Management training in teamverband
Ga ook voor een management training van deze tijd. Leuker en met meer impact!
Ontdek met humor waar jullie staan als management team. Bij ons geen statische sessies over leiderschapsmodellen, maar ontdek met een spannende training wat het team echt nodig heeft om te excelleren. Met verrassende werkvormen worden de teampatronen zichtbaar op een luchtige leuke manier – wie neemt de leiding, wie houdt zich in, waar schuurt het.
Met onze trainingen doen teams nieuwe inzichten op die direct toepasbaar zijn in de boardroom. Geen theorie over samenwerking, maar echte kennis over hoe dit specifieke team werkt. Dat blijft hangen.
"Wij staan klaar om je advies te geven. Vul het aanvraagformulier in en we kijken vrijblijvend wat wij voor jouw team kunnen doen!"
TeamSpeling gaat verder met management training dan je verwacht
Bij onze management trainingen leren wij management teams niet wát leiderschap is, maar ontdekken ze hoe ze als team functioneren. Door het team mee te nemen in een avontuur vol onverwachte opdrachten – in een veilige en humorvolle setting – komen teampatronen naar boven.
Het team laat zien hoe ze communiceren onder druk, hoe besluiten worden genomen, wie ruimte pakt en wie die juist geeft. De trainer duidt wat zichtbaar wordt. Het team ontdekt waar ze staan en wat nodig is om als MT nog effectiever te worden.
Waarom TeamSpeling
-
Leuk, lachen, plezier en voor nieuwe inzichten.
-
Actieve programma’s op jouw locatie
-
Ga voor een zinvolle én superleuke teambuilding, training of management training.
-
Ook in het Engels voor internationale teams.
-
Betrokken accountmanagers voor advies, die snel en makkelijk een vrijblijvende offerte sturen.
TeamSpeling gaat verder met management training dan je verwacht
Dat komt doordat wij management teams niet leren wát leiderschap is, maar laten zien hoe zij als team functioneren.
Door het team mee te nemen in een avontuur vol onverwachte opdrachten – in een veilige en humorvolle setting – komen teampatronen naar boven. Het team laat zien hoe ze communiceren onder druk, hoe besluiten worden genomen, wie ruimte pakt en wie die juist geeft.
De trainer duidt wat zichtbaar wordt. Het team ontdekt waar ze staan en wat nodig is om als MT nog effectiever te worden.
Waarom kiezen voor een management training bij TeamSpeling
Leuk én effectief
Onze programma’s zitten boordevol humor en verrassingen. Net als bij onze teamtrainingen is humor voor ons een methodisch middel om relativering en diepgaand leren aan te wakkeren.
Focus op het team als systeem
Niet individueel gericht, maar op het managementteam als geheel. Hoe werken jullie samen? Waar versterken jullie elkaar, waar niet? Deze aanpak gebruiken we ook in onze teamcoaching trajecten.
Direct toepasbaar
Geen theorie die in een map verdwijnt. Teams verlaten de training met inzichten die de volgende dag al merkbaar zijn in de vergaderruimte.
Onze meest gekozen trainingen voor management teams
Afhankelijk van de leervraag van het team kiezen we samen het juiste programma. Hieronder de programma’s die veel MT’s boeken.
Teamcoaching
Teamcoaching is een krachtige tool om de samenwerking, communicatie en prestaties van je team naar een hoger niveau te tillen. Bij TeamSpeling...
Situationeel leiderschap – Training voor leidinggevenden
Stap in de wereld van ontwikkelingsgericht leiderschap met TeamSpeling. Wij hebben een vernieuwde kijk op trainingen en op situationeel leiderschap....
Leidinggeven met Lencioni – Management training gebaseerd op Lencioni
Leidinggeven met Lencioni is een management training speciaal voor MT’s, directieteams en afdelingsmanagers die willen begrijpen hoe...
Belbin training – Ontdek de teamrollen in jouw team
Stap in de wereld van de Belbin teamrollen met TeamSpeling. Met deze Belbin training worden jouw teamleden zich bewust van de teamrollen in het...
Management Drives training – Ontdek de drijfveren in je team
Stap met jouw team in de wereld van drijfveren en kleuren. TeamSpeling heeft een Management Drives training ontwikkeld waar je na de test, gaat...
