Klancase: DISC training met team ziektewet van SV Land

SV Land, een organisatie gespecialiseerd in sociale zekerheid, heeft een team Ziektewet dat bestaat uit vier zeer verschillende individuen. Bartina Venderbos, business manager van dit team, beschrijft de situatie: “Het is een team met vier heel verschillende mensen die elkaar in de basis heel aardig vinden, maar die elkaar in het werk niet altijd goed begrijpen.” Dit gebrek aan onderling begrip, ondanks de goede onderlinge verstandhouding, was de aanleiding om op zoek te gaan naar een oplossing.

Bartina had zelf al eens een DISC-test gedaan en zag de potentie van deze methode om de teamdynamiek te verbeteren. Het idee om via DISC de verschillende ’types’ binnen het team in kaart te brengen, sprak haar aan. “Dat je elkaar ook wel misschien wat beter begrijpt, zo van: ‘Oh ja, dan kan ik jou helemaal niet kwalijk nemen, want je bent zo analytisch,'” legt ze uit. Het doel was helder: op een leuke manier elkaar beter leren kennen en daardoor beter samenwerken.

De zoektocht: laagdrempelig, pragmatisch en beeldend

De zoektocht naar een geschikte training was niet specifiek gericht op DISC, maar het idee was wel aanwezig. Een teamlid had al eens enthousiast over DISC gesproken, wat de interesse verder aanwakkerde. Bartina ging online op onderzoek uit en kwam zo bij TeamSpeling terecht.

“Het is vrij laagdrempelig en pragmatisch gebracht,” vertelt Bartina over haar eerste indruk van TeamSpeling. “Daar hou ik wel van.” De beeldende aard van de DISC-methode, met de bekende kleuren, sloot perfect aan bij haar wensen. Het contact met TeamSpeling verliep soepel en er was een goed inventarisatiegesprek om de specifieke behoeften van het team in kaart te brengen.

De training: spelenderwijs inzicht en verbinding

Het team was op de hoogte van de DISC-training en de sfeer aan het begin van de trainingsmiddag was ontspannen en vol verwachting. “Iedereen vindt elkaar heel aardig, dus de sfeer was relaxed,” herinnert Bartina zich. Trainster Monica zorgde direct voor een luchtige start met een spel, een aanpak die de hele middag kenmerkte. “Doordat je eigenlijk niet eens zo goed in de gaten hebt wat je aan het doen bent, Krijg je uiteindelijk veel meer duidelijkheid” vertelt Bartina over de speelse aanpak.

Aan het einde van de training was het team nog steeds fris en vol energie, en met een duidelijk voornemen: “Nu we van elkaar weten waar we elkaar vooral voor kunnen inzetten, doen we dat dan ook bewust.”

Het resultaat: begrip, humor en bewustwording

Na de training heeft het team de inzichten concreet toegepast in een vervolggesprek. Ze keken naar de verschillende taken en rollen binnen het team en of deze goed pasten bij de individuele DISC-profielen. Hoewel de drukte van nieuwe klanten de directe focus tijdelijk verlegde, bleven de DISC-inzichten aanwezig in de dagelijkse interactie. “Wat er nu bijvoorbeeld gebeurt, is dat er naar elkaar dingen worden geroepen als: ‘Ja, daar kan jij natuurlijk ook helemaal niks mee, want ja, jij bent blauw!'” vertelt Bartina lachend.

Het belangrijkste doel, meer begrip creëren, is zeker behaald. “Het team begrijpt gewoon beter waarom iemand zo denkt of doet,” zegt Bartina. Hoewel irritaties niet volledig verdwenen zijn, is er meer begrip en relativering. “Dan wordt er ook wel wat eerder om gelachen.”

Aanbeveling en tips: geschikt voor teams die elkaar mogen

Bartina zou TeamSpeling en de DISC training zeker aanbevelen: “Een aanrader als je een team hebt dat al goed met elkaar op kan schieten. Als je echt problemen in een team hebt, weet ik niet persé of dit de beste manier is.” Ze benadrukt dat de training vooral heel leuk en passend was voor dit team.

Conclusie: spelend leren leidt tot begrip

De DISC training met TeamSpeling was voor het team Ziektewet van SV Land een succesvolle manier om elkaar op een leuke en speelse manier beter te leren kennen. Het heeft geleid tot meer begrip, humor en een bewustwording van elkaars sterke punten en valkuilen. De laagdrempelige en pragmatische aanpak van TeamSpeling, gecombineerd met de deskundigheid van de trainer, heeft gezorgd voor een positieve en leerzame ervaring. 

Interesse in deze deze effectieve DISC training? Neem dan contact met ons op via ons aanvraagformulier

Onze unieke programma’s zijn allemaal superleuk met een diepere laag. Slim uitgedachte programma’s met verrassend leerzame werkvormen en veel samen lachen. Of het om team trainingen, teambuilding, bedrijfsuitjes of een management training gaat, het is nergens zo leerzaam en leuk tegelijk!