Lachen met Lencioni
De populairste training van Nederland over samenwerken en vertrouwen
Werken aan vertrouwen is nog nooit zo leuk geweest. In deze training stappen teams in een wereld vol onverwachte situaties. Hilarisch, verwarrend, soms heel even ongemakkelijk — maar altijd veilig. Elke werkvorm zegt alles over jullie team. De trainer duidt, het team ontdekt.
Wij werken met de Piramide van Lencioni. Dit model gaat ervan uit dat onderling vertrouwen de fundering is waarop teams bouwen. Vanuit deze basis groeit een team naar de top. Waar staan jullie op de piramide? En wat betekent dat voor hoe jullie verder kunnen groeien?
"Wij staan klaar om je advies te geven. Vul het aanvraagformulier in en we kijken vrijblijvend wat wij voor jouw team kunnen doen!"
Voor alle teams die willen groeien
Deze training is er niet alleen voor teams waar iets mis is. Integendeel. Lachen met Lencioni is voor elk team dat wil ontdekken waar het staat — en wat de volgende stap kan zijn.
Vertrouwen als fundament
De piramide van Lencioni laat zien hoe teams groeien: van vertrouwen naar gezond conflict, naar commitment, verantwoordelijkheid en uiteindelijk resultaat. Vertrouwen is de basis van alles. Niet omdat er iets mis hoeft te zijn, maar omdat het de fundering is waarop al het andere rust. Hoe steviger die basis, hoe meer een team aankan.
Herkenbare situaties
Soms merk je dat er iets speelt zonder precies te weten wat. Vergaderingen die eindeloos duren. Eilandjes die ontstaan. Projecten die stroef lopen. Feedback die ingewikkeld voelt. Het zijn tekenen dat de onderstroom aandacht verdient. Deze training maakt zichtbaar wat er speelt — op een manier die luchtig voelt en energie geeft.
Ook als het al goed gaat
Veel teams die deze training boeken functioneren prima. Ze willen gewoon meer. Hechter worden, opener communiceren, of gewoon samen iets leuks meemaken dat ook nog eens waardevol is. Want ook als er veel vertrouwen is, kun je altijd verder groeien. Er is geen plafond.
Van MT tot productieteam
Van nieuwe teams tot gevestigde afdelingen. Van zes mensen tot vijfentwintig. Deze training werkt voor elk team dat samen wil ontdekken en groeien. Voor management teams hebben we Leidinggeven met Lencioni voor grote groepen De Lencioni Show.
Lachen met Lencioni is een unieke beleving
Teams stappen in een wereld die totaal anders is dan de dagelijkse werkomgeving. Een wereld vol verrassingen en gekke situaties waar het team zichzelf leert kennen terwijl er veel wordt gelachen. Het is geen moment saai met slides of werkboeken. In een leuke en ontspannen sfeer ontdekt het team waar het staat in de piramide en wat er nodig is om verder te groeien.
Een parallelle wereld
Het team stapt in onverwachte opdrachten vol humor en spanning. Situaties die niks te maken hebben met het dagelijks werk, maar die alles zeggen over hoe jullie samenwerken. In deze veilige, speelse setting durven mensen meer dan normaal. Het team laat zich zien. En precies dáár ontstaan de mooiste inzichten.
Samen lachen, samen leren
Humor is geen extraatje, het is de kern. Lachen haalt de spanning weg. Het zorgt dat mensen durven. Als je samen lachend een spiegel voorgehouden krijgt, voelt dat niet als kritiek. Het voelt als ontdekking. Teams die samen lachen, durven ook samen groeien.
Ontdekken waar jullie staan
Na elke werkvorm duidt de trainer wat er gebeurde. Waar staan jullie op de piramide? Wat ging goed? Waar zit ruimte om te groeien? Het team ontdekt samen wat de piramide van Lencioni betekent voor hún situatie. Niet abstract, maar concreet en herkenbaar.
