Klantcase: Ander Feedback geven met ICON

Wij vragen vaak of onze klanten meer willen vertellen over hun ervaring met TeamSpeling. Onze klantcases zijn de verhalen over je succesvolle projecten met klanten. Wij hopen dat de ervaringen je meer inzicht te krijgen hoe wij werken.

Training: Anders Feedback geven

(5/5)

“De feedback-training was zeer praktisch, met humor en in een veilige atmosfeer gebracht. Wij pakken met ons allen de draad nu verder op door elkaar te helpen in de praktijk. Echt een aanrader!”

Geert Sloots

Senior Manager Laboratory Operations , ICON

Wij hebben een gesprek gevoerd met Geert Sloots, Senior Manager Laboratory Operations bij ICON, over hun ervaring met TeamSpeling. Lees hier het verslag van het gesprek.

Hoe ICON met TeamSpeling de feedbackcultuur verbeterde

Een veilige basis voor feedback

Ons team bestaat uit een mix van ervaring en jeugd. Bij ICON’s klinisch chemisch laboratorium werken 21 mensen samen, een hecht team waar samenwerking hoog in het vaandel staat. We hebben een mooie mix van ervaren rotten in het vak en jonge, talentvolle professionals die aan het begin van hun carrière staan. Vakinhoudelijk zijn ze allemaal top, maar er was één ding waar we tegenaan liepen: feedback geven.

De worsteling met feedback

Vooral voor de jongere generatie was het geven en ontvangen van feedback best lastig. En dat is cruciaal in een lab-omgeving, waar je continu moet afstemmen met collega’s, artsen en verpleegkundigen. We merkten dat complimenten geven al best lastig was en het uiten van kritiek of het bespreken van lastige zaken vonden we moeilijk. We wilden leren hoe we dat op een tactvolle en effectieve manier konden doen.

De zoektocht naar iets anders

We hadden al eens een feedbacktraining gehad, maar die was heel theoretisch en voelde niet echt. We wilden iets dat meer aansloot bij onze praktijk, iets dat organisch was en waar we echt iets aan zouden hebben. Mijn collega-leidinggevende en ik gingen samen op zoek en kwamen al snel uit bij TeamSpeling. Hun website sprak ons meteen aan: het was anders, frisser, minder stijf dan wat we gewend waren.

De klik met TeamSpeling

Het contact met TeamSpeling verliep heel soepel. Ze waren betrokken en dachten met ons mee. De intake met de trainer, was heel fijn. Ze was open, vriendelijk en had meteen door wat we nodig hadden. Ze stelde voor om een spelvorm te gebruiken tijdens de training, waar we in eerste instantie wat sceptisch over waren. Maar we besloten haar advies te volgen en het pakte juist heel goed uit!

De training, een verademing

We gingen er open en nieuwsgierig in, hoewel er ook wel wat spanning was. We hadden al aangegeven dat we geen training wilden met acteurs, dat vonden we te ongemakkelijk. De trainer stelde iedereen gerust en dat hielp. De training zelf was een verademing. Het was leuk, ontspannen en er werd veel gelachen, maar er was ook ruimte voor serieuze gesprekken en waardevolle inzichten.

Concrete resultaten

We hebben concrete handvatten gekregen om feedback te geven. Dat gebruiken we nog steeds! Maar het belangrijkste is dat de training een gevoel van veiligheid heeft gecreëerd. We durven nu makkelijker feedback te geven en te ontvangen, zonder bang te zijn voor negatieve reacties.

Is TeamSpeling een aanrader!

Ik zou TeamSpeling zeker aanbevelen aan andere organisaties. Hun laagdrempelige en praktische aanpak, de prettige samenwerking met de trainer en het gevoel van veiligheid dat de training creëert, zijn echt top. Het is een training die geschikt is voor iedereen, ongeacht opleidingsniveau of branche.

Een suggestie voor de toekomst

We zijn heel tevreden over de training, maar het zou fijn zijn als er in de toekomst een soort vervolgtraining of opfrissessie zou komen. Om de geleerde vaardigheden verder te ontwikkelen en te onderhouden.

Kortom, een waardevolle ervaring

De feedbacktraining van TeamSpeling heeft ons echt geholpen om een open en veilige feedbackcultuur te creëren. We zijn er nog niet, maar we hebben een goede basis gelegd. En dat is mede te danken aan de fijne samenwerking met TeamSpeling en hun unieke aanpak.

 

Interesse in deze training Anders Feedback geven? Neem contact met ons op via ons aanvraagformulier

Klantcase DISC training met Bartina Venderbos, business manager van team ziektewet van SV Land

Klantcase DISC training met team ziektewet van SV Land

Hoe overbrug je verschillen in een team dat elkaar aardig vindt, maar niet altijd begrijpt? SV Land deelt hun ervaring met de speelse en effectieve DISC-training van TeamSpeling. Lees hoe ze meer begrip en een betere samenwerking creëerden

Maik Huisman- Hotel Casa Amsterdam

Klantcase DISC training met Maik Huisman- Hotel Casa Amsterdam

Staat jouw team ook voor de uitdaging om jonge talenten te ontwikkelen tot effectieve leiders? Hotel Casa Amsterdam deelt hun ervaring met de DISC-training van TeamSpeling. Ontdek hoe ze onbegrip omzetten in begrip en een krachtige teamverbinding creëerden.