Met Management Drives kleuren elkaars drijfveren begrijpen.
Management Drives is een methode om leiderschap en drijfveren binnen het team in kaart te brengen. Dit geeft kostbare inzichten over de talenten en...
DISC training – Ontdek de gedragsstijlen in jouw team
Stap in de wereld van DISC en TeamSpeling. Met deze bijzondere DISC training zal jouw team een grote sprong maken in de ontwikkeling. Ervaar wat de...
Leidinggeven aan verandering
Stap in de wereld van verandermanagement met jouw management team. Leidinggeven aan verandering is een training zoals je ze nog nooit hebt...
Management drives voor het mt – management team.
Stap met het management team in de wereld van de drijfveren van het team. TeamSpeling heeft een management drives training ontwikkeld voor...
Training met persoonlijkheidstest.
Stap in de wereld van TeamSpeling en diepgaande teamtrainingen met persoonlijkheidstest. Bij ons krijg je eerst de persoonlijkheidstest, dan de...
Lees onze DISC training klantervaringen
Klantcase: training Anders Feedback geven met ICON
“Feedback geven was een uitdaging in ICON’s klinisch chemisch laboratorium (21 mensen). TeamSpeling’s speelse feedbacktraining bood de oplossing. We leerden veilig feedback geven en ontvangen, wat leidde tot een betere feedbackcultuur en hechter team.”
Klantcase: Teamdag Feedback geven met ‘s Heerenloo de Noorderbrug
Hoe creëer je een open cultuur waarin feedback echt werkt? In deze klantcase delen we de ervaringen van Tjitske Vaseliv, Manager Zorg bij ’s Heeren Loo De Noorderbrug. Tijdens een praktijkgerichte teamdag werkte haar team gericht aan betere samenwerking en sterkere onderlinge verbinding — met direct merkbaar effect.
Leidinggeven aan verandering
Stap in de wereld van verandermanagement met jouw management team. Leidinggeven aan verandering is een training zoals je ze nog nooit hebt meegemaakt. Onze trainingen zijn gericht op het teamresultaat en zijn ook nog eens ontzettend leuk. Beleef ook onze teambuilding activiteiten met jouw team! Vraag vandaag nog informatie aan.
Klantcase DISC training met team ziektewet van SV Land
Hoe overbrug je verschillen in een team dat elkaar aardig vindt, maar niet altijd begrijpt? SV Land deelt hun ervaring met de speelse en effectieve DISC-training van TeamSpeling. Lees hoe ze meer begrip en een betere samenwerking creëerden
Klantcase: Teamdag Lencioni met Singer Laren
Lees onze klantcase over de teamdag Lencioni met Singer Laren, waar het team aan de slag ging met de principes van Patrick Lencioni om de samenwerking naar een hoger niveau te tillen. Ontdek hoe deze inspirerende dag heeft bijgedragen aan meer vertrouwen, open communicatie en collectieve verantwoordelijkheid.
Verander Fitness – Teambuilding voor de verandering
Verander Fitness is een teambuilding voor samenwerking en omgaan met verandering. Met deze superleuke teambuilding is het team meer toekomstgericht.
Klantcase: DISC training met Carmen van de Griend van OR Plato Group Helmond.
Ontdek hoe de DISC-training van TeamSpeling de OR van de Plato Groep hielp aan meer begrip en een betere samenwerking. Lees hun eerlijke review en leer hoe DISC ook jouw team kan versterken.
Klantcase: Anders Feedback geven met Natureluur Kinderopvang
Natureluur Kinderopvang wilde de feedbackcultuur verbeteren en zo wrijving in teams voorkomen. Met een team van 40–45 medewerkers, verdeeld over zes locaties, zochten ze een veilige manier om duidelijker en respectvoller te communiceren. De interactieve training Anders Feedback geven van TeamSpeling bracht precies dat: een open sfeer, herkenbare praktijkvoorbeelden en speelse oefeningen die...
Klantcase Onthuis en Lachen met Lencioni
Na een fusie kampte onze vastgoedafdeling met een ‘wij-zij’-gevoel en werkten we vooral op twee eilanden. De training Lachen met Lencioni doorbrak dat patroon: met humor en interactieve oefeningen leerden we elkaar beter begrijpen en samenwerken. Het resultaat: een positievere sfeer en duidelijk betere communicatie.
