Klantcase: Omthuis en de Lachen met Lencioni training

Het was als werken in twee verschillende werelden

Twee jaar geleden fuseerden de vastgoedafdelingen tot Omthuis, maar de ‘wij-zij’ mentaliteit bleef in de afdeling vastgoed bestaan. Het voelde niet als één team, eerder als twee eilanden die toevallig hetzelfde adres deelden. De gesprekken gingen vaak over wat de ander niet goed deed, zonder dat iemand naar zijn eigen rol keek. Als manager vastgoed voelde ik de noodzaak om hier iets aan te doen. We hadden meer nodig dan een gezellig uitje; ik zocht naar iets met impact, iets dat ons echt dichter bij elkaar zou brengen.

De zoektocht naar verbinding

Ik begon mijn zoektocht naar een teambuilding activiteit en was tegelijkertijd nog zoekende naar wat we precies nodig hadden. Het moest verder gaan dan alleen plezier maken; er moest een serieuze ondertoon zijn, concrete inzichten die ons zouden helpen om als één team te functioneren. Ik wilde de negatieve spiraal doorbreken en een positieve sfeer creëren.

Een toevallige ontdekking

Tijdens mijn zoektocht stuitte ik op de website van TeamSpeling. Wat me direct aansprak was de combinatie van humor en een serieuze aanpak. Het leek precies wat we nodig hadden: een luchtige manier om serieuze thema’s aan te pakken. Na het invullen van een formulier werd ik al snel gebeld door iemand die direct begreep waar we naar op zoek waren. Dat was echt een verademing; geen standaard antwoorden, maar iemand die goed meedacht en de inhoud begreep.

De perfecte match: Lachen met Lencioni

Na het prettige gesprek werd al snel duidelijk dat de training Lachen met Lencioni het perfecte programma voor ons was. Het was een dagdeel vol interactie, reflectie en natuurlijk humor. Ik was benieuwd hoe mijn team zou reageren; er heerste toch een afwachtende sfeer, een beetje het kat-uit-de-boom-kijken.

Een verrassende wending

Vanaf het moment dat de training Lachen met Lencioni begon, voelde je de sfeer veranderen. De trainer had het vermogen om iedereen op zijn gemak te stellen en het gesprek op een natuurlijke manier te laten verlopen. De combinatie van praten, nadenken en in beweging komen werkte erg goed. Wat me vooral opviel, was haar professionaliteit en het gemak waarmee de trainer met de groep omging. Ik heb in mijn rol als leidinggevende al veel teamsessies meegemaakt, en ik weet hoe belangrijk het is dat de begeleider een goede klik heeft met de groep. De training Lachen met Lencioni wist precies de juiste toon te vinden en voorkwam dat er irritaties ontstonden.

De eyeopener: de piramide van samenwerking

Een van de meest waardevolle momenten was de bespreking van de piramide van samenwerking. Het was een echte eyeopener voor het team. We realiseerden ons dat we nog weinig over echte samenwerking en elkaar helpen hadden gesproken. Het zette ons aan het denken over onze eigen rol in het team en hoe we konden bijdragen aan een betere samenwerking.

Concrete resultaten

De training heeft echt iets in beweging gezet. Een concreet voorbeeld is de introductie van de vraag “Hoe kan ik jou helpen?” in onze afdelingsoverleggen. Het is een kleine verandering met een grote impact. Hoewel er later personele veranderingen in het team zijn geweest, is de algemene sfeer positiever en communiceren we opener met elkaar.

Mijn advies? Gewoon doen!

Als iemand twijfelt om een programma bij TeamSpeling te volgen, zou ik zeggen: “gewoon doen! De combinatie van humor, serieuze inhoud en een professionele aanpak is echt uniek. Het heeft ons team geholpen om de eerste stappen te zetten naar een betere samenwerking.”

Van eilanden naar eenheid

Dankzij TeamSpeling hebben we de eerste belangrijke stappen gezet van losse eilandjes naar een hecht team. We zijn er nog niet, maar we zijn op de goede weg. En dat is mede te danken aan de professionele en inspirerende aanpak van TeamSpeling.

Interesse in deze training Lachen met Lencioni? Neem contact met ons op via ons aanvraagformulier.

Onze unieke programma’s zijn allemaal superleuk met een diepere laag. Slim uitgedachte programma’s met verrassend leerzame werkvormen en veel samen lachen. Of het om team trainingen, teambuilding, bedrijfsuitjes of een management training gaat, het is nergens zo leerzaam en leuk tegelijk!