Klantcase: Holland ICT groep en de Situationeel Leiderschap training

Wij vragen vaak of onze klanten meer willen vertellen over hun ervaring met TeamSpeling. Onze klantcases zijn de verhalen over je succesvolle projecten met klanten. Wij hopen dat de ervaringen je meer inzicht te krijgen hoe wij werken.

Training: Situationeel Leiderschap

(5/4)

“Wanneer belangrijke onderwerpen als leiderschap in een team besproken moeten worden, dan kan dat het beste in een combinatie van inhoud en humor. Een combinatie die Teamspeling helemaal begrijpt!”

Pieter van Woerden

Algemeen Directeur, Holland ICT groep

Wij hebben een gesprek gevoerd met Pieter van Woerden, algemeen directeur van Holland ICT Groep, over hun ervaring met TeamSpeling. Lees hier het verslag van het gesprek.

Groeien door te delen: Hoe TeamSpeling de Holland ICT Groep hielp bij leiderschapsontwikkeling

Het was een dynamische tijd. Bij de Holland ICT Groep zijn we constant in beweging. We zijn geen traditioneel IT-bedrijf, maar een holding die investeert in en de backoffice verzorgt voor een aantal zelfstandige IT-bedrijven. Dat betekent dat we regelmatig nieuwe bedrijven acquireren en integreren in onze structuur. Dat is spannend en geeft energie, maar het brengt ook de nodige uitdagingen met zich mee.

Elke acquisitie is een nieuw avontuur

We doen dit bewust op eigen kracht, zonder externe investeerders. Dat betekent dat elke overname een zorgvuldig proces is, waarbij we de kernwaarden van het nieuwe bedrijf afstemmen op die van ons en het team geleidelijk integreren. Een cruciaal onderdeel hiervan is de herverdeling van taken en rollen. Bestaande directeuren krijgen vaak een meer coachende rol, terwijl andere medewerkers doorgroeien naar leidinggevende posities. Kortom, er verandert veel, en dat vraagt om flexibiliteit en aanpassingsvermogen van iedereen.

De behoefte aan externe expertise

We doen veel aan interne training en ontwikkeling, maar voor deze specifieke situatie, waarbij we het MT, de vestigingsmanagers én de aandeelhouders wilden betrekken, zochten we naar een externe partner. We wilden een frisse blik van buitenaf en een programma dat was afgestemd op de verschillende rollen en behoeften binnen onze organisatie. Het was belangrijk dat iedereen zich gehoord en gezien voelde, en dat we samen konden werken aan onze leiderschapsvaardigheden.

De ontdekking van TeamSpeling

Ik kan me niet meer exact herinneren hoe ik bij TeamSpeling terechtkwam, maar ik vermoed via een zoekopdracht op internet. Wat me direct opviel was de heldere en duidelijke communicatie op hun website. Het contact verliep soepel en professioneel. Er werd snel gereageerd en er was direct begrip voor onze specifieke situatie. Dat was erg prettig.

Situationeel leiderschap: de perfecte match

Na een goed gesprek waarin onze wensen en behoeften werden besproken, werd al snel duidelijk dat het programma over situationeel leiderschap het beste bij ons paste. Het sloot perfect aan bij de dynamiek van onze organisatie en de verschillende rollen die er spelen.

Een training met impact

Ik was zelf ook aanwezig bij de training en vond het, zoals altijd bij het werken met een nieuwe partij, even spannend. TeamSpeling staat bekend om zijn informele en speelse aanpak, en ik was benieuwd hoe dat zou bevallen bij onze groep. Gelukkig bleek het een schot in de roos. De trainer wist de sfeer direct goed aan te voelen en creëerde een open en ontspannen omgeving.

Wat ik vooral sterk vond, was het inlevingsvermogen van de trainer. Ze had snel door hoe onze organisatie in elkaar stak en begreep de complexiteit van de onderlinge relaties. Daardoor konden we de theorie direct toepassen op onze eigen praktijk. Er ontstonden waardevolle gesprekken en er werden concrete inzichten gedeeld.

