Management teamtraining Leidinggeven aan veranderingen

Ook leuk voor afdelingsmanagers en teamleiders!

Vraag informatie aanVraag een vrijblijvende offerte aan

Leidinggeven aan veranderingen

Verandering is de enige constante. Ook jouw organisatie ontkomt hier niet aan. Je weet waar de organisatie naar toe moet. Maar hoe krijg je de medewerkers mee in veranderingen? Hoe ga je om met onzekerheden en voortschrijdende inzichten? Hoe bouw je aan een lenige, voortdurend lerende, verander fitte organisatie? Eén ding is zeker; in veranderende tijden is een goed functionerend management van onschatbare waarde. En daar gaat jouw team tijdens deze humorvolle verandering training een flinke stap in zetten!

  • Incompany. Jouw team, de praktijksituaties en het hier-en-nu staan centraal
  • Veel lachen waardoor er nog sneller wordt geleerd
  • Niet alleen de leidinggevenden, maar ook het hele team wordt versterkt

Tijdsduur

  • Leidinggeven aan veranderingen: 2 dagdelen
  • Leidinggeven aan veranderingen met Management Drives: 4 dagdelen, en ter voorbereiding op de training vullen de deelnemers de vragenlijst in.

Resultaat

  • Inzicht in de individuele drijfveren en die van het team met betrekking tot verandering
  • Leren weerstand te herkennen als bedreiging van basisbehoeften
  • Het team leert weerstand om te buigen naar eigenaarschap
  • Kennis over verandermodellen en deze gericht toe te kunnen passen Je kunt jouw stijl van leidinggeven aanpassen en daarmee een positieve invloed uitoefenen op de groei en resultaten van de organisatie
  • Bewust zijn van het belang van authenticiteit
  • Er wordt veel gelachen en het onderling vertrouwen wordt versterkt
  • Kortom, een basis om nog beter te sturen op veranderingen, processen en resultaten.

Onze teamtrainingen creëren een veilige speelruimte waarin mensen kunnen leren. Zo bouwen wij mee aan leuke en lerende organisaties.

  • 100% veranderen
  • 100% zinvol
  • 100% verbinden
  • 101% leuk
Nico-Jan Hoogma
directielid KNVB
(Directeur Topvoetbal)

“Op een mooie manier de waarden van ons team en de profielen van onszelf besproken.”

Daniel van den Braak
Achmea IT
Daniel Van Den Braak Achmeait

"TeamEvent Online is enthousiast ontvangen. Een leuke afwisseling in een bijzondere tijd."

Patricia Helmons
Nationale-Nederlanden Bank
blank

“We hebben ervan genoten en leuk om zo lerende te zijn!.”

Mariska Nienhuis,

HR manager Significant
blank

“TeamSpeling maakte de dag verrassend, vrolijk, inspirerend en vooral raak!”

Maike Krommendijk
,
Manager Communicatie
blank

"Knap hoe de acteurs van Teamspeling zich verplaatsten in de dynamiek van onze organisatie. Echt een ervaring gegeven die blijft hangen."

Edward Feitsma
,
Teamleider NVB,
Nederlandse Vereniging voor Banken
Edwardf

“Vooral variatie was zeer inspirerend, van theorie naar praktijk, van abstract naar hele concrete suggestie, van denkwerk naar even ‘uit het brein’. Complimenten!”


Wilma Duivenvoorden


Achmea, Schade & Inkomen,
Agrarisch Bureau

blank

"
Fijn om eindelijk weer eens samen te lachen, leuk om eens op een andere manier een spiegel voorgehouden te krijgen!"

Frans Harms,
Amerpoort WoonMere
blank

"TeamSpeling verstaat de kunst om verschillende vormen van teambuilding te doen."

Joost Heessels,
Magenta Communicatie
blank

Over de Fake Speech: "Een aanrader!"