Inzichten die blijven hangen
Dit is geen training die je na een week vergeten bent. Omdat je het samen hebt beleefd, niet gehoord. Maanden later refereren teams nog aan momenten uit de training. “Weet je nog toen…” wordt een gedeelde taal. Ervaren beklijft.
“We voelden ons allemaal veilig om dingen te bespreken met de trainer, en vooral ook met elkaar. We hebben het allemaal als zeer positief ervaren.” — Jolanda Dijkman, Gemeente Nieuwegein
Het resultaat van deze training?
Teams stappen in een wereld die totaal anders is dan de dagelijkse werkomgeving. Een wereld vol verrassingen en gekke situaties waar het team zichzelf leert kennen terwijl er veel wordt gelachen. Het is geen moment saai met slides of werkboeken. In een leuke en ontspannen sfeer ontdekt het team waar het staat in de piramide en wat er nodig is om verder te groeien.
Zicht op waar het team staat
Door de werkvormen zie je waar jullie team staat op de piramide. Niet omdat iemand het vertelt, maar omdat je het zelf hebt ervaren. Teams weten na afloop wat goed gaat, waar de groeikans ligt, en waarom bepaalde dingen zijn zoals ze zijn.
Concrete vervolgstappen
De training eindigt niet met vage voornemens, maar met heldere afspraken. Wat nemen jullie mee? Wat gaan jullie anders doen? Praktisch en toepasbaar, zodat de inzichten niet vervliegen.
Een gedeelde taal
Vertrouwen, kwetsbaarheid, aanspreken — het zijn woorden die vaak vaag blijven. Na deze training heeft het team een gezamenlijke taal. Een manier om te praten over dingen die er echt toe doen. Dat maakt het makkelijker om ermee aan de slag te gaan.
Energie en verbinding
Teams komen met meer energie terug dan ze binnenkwamen. Samen lachen schept verbinding. Samen iets bijzonders meemaken ook. Die energie werkt door — in vergaderingen, in projecten, in de dagelijkse samenwerking.
Praktische informatie
Duur
Van een dagdeel tot een hele dag. Meerdaagse trajecten zijn ook mogelijk voor teams die dieper willen gaan.
Groepsgrootte
Van 4 tot 25 personen. Grotere groep? Bijvoorbeeld met de hele organisatie, afdeling of sector? Bekijk dan De Lencioni Show — onze variant voor 25 tot 500 deelnemers.
Locatie
Bij jullie op kantoor of op een externe locatie. Houdt er rekening mee dat er genoeg ruimte is om te bewegen en dat er volluit hard kan worden gelachen.
De formule van TeamSpeling
Onze aanpak combineert beweging, verrassing en humor. In een veilige setting worden teampatronen zichtbaar. Nieuwe inzichten ontstaan en er komt ruimte voor zelfreflectie — ruimte vrij (de ‘speling’) voor een betere manier van samenwerken.
De piramide van Lencioni is een model dat wij bij heel veel programma’s gebruiken, omdat het voor alle teams relevant is. Of je nu wilt werken aan feedback, samenwerking, of teamontwikkeling in brede zin — vertrouwen is altijd de basis.
“Bij TeamSpeling wordt er hard gelachen: dat schept verbinding, ontspanning en een veilige sfeer. Daarin durft het team zichzelf te laten zien en ontstaat ruimte voor zelfreflectie en groei.”
Hoe werkt de TeamSpeling
Onze programma’s zijn gebouwd op een veranderkundige formule die humor, emotie, beweging en systeemdenken samenbrengt. Het bijzondere? Een veranderproces doorloopt precies dezelfde fasen als een goed opgebouwde grap. Spanning opbouwen, verwarring creëren, en dan de clou — het moment waarop alles op zijn plek valt. Dat principe zit in al onze werkvormen verweven. Het resultaat: binnen een paar minuten ontstaan inzichten die bij traditionele trainingen uren kosten. En die blijven hangen, omdat het team het heeft beleefd in plaats van gehoord.