Situationeel leiderschap – Training voor leidinggevenden
Stap in de wereld van ontwikkelingsgericht leiderschap met TeamSpeling. Wij hebben een vernieuwde kijk op trainingen en op situationeel leiderschap. Ervaar samen met jouw team wat situationeel leiderschap, anno nu en voor morgen, van het team vraagt.
Ontdek wat TeamSpeling voor jouw team kan doen!
Vul het aanvraagformulier in en wij kijken samen hoe TeamSpeling zo effectief mogelijk kan worden ingezet voor jouw team.
Een management training met impact
Het managementteam als spiegel voor de organisatie
Een sterk MT heeft impact op de hele organisatie. Hoe dit team functioneert, straalt uit naar alle lagen daaronder. Daarom is investeren in het MT een investering in de hele organisatie.
Wij zien dat organisaties het meeste resultaat boeken wanneer ze van MT tot teams op de werkvloer trainen. Een enthousiast managementteam is vaak de katalysator om ook andere afdelingen met teamontwikkeling aan de slag te laten gaan.
Met onze trainingen helpen we managementteams bouwen aan een cultuur waar vertrouwen de basis is en waar feedback vanzelfsprekend wordt.
Vertrouwen als fundament voor het management team
Vertrouwen is in elk team de basis – ook in het managementteam. Zoals het model van Patrick Lencioni laat zien, is vertrouwen het fundament van elke samenwerking. Collega’s die elkaar niet begrijpen of twijfelen aan elkaars intenties, dat heeft direct gevolgen voor de besluitvorming en teamprestaties.
Onze programma’s zorgen dat er snel een sfeer van veiligheid ontstaat. Dit gebeurt ongemerkt, op een natuurlijke wijze. Het team wordt verrast, soms op het verkeerde been gezet, en meegenomen in een wereld vol humor en samenwerking.
Trainingen voor management teams
TeamSpeling biedt unieke management trainingen, speciaal voor management teams die onder hoge druk presteren in een snel veranderende wereld. Omdat de kracht van een MT ligt in de samenwerking tussen teamleden, richten onze trainingen zich op het versterken van deze samenwerking.
Situationeel leiderschap
De management training Situationeel Leiderschap van TeamSpeling combineert humor en spel met diepgaande inzichten om managers te helpen hun leiderschapsstijl aan te passen aan de behoeften van hun team door middel van situationeel leidinggeven. We gaan verder dan traditionele modellen en richten ons op het ontwikkelen van het hele team, zowel individueel als in de onderlinge dynamiek. Met interactieve oefeningen en praktische tools transformeren we teams tot high-performance teams, klaar voor toekomstige uitdagingen.
Leidinggeven aan verandering
Geef leiding aan verandering met onze unieke training ‘Leidinggeven aan Verandering’. We richten ons op het teamresultaat, zorgen voor een leuke ervaring én leren jouw team omgaan met de voortdurende onzekerheden en nieuwe inzichten die bij verandering horen. We putten daarbij uit onze ruime ervaring met verandermanagement bij grote organisaties.
Leidinggeven met het Lencioni model
Versterk de samenwerking en communicatie binnen jouw management team met de training Leidinggeven met het Lencioni model van TeamSpeling. Ontdek hoe het model van Patrick Lencioni, met vertrouwen als basis, de resultaten van jouw team en organisatie kan verbeteren. Ervaar alle lagen van de piramide, krijg nieuwe inzichten en leer het model direct toepassen in jouw praktijk.
DISC training
Ontdek de kracht van jouw management team met onze unieke DISC profielen training! Leer de unieke persoonlijkheden binnen je team begrijpen en waarderen, en geef de teamontwikkeling een boost. Ervaar zelf hoe leuk en effectief deze training is.
Management drives training
Laat jouw management team groeien met onze Management Drives training. Ontdek elkaars drijfveren en versterk de samenwerking binnen het team. Ervaar hoe leuk en effectief teamontwikkeling kan zijn!
Belbin training
Ontdek de impact van Belbin teamrollen op jouw management team met onze unieke en leuke Belbin training! Teamleden worden zich bewust van hun eigen rol en hoe ze elkaar kunnen versterken. Ervaar zelf de hilariteit en waarde van deze training.