In de wereld van targets, deadlines en serieuze vergaderingen lijkt humor soms een overbodige luxe. Maar wat als we je vertellen dat lachen niet alleen leuk is, maar ook essentieel voor het succes van je team? Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat humor een krachtig instrument is dat de samenwerking, creativiteit en productiviteit kan verbeteren.
Lachen is meer dan alleen een plezierige ervaring. Het heeft een diepgaande invloed op onze hersenen en ons lichaam. Zo komen er bij een goede lachbui endorfines vrij, natuurlijke pijnstillers die stress verminderen en een gevoel van welzijn bevorderen. Daarnaast stimuleert lachen de aanmaak van dopamine, een neurotransmitter die betrokken is bij motivatie en beloning.
Maar humor doet meer dan alleen goed voelen. Het heeft ook een positieve invloed op onze cognitieve functies, zoals creativiteit en probleemoplossend vermogen. Door te lachen worden we flexibeler in ons denken en zijn we beter in staat om nieuwe verbanden te leggen.
Op de werkvloer kan humor een ware gamechanger zijn. Teams die samen lachen, bouwen aan een sterkere band en creëren een positieve werksfeer. Dit leidt tot:
Bij TeamSpeling geloven we in de kracht van humor. We integreren humor op een geraffineerde manier met samenwerkings thema’s en theoretische modellen. De humor zit methodisch vervlochten in al onze teambuilding activiteiten, onze unieke trainingen en superleuke en effectieve teamcoaching. Tienduizenden deelnemers per jaar ervaren dat onze methode blijvende positieve verandering teweeg brengt binnen het team.
Onze unieke aanpak helpt teams om
Neem contact op met TeamSpeling via het aanvraagformulier en ontdek hoe onze humorvolle aanpak jouw team kan helpen om te groeien, te bloeien en samen succes te behalen.
TeamSpeling heeft een eigen unieke formule en is niet te vergelijke met conventionele partijen. Bij ons gaan de teams altijd lachend in de leerstand. Dit maakt onze teamontwikkeling zeer efficiënt. Lees meer op onze homepage.
Interesse in onze teambuilding, trainingen of team coaching? Vul het aanvraagformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact op voor advies en een vrijblijvende offerte.
TeamSpeling heeft een eigen unieke formule en is niet te vergelijke met conventionele partijen. Bij ons gaan de teams altijd lachend in de leerstand. Dit maakt onze teamontwikkeling zeer efficiënt. Lees meer op onze homepage.
Interesse in onze teambuilding, trainingen of team coaching? Vul het aanvraagformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact op voor advies en een vrijblijvende offerte.
Feedback geven en ontvangen...
Hoe behoud je de verbinding...
Ontdek hoe deze slimme...
Inleiding tot situationeel...
Wat maakt een team...
Leren en ontwikkelen is...
De nieuwe generatie...
Organisaties hebben te maken...
Hoe Meet Je het Succes van...
Ooit gedacht: “Teamontwikkeling? Nee bedankt!”? 🤔 In onze nieuwe blogpost delen we 5 redenen waarom je misschien liever níét aan teambuilding zou doen. Of misschien….
Vertrouwen is de sleutel tot het succes van elk team. Het vormt de basis voor goede communicatie, samenwerking en prestaties. Als je merkt dat jouw team niet optimaal functioneert, kan een gebrek aan vertrouwen een van de oorzaken zijn. In dit artikel delen we vijf tekenen dat jouw team lijdt onder een gebrek aan vertrouwen en bieden we oplossingen om dit aan te pakken.
Groei is de levensader van elke organisatie. Maar soms lijkt het alsof er een onzichtbare barrière is die verdere ontwikkeling tegenhoudt. Vaak ligt de oorzaak hiervan dichterbij dan je denkt: bij het managementteam zelf.
De toekomst van leiderschap vereist nieuwe vaardigheden. Ontdek de 10 essentiële competenties die managers nodig hebben om succesvol te zijn in de snel veranderende wereld van vandaag, van aanpassingsvermogen en digitale transformatie tot emotionele intelligentie en verandermanagement.
Heb je ooit geïnvesteerd in een teambuilding, vol goede hoop op een transformatie van je team, om vervolgens teleurgesteld te worden door het gebrek aan blijvende resultaten? Je bent niet alleen. Veel teams vallen na een teambuilding terug in oude patronen, alsof de positieve energie en nieuwe inzichten als sneeuw voor de zon verdwijnen.
In de snel veranderende wereld van werk zijn soft skills belangrijker dan ooit. Deze blogpost onthult de top 10 meest gevraagde soft skills in Nederland in 2024, waaronder communicatie, aanpassingsvermogen en samenwerking, en legt uit waarom deze vaardigheden essentieel zijn voor succesvolle teams en organisaties.