Yvon Roozeboom,
Locatiecoordinator
JP van den Bent
blank

“Iedereen praat er nog steeds over en ze zijn allemaal erg enthousiast om aan 'het werk' te gaan.”

Henk Barmentlo

Jong Vialis
Verkeerskundige 
Mobiliteit

blank

"We stonden still bij het feit dat een conflict eigenlijk begint bij jezelf en hoe je binnen je eigen cocon zit en nadenkt."

Maud Deenen,
ABCNOVA
blank

“De workshop heeft de verwachting ruimschoots overtroffen.”

Sylvia Been
, manager
Gemeente Krimpenerwaard
blank

"Op een leuke, luchtige manier wordt je geconfronteerd met de patronen in je team."

Ineke van der Vegt,
Senior stafmedewerker P&O
blank

"We hebben enorm gelachen, er was veel energie en helemaal wat wij hadden gehoopt."

Richard Halewijn
,
Teammanager WoonzorgSamen
Portret foto van Richard voor een review over de teambuilding van Teamspeling

"Ze zijn in staat om een groep aan zich te binden en op een humoristische wijze een serieus onderwerp te behandelen."

Yvonne Beumer
manager Service center

Facilicom
blank

"De sfeer was goed en het samenwerken is goed aan bod gekomen. Veel lachen, maar ook een serieuze insteek."

Diana Vogels
Rabobank
blank

"Heel geslaagd en was het vooral ook lachen 🙂 Zet het zeker ook aan tot denken hoe wij samenwerken (of niet)."

Ayse Zoodsma
De Nederlandse Bank
blank

"We kijken met tevredenheid terug naar de training en zeer blij dat we de workshop door jullie laten verzorgen."

  • Bel met ons

    Tijdens kantooruren zijn wij bereikbaar op 085 013 33 32

  • Vraag informatie aan

    Vraag via ons ons contactformulier Wij maken makkelijk en snel een vrijblijvende offerte voor je aan.

  • Chat met ons

    Als onze chat aanstaat, helpen we je graag met al je vragen!

Wij geven je graag advies en maken snel een vrijblijvende offerte voor je. Dus neem gerust contact met ons op, of vul het aanvraagformulier in!

Programma

Het succes van een geslaagde verandering is het succes van goede samenwerking binnen het management team. Daarom schotelen we een aantal relevante verandermodellen voor en brengen de veranderkracht van jullie team in kaart. Jullie krijgen handvatten aangereikt die helpen grip te krijgen op veranderprocessen bij medewerkers. Ook leert het team hoe (anders) om te kunnen gaan met weerstand. Daarbij ontdek je welke drie basisbehoeften absoluut aandacht verdienen bij veranderingen.

Eigenlijk is er zoveel leuks te leren op gebied van leiderschap in verandering. Daarom spreken we de training vooraf goed met je voor. Wat is voor jullie echt belangrijk? Dan maken wij er samen met jullie een hele leuke training van.

Humor en veranderen

Leidinggeven aan veranderingen vraagt zelfreflectie en een relativerende houding. De stap naar humor is voor TeamSpeling dan snel gezet. Met regelmaat zetten we de normale wereld op z’n kop. Het effect: deelnemers leren meer over hun normale wereld en de vanzelfsprekendheden waar niemand aan twijfelt. Dit is vruchtbare grond voor zelfrelativering en een verandermindset.

Kortom, de management trainingen van TeamSpeling zijn een beleving. Inhoudelijk en theoretisch sterk. Maar ook vol humor en accenten op teamwork en onderling vertrouwen. Jouw team gaat ervaren wat teamwork én het leidinggeven van een ieder vraagt. Een compleet integrale beleving. Effectief, efficiënter én super leuk!

Combinatie met teambuilding Veranderfitness

Hoe leuk is het om deze training te combineren met Veranderfitness! Dit is een hilarische teambuilding waarbij jouw team lekker uit ‘het hoofd’ wordt gehaald en gaat beleven wat een verandermindset van jezelf vraagt. Een speelse ludieke teambuilding waar deelnemers de eyeopeners tegemoet zullen gaan lachen. Informeer naar de mogelijkheden voor jouw team of kijk op teambuilding Veranderfitness.