Meer dan theorie: een dialoog tussen leiders

Voor mij persoonlijk was de theorie niet per se nieuw. Leiderschap is immers een belangrijk onderdeel van mijn dagelijkse werk. De echte winst zat hem in de interactie tussen de algemeen directeuren en de vestigingsmanagers. De training fungeerde als een katalysator voor open en eerlijke gesprekken, wat ontzettend waardevol was. Vooral voor de vestigingsmanagers, die vaak vanuit een operationele rol waren doorgegroeid naar een leidinggevende functie, was het een mooie kans om zich verder te ontwikkelen.

De effecten op de lange termijn

Het is lastig om concrete resultaten direct na de training aan te wijzen, maar ik merk wel degelijk dat het iets in beweging heeft gezet. Het heeft bijgedragen aan een groter bewustzijn rondom leiderschap en de verschillende stijlen die er zijn. In onze periodieke bijeenkomsten wordt er nu op een andere manier over leiderschap gesproken, wat de training zeker heeft versterkt.

Aanbeveling

“Mijn aanbeveling? Zeker doen! Ik zou TeamSpeling absoluut aanbevelen aan andere organisaties. De combinatie van inhoudelijke expertise en een prettige, informele aanpak is echt uniek. De intake was professioneel, de training was inspirerend en de communicatie was uitstekend.”

Conclusie

De samenwerking met TeamSpeling was een waardevolle investering in de ontwikkeling van ons leiderschap. Het heeft gezorgd voor meer openheid, betere communicatie en een sterkere verbinding tussen de verschillende leiders binnen de Holland ICT Groep.

 

Ook interesse in een training situationeel leiderschap met jouw team? Vraag informatie aan via ons aanvraagformulier.

 

Klantcases

Lees de succesverhalen van onze klanten, van hoe zij hun teamontwikkeling bij TeamSpeling hebben ervaren.

Klantcase DISC training met Bartina Venderbos, business manager van team ziektewet van SV Land

Klantcase DISC training met team ziektewet van SV Land

Hoe overbrug je verschillen in een team dat elkaar aardig vindt, maar niet altijd begrijpt? SV Land deelt hun ervaring met de speelse en effectieve DISC-training van TeamSpeling. Lees hoe ze meer begrip en een betere samenwerking creëerden

Maik Huisman- Hotel Casa Amsterdam

Klantcase DISC training met Maik Huisman- Hotel Casa Amsterdam

Staat jouw team ook voor de uitdaging om jonge talenten te ontwikkelen tot effectieve leiders? Hotel Casa Amsterdam deelt hun ervaring met de DISC-training van TeamSpeling. Ontdek hoe ze onbegrip omzetten in begrip en een krachtige teamverbinding creëerden.

Klantcase: De Teamlachspiegel met TVM Verzekeringen

“We wisten niet eens wat elkaars hobby’s waren!” Ontdek hoe TVM Verzekeringen de Teamlachspiegel van TeamSpeling inzette om hun teamdynamiek te transformeren. Deze unieke teambuilding-ervaring leidde tot betere samenwerking, meer onderling vertrouwen en verrassende ontdekkingen over collega’s.

klantcase Geert Sloots Senior Manager, Laboratory Operations met het team een training Anders Feedback bij TeamSpeling

Klantcase: training Anders Feedback geven met ICON

“Feedback geven was een uitdaging in ICON’s klinisch chemisch laboratorium (21 mensen). TeamSpeling’s speelse feedbacktraining bood de oplossing. We leerden veilig feedback geven en ontvangen, wat leidde tot een betere feedbackcultuur en hechter team.”

klantcase cases met Pieter van Woerden, directeur Holland ICT groep. TeamSpeling met Situationeel leiderschap.

