
Spreker boeken. Zonder zelfspot geen zelfsturing.
Elke spreker van TeamSpeling is uniek en totaal anders dan je gewend bent.
Vraag informatie aanSpreker voor de verandering: Zonder zelfspot geen zelfsturing.
Thema’s: Zelfsturing, veranderen, verandercultuur, eigenaarschap (ownership)
Reken af met de misvatting dat het profileren van kwaliteiten en krachten automatisch zullen leiden tot eigenaarschap en zelfsturende autonome teams. Juist het onder ogen komen van onze eigen imperfectie opent de weg naar vertrouwen en samenwerking op hoog niveau.
De Ombudsman voor de Verandering neemt je mee naar een onontgonnen gebied: de imperfectie. Het valt hem op dat het opleidingsaanbod, het aanbod voor teamtrainingen en coaching eenzijdig is.

Zonderzelfspot geen zelfsturing. Absurdistisch, ontregelend, confronterend, bevrijdend, hilarisch, spannend en zingevend.
“Heej, wat leuk dat je dit leest. Valt het jou ook op dat we allemaal moeten leren onze persoonlijke kwaliteiten te ontdekken en versterken? Het lijkt soms wel alsof dit nog onze enige taak is in zelfontwikkeling. Voor mij bevestigt dit het beeld dat we vooral heel erg in onszelf moeten geloven. We moeten ons profileren! Alles lijkt tegenwoordig te draaien om profileren van kwaliteiten. En we vinden het allemaal vanzelfsprekend inmiddels. Goed voor de zelfontwikkeling, goed voor eigenaarschap. Goed voor zelfsturing. Tenminste, zo zijn we inmiddels gaan denken.
Maar waarom komt eigenaarschap en zelfsturing nog altijd zo moeizaam van de grond denk jij? En, als het profileren van kwaliteiten nou zo belangrijk zijn, waarom lopen mensen (zoals jij en ik) massaal stuk op die voortdurende druk van zelfprofilering?
Ik, de Ombudsman voor de Verandering, stel voor dat we het voor de verandering precies andersom moeten aanpakken. Profileer je imperfectie. Gebruik zelfspot en humor. Wedden dat er echt iets positiefs gaat veranderen!
Haal mij naar jouw event en je zult het beleven”
Met veranderende groet,
De Ombudsman voor de Verandering

Wie is de De Ombudsman voor de Verandering?
De Ombudsman voor de Verandering is een onafhankelijk spreker en behandelt verschillende klachten binnen het terrein van organisatieveranderingen. Nog niet helemaal duidelijk? Lees wie hij is en waarom hij als spreker zo goed werkt!
Rabobank, IKEA, Bavaria, AkzoNobel, de NS en vele anderen hebben onze formule al beleefd.
Onze sprekers:
Meer over de sprekers van TeamSpeling
Wij hebben niet zomaar een persoon als spreker, wij zijn de ombudsman voor de verandering. Kijk op onze spreker-pagina voor de soorten spreker, of ontdek waarom de ombudsman voor de verandering werkt.
Contact met TeamSpeling
Ga ook voor die unieke online ervaring!
Onze online bedrijfsuitjes en online teambuilding gaan als zoete broodjes. Wij zijn ontzettend blij dat onze formule werkt en dat onze klanten er veel aan hebben!
Onze agenda loopt daardoor wel vaak vol. Uiteraard gaan we alles op alles zetten om snel een plek voor je te regelen in onze agenda.
Ga ook voor die unieke ervaring en vraag direct nog een offerte aan!

Heb je al een datum? Weet je al met hoeveel deelnemers? Zet het bij je bericht, dan checken wij gelijk onze agenda.