Combinatie met Management Drive

De training Leidinggeven aan verandering werkt heel goed in combinatie met de basistraining Management Drive. Wat zeggen de Management Drive profielen over de manier van leidinggeven? Hoe kan je aansluiten bij de taal en drijfveren van de medewerkers? Wat is de dominante kleur van de verandering? Met Management Drives spreek je met elkaar dezelfde taal. Welke situaties vragen welke kleuren om in te zetten? Informeer naar de mogelijkheden voor jouw team of kijk op Management Drive basistraining voor MT.

Management Drives voor de hele de organisatie

Werken met Management Drives helpt veranderingen in je hele organisatie te versnellen. Het maakt veranderdoelen en de spelregels kinderlijk eenvoudig. Door samen dezelfde taal te spreken kan er veel makkelijker worden gecommuniceerd. Veranderen zonder (veel) gedoe. Hoe leuk!  Informeer bij ons wat dit instrument voor jouw organisatie kan betekenen.

  • 100% veranderen
  • 100% zinvol
  • 100% verbinden
  • 101% leuk
 

Management teamtrainingen

Onze management trainingen creëren een veilige speelruimte waarin mensen kunnen leren. Zo bouwen wij mee aan leuke en lerende organisaties. Wij bieden serieuze trainingen, maar wel met humor, interactie en uit het hoofd. Een theorie begrijpen is ook ervaren en doen. Een management training wordt zo leuker en veel effectiever.
Management teamtraining Leidinggeven met de Piramide van Lencioni

Leidinggeven met de Piramide van Lencioni

Met deze management training beleven hoe jouw team in de piramide van Lencioni staat. Stap voor stap doorlopen we de diverse lagen van teamwork. Het team reflecteert op de eigen praktijk. Waaraan herkennen we de successen en de frustraties van teamwork? Leidinggeven met de Piramide van Lencioni

Management teamtraining Leidinggeven aan veranderingen

Leidinggeven aan veranderingen

Leuke management training voor de verandering. Het succes van een geslaagde verandering is het succes van goede samenwerking binnen het management team. Daarom schotelen we een aantal relevante verandermodellen voor en brengen de veranderkracht van jullie team in kaart. Bekijk deze management teamtraining

Management team training Situationeel leiderschap

Situationeel leiderschap

Serieuze management training, maar dan vol humor en accenten op teamwork en onderling vertrouwen. Jouw team gaat ervaren wat teamwork én het leidinggeven van een ieder vraagt. Een compleet integrale beleving. Effectief, efficiënter én super leuk! Situationeel leiderschap

Teambuilding - workshop voor een unieke ervaring
Management Drives basis teamtraining voor MT

Management Drives basistraining voor MT

De persoonlijkheidsprofielen ingedeeld op kleuren maakt het eenvoudig om de cultuur, de samenwerking en de resultaten te voorspellen en te sturen. Hoe jouw team meer grip krijgt op wat er speelt. Ga naar deze management training


"Afgelopen vrijdag een strategiesessie gehad en het team was heel duidelijk in het uitspreken en doorvragen naar de intenties van de ander. Dus dat is een hele winst."
Lisette Hetzler, HR director bij Thales.

  • Bel met ons

    Tijdens kantooruren zijn wij bereikbaar op 085 013 33 32

  • Vraag informatie aan

    Vraag via ons ons contactformulier Wij maken makkelijk en snel een vrijblijvende offerte voor je aan.

  • Chat met ons

    Als onze chat aanstaat, helpen we je graag met al je vragen!

Wij geven je graag advies en maken snel een vrijblijvende offerte voor je. Dus neem gerust contact met ons op, of vul het aanvraagformulier in!