Klantcase: Holland ICT Groep – Situationeel Leiderschap

Holland ICT Groep, een holding van IT-bedrijven, wilde leiderschapsontwikkeling versterken bij groei en acquisities. TeamSpeling’s situationeel leiderschapstraining, afgestemd op onze dynamiek, zorgde voor meer openheid en verbinding tussen leiders. Dit vergemakkelijkte de integratie van nieuwe bedrijven.

testimonial Annelinda van Dijck Manager Vastgoed a.i bij Omthuis

Klantcase Onthuis en Lachen met Lencioni

Na een fusie kampte onze vastgoedafdeling met een ‘wij-zij’ mentaliteit. We functioneerden als twee aparte eilanden in plaats van één team. De training ‘Lachen met Lencioni’ van TeamSpeling bood de oplossing. Door humor en interactieve oefeningen leerden we elkaar beter begrijpen en effectiever samenwerken. Het resultaat? Een positievere sfeer en betere...

Ook interesse in wat wij voor jouw team kunnen doen?

Onze unieke programma’s zijn allemaal superleuk met een diepere laag. Slim uitgedachte programma’s met verrassend leerzame werkvormen en veel samen lachen. Of het om team trainingen, teambuilding, bedrijfsuitjes of een management training gaat, het is nergens zo leerzaam en leuk tegelijk!

Teamtraining met impact.

Stap in de wereld van TeamSpeling met een vernieuwde kijk team trainingen. Bij ons gaat het om nieuwe inzichten door met elkaar te beleven. Dus niet...

Belbin test training

Stap in de wereld van de Belbin teamrollen met TeamSpeling. Met deze Belbin training worden jouw teamleden zich bewust van de teamrollen in het...

DISC training van TeamSpeling

Stap in de wereld van DISC en TeamSpeling. Met deze bijzondere DISC training zal jouw team een grote sprong maken in de ontwikkeling. Ervaar wat de...

Management Drives basis

Duik in de wereld van drijfveren en ontdek op een ontzettend leuke manier wat Management Drives voor jouw team kan betekenen! Deze training geeft...

Management Drives team training.

Stap met jouw team in de wereld van drijfveren en kleuren. TeamSpeling heeft een Management Drives training ontwikkeld waar je na de test, gaat...

Training met persoonlijkheidstest.

Stap in de wereld van TeamSpeling en diepgaande teamtrainingen met persoonlijkheidstest. Bij ons krijg je eerst de persoonlijkheidstest, dan de...

Met Management Drives kleuren elkaars drijfveren begrijpen.

Management Drives is een methode om leiderschap en drijfveren binnen het team in kaart te brengen. Dit geeft kostbare inzichten over de talenten en...

Lachen met Lencioni – team trainingen van TeamSpeling.

Stap in de wereld van Lencioni en zijn piramide model met TeamSpeling. Met de teamtraining Lachen met Lencioni ervaart jouw team waar zij staan in...

Anders feedback geven. Team training.

Stap in de wereld van feedback geven en ontvangen met TeamSpeling. Met onze team trainingen brengen wij jouw team in een andere wereld, waar alles...

Effectief Vergaderen, de leukste vergadertraining!

Ontdek de vergadertraining Effectief vergaderen. Maak van saaie, improductieve vergaderingen inspirerende momenten van verbinding en...

Teamdagen. Investeer in de teamontwikkeling met teamdagen van TeamSpeling.

Teamdagen van TeamSpeling. Investering in de teamontwikkeling van jouw teams en organisatie. Ontdek TeamSpeling met een uniek concept.

Management drives voor het mt – management team.

Stap met het management team in de wereld van de drijfveren van het team. TeamSpeling heeft een management drives training ontwikkeld voor...

Team training Vitaliteit en teamwork

Met Vitaliteit en Teamwork ga je voor een teamtraining vol humor, betekenis en vitaliteit. De mensen binnen een team of organisatie kunnen er samen...

Teamdag Samenwerken en Lencioni. Teamdag voor teamontwikkeling.

Stap met deze teamdag in de wereld van Samenwerken en Lencioni. Een dag in het teken van de Piramide van Lencioni. Hoe kan de weg naar de top van de...

Teamdag Samenwerken en teamfasen

De ontwikkeling van een team kent verschillende teamfasen. Bij elke fase past een manier van leidinggeven en een mate van teamvolwassenheid. Of een...

Teamdag Samenwerken en Feedback

Stap met deze teamdag in de wereld van Samenwerken en Feedback. Jouw team leert van deze teamdag veel meer dan de bekende feedback stappen. Het doel...