke website. “Het was gewoon overzichtelijk, ook per training staat er duidelijk bij wat het inhoudt en wordt het op een leuke manier gepresenteerd.” Deze transparantie en toegankelijkheid gaven Carmen het vertrouwen dat TeamSpeling een partner was die ze kon vertrouwen. Bovendien waren de positieve reviews van andere klanten een geruststelling. “Ik heb ook de reviews gelezen, want dat vind ik altijd belangrijk: wat zeggen de mensen erover?” Deze zorgvuldige voorbereiding zorgde ervoor dat Carmen en haar team met vertrouwen de training tegemoet gingen.

Een Energieke Trainingservaring met TeamSpeling

De DISC-training zelf bleek een ware energie-injectie voor het team. De interactieve aanpak van TeamSpeling en de dynamiek van het programma zorgden voor een boeiende en leerzame ervaring. “Aan het einde van de dag had iedereen het idee dat ze wel vaker zo’n training wilden volgen, zo interactief en bezig was het.” Dit toont aan dat de training niet alleen informatief was, maar ook een dynamische en interactieve ervaring bood. De zorgvuldig ontworpen programma’s van TeamSpeling stellen trainers in staat om een sterke verbinding met de groep op te bouwen.

Resultaten en Inzichten

Een maand na de training werd de impact ervan geëvalueerd tijdens een teamvergadering. Deelnemers deelden hun inzichten en herkenningen, en de resultaten waren opmerkelijk. “Er waren mensen die verrast waren, bijvoorbeeld iemand die zei: ‘Ik dacht dat ik zo overkwam, maar het blijkt anders te zijn,’ en dat vonden ze dan heel positief.” Dit toont aan dat de DISC-training niet alleen inzicht gaf in individuele profielen, maar ook in hoe anderen hen zagen. Het team ontdekte dat ze meer op één lijn zaten dan ze dachten. “Ik denk best wel dat we allemaal op één lijn liggen en dat kwam ook uit die training naar voren, dus ik denk dat we wel goed in balans zijn wat dat betreft.” Dit gevoel van eenheid en balans was een waardevolle uitkomst van de training.

Een Waardevol Trainingsmoment

Een specifiek moment dat Carmen als bijzonder waardevol ervoer, was een interactieve oefening waarbij meningen en perspectieven werden gedeeld. Hoewel er aanvankelijk wat verwarring was over de context, leidde de oefening tot diepgaande inzichten en acceptatie van verschillende standpunten. “Dan zag je dus wel dat, als het duidelijk was dat we even redeneren vanuit de OR-situatie, dat we echt best wel op dezelfde lijn stonden, en als mensen dan juist aan de andere kant stonden, dat ze ook konden toelichten waarom, en dat werd ook gewoon geaccepteerd door iedereen.” Dit toont aan dat de training niet alleen theoretische kennis overbracht, maar ook praktische vaardigheden aanleerde om effectief te communiceren en samen te werken.

Aanbevelingen en Toekomstvisie

Carmen ziet de DISC-training als een waardevolle investering voor elk team, niet alleen ondernemingsraden. “Ik heb ook tegen iemand van HR gezegd dat dit ook trainingen zouden zijn om gewoon op een afdeling te doen, dus het hoeft niet zozeer een OR te zijn, maar ook gewoon afdelingen bij elkaar of teams, dat is heel waardevol.” Dit getuigt van het vertrouwen dat Carmen heeft in de effectiviteit van de training en de bereidheid om deze aan te bevelen aan andere teams binnen de organisatie. Ze overweegt zelfs een vervolgtraining om de inzichten verder te verdiepen en te verankeren in het team.

TeamSpeling’s Formule: Energie en Deskundigheid

De interactieve aanpak van TeamSpeling, gecombineerd met de kwaliteit van het programma, heeft geleid tot een zeer tevreden klant. De energieke en deskundige wijze waarop de training is vormgegeven, zorgt ervoor dat deelnemers actief betrokken blijven en de inzichten optimaal kunnen benutten. Deze reis van Plato Group Helmond met TeamSpeling is een krachtig voorbeeld van hoe een doordachte training kan leiden tot een sterker, meer samenhangend team. Het illustreert de waarde van TeamSpeling’s formule en de impact van onze programma’s. Potentiële klanten kunnen vertrouwen op de bewezen effectiviteit van onze aanpak en de positieve resultaten die het oplevert.

Interesse in deze deze effectieve DISC training? Neem dan contact met ons op via ons aanvraagformulier

Onze unieke programma’s zijn allemaal superleuk met een diepere laag. Slim uitgedachte programma’s met verrassend leerzame werkvormen en veel samen lachen. Of het om team trainingen, teambuilding, bedrijfsuitjes of een management training gaat, het is nergens zo leerzaam en leuk tegelijk!