Klantcase: De Teamlachspiegel met TVM Verzekeringen

“We wisten niet eens wat elkaars hobby’s waren!” Ontdek hoe TVM Verzekeringen de Teamlachspiegel van TeamSpeling inzette om hun teamdynamiek te transformeren. Deze unieke teambuilding-ervaring leidde tot betere samenwerking, meer onderling vertrouwen en verrassende ontdekkingen over collega’s.

klantcase Geert Sloots Senior Manager, Laboratory Operations met het team een training Anders Feedback bij TeamSpeling

Klantcase: training Anders Feedback geven met ICON

“Feedback geven was een uitdaging in ICON’s klinisch chemisch laboratorium (21 mensen). TeamSpeling’s speelse feedbacktraining bood de oplossing. We leerden veilig feedback geven en ontvangen, wat leidde tot een betere feedbackcultuur en hechter team.”

klantcase cases met Pieter van Woerden, directeur Holland ICT groep. TeamSpeling met Situationeel leiderschap.

Klantcase: Holland ICT Groep – Situationeel Leiderschap

Holland ICT Groep, een holding van IT-bedrijven, wilde leiderschapsontwikkeling versterken bij groei en acquisities. TeamSpeling’s situationeel leiderschapstraining, afgestemd op onze dynamiek, zorgde voor meer openheid en verbinding tussen leiders. Dit vergemakkelijkte de integratie van nieuwe bedrijven.

testimonial Annelinda van Dijck Manager Vastgoed a.i bij Omthuis

Klantcase Onthuis en Lachen met Lencioni

Na een fusie kampte onze vastgoedafdeling met een ‘wij-zij’ mentaliteit. We functioneerden als twee aparte eilanden in plaats van één team. De training ‘Lachen met Lencioni’ van TeamSpeling bood de oplossing. Door humor en interactieve oefeningen leerden we elkaar beter begrijpen en effectiever samenwerken. Het resultaat? Een positievere sfeer en betere...

Ook interesse in wat wij voor jouw team kunnen doen?

Onze unieke programma’s zijn allemaal superleuk met een diepere laag. Slim uitgedachte programma’s met verrassend leerzame werkvormen en veel samen lachen. Of het om team trainingen, teambuilding, bedrijfsuitjes of een management training gaat, het is nergens zo leerzaam en leuk tegelijk!

Teamtraining met impact.

Stap in de wereld van TeamSpeling met een vernieuwde kijk team trainingen. Bij ons gaat het om nieuwe inzichten door met elkaar te beleven. Dus niet...

Belbin test training

Stap in de wereld van de Belbin teamrollen met TeamSpeling. Met deze Belbin training worden jouw teamleden zich bewust van de teamrollen in het...

DISC training van TeamSpeling

Stap in de wereld van DISC en TeamSpeling. Met deze bijzondere DISC training zal jouw team een grote sprong maken in de ontwikkeling. Ervaar wat de...

Management Drives basis

Duik in de wereld van drijfveren en ontdek op een ontzettend leuke manier wat Management Drives voor jouw team kan betekenen! Deze training geeft...

Management Drives team training.

Stap met jouw team in de wereld van drijfveren en kleuren. TeamSpeling heeft een Management Drives training ontwikkeld waar je na de test, gaat...

Training met persoonlijkheidstest.

Stap in de wereld van TeamSpeling en diepgaande teamtrainingen met persoonlijkheidstest. Bij ons krijg je eerst de persoonlijkheidstest, dan de...

Met Management Drives kleuren elkaars drijfveren begrijpen.

Management Drives is een methode om leiderschap en drijfveren binnen het team in kaart te brengen. Dit geeft kostbare inzichten over de talenten en...

Lachen met Lencioni – team trainingen van TeamSpeling.

Stap in de wereld van Lencioni en zijn piramide model met TeamSpeling. Met de teamtraining Lachen met Lencioni ervaart jouw team waar zij staan in...

Anders feedback geven. Team training.

Stap in de wereld van feedback geven en ontvangen met TeamSpeling. Met onze team trainingen brengen wij jouw team in een andere wereld, waar alles...

Effectief Vergaderen, de leukste vergadertraining!

Ontdek de vergadertraining Effectief vergaderen. Maak van saaie, improductieve vergaderingen inspirerende momenten van verbinding en...

Teamdagen. Investeer in de teamontwikkeling met teamdagen van TeamSpeling.

Teamdagen van TeamSpeling. Investering in de teamontwikkeling van jouw teams en organisatie. Ontdek TeamSpeling met een uniek concept.

Management drives voor het mt – management team.

Stap met het management team in de wereld van de drijfveren van het team. TeamSpeling heeft een management drives training ontwikkeld voor...

Team training Vitaliteit en teamwork

Met Vitaliteit en Teamwork ga je voor een teamtraining vol humor, betekenis en vitaliteit. De mensen binnen een team of organisatie kunnen er samen...

Teamdag Samenwerken en Lencioni. Teamdag voor teamontwikkeling.

Stap met deze teamdag in de wereld van Samenwerken en Lencioni. Een dag in het teken van de Piramide van Lencioni. Hoe kan de weg naar de top van de...

Teamdag Samenwerken en teamfasen

De ontwikkeling van een team kent verschillende teamfasen. Bij elke fase past een manier van leidinggeven en een mate van teamvolwassenheid. Of een...

Teamdag Samenwerken en Feedback

Stap met deze teamdag in de wereld van Samenwerken en Feedback. Jouw team leert van deze teamdag veel meer dan de bekende feedback stappen. Het doel...