Waarom dit werkt
Unieke programma’s met eigen ontwikkelde werkvormen waarin een diepere laag is verborgen. De combinatie met onze trainers die elke situatie heel goed kunnen duiden maakt de training zeer effectief, De humor als versneller voor echte inzichten zetten duurzame verandering in gang. Duidelijk traject: intake, sessie(s), follow-up. Wij helpen teams met de teamontwikkeling in elke fase. Onvergetelijk leuk en er wordt altijd een positieve verandering in gezet.
Dit zeggen klanten over Lachen met Lencioni
“We voelden ons allemaal veilig om dingen te bespreken met de trainer, en vooral ook met elkaar. We hebben het allemaal als zeer positief ervaren. We waren allemaal enthousiast.”
Jolanda Dijkman – Afdeling Geynwijs, Gemeente Nieuwegein ⭐⭐⭐⭐⭐
“Teamspeling is in staat om een serieus onderwerp op een goede en doordachte maar zeer ontspannen wijze te behandelen. We hebben goede bouwstenen voor ons team opgehaald en erg veel gelachen!”
Sjak Vrieswijk – Staf-GRSK, Samenwerking Kempengemeenten ⭐⭐⭐⭐⭐
“Mooie koppeling tussen serieuze inhoud en humor.”
Kees Agterberg – Vastgoed, Jumbo Supermarkten ⭐⭐⭐⭐⭐
“Bij Teamspeling was het niet alleen samenwerken, maar ook lachen, winnen en groeien als team. Super, we hebben genoten. Het had alles wat we vooraf hadden gehoopt.”
Esmé ten Berge – RIBW Overijssel ⭐⭐⭐⭐⭐
Ontdek wat TeamSpeling voor jouw team kan doen!
Vul het aanvraagformulier in en wij kijken samen hoe TeamSpeling zo effectief mogelijk kan worden ingezet voor jouw team.
Klantervaringen van onze programma's met de Piramide van Lencioni
Klantcase: De Teamlachspiegel met TVM Verzekeringen
“We wisten niet eens wat elkaars hobby’s waren!” Ontdek hoe TVM Verzekeringen de Teamlachspiegel van TeamSpeling inzette om hun teamdynamiek te transformeren. Deze unieke teambuilding-ervaring leidde tot betere samenwerking, meer onderling vertrouwen en verrassende ontdekkingen over collega’s.
Klantcase teambuilding de TeamLachspiegel met Team P&O Gemeente Berg en Dal
Lees in deze klantcase hoe een zoektocht naar verbinding leidde tot onverwachte inzichten, hilarische momenten en een blijvend positieve impact op de samenwerking. Een inspirerend voorbeeld van hoe humor en actie zorgen voor een sterker teamgevoel!
Klantcase Onthuis en Lachen met Lencioni
Na een fusie kampte onze vastgoedafdeling met een ‘wij-zij’-gevoel en werkten we vooral op twee eilanden. De training Lachen met Lencioni doorbrak dat patroon: met humor en interactieve oefeningen leerden we elkaar beter begrijpen en samenwerken. Het resultaat: een positievere sfeer en duidelijk betere communicatie.
Team van Rabobank bouwt vertrouwen en verbinding met Lachen met Lencioni
Na de samenvoeging van twee teams zocht Anuschka Reitsema, Centraal Manager Dagelijkse Bankzaken Noord, een manier om meer vertrouwen en verbinding te creëren. De training Lachen met Lencioni zorgde voor open gesprekken, meer begrip voor elkaars achtergrond en een veilige sfeer. Dankzij het maatwerk van TeamSpeling werkt het samengestelde team nu hechter en met meer respect samen.
Klantcase: Teamdag Lencioni met Singer Laren
Lees onze klantcase over de teamdag Lencioni met Singer Laren, waar het team aan de slag ging met de principes van Patrick Lencioni om de samenwerking naar een hoger niveau te tillen. Ontdek hoe deze inspirerende dag heeft bijgedragen aan meer vertrouwen, open communicatie en collectieve verantwoordelijkheid.
Andere programma's met Lencioni
Lachen met Lencioni is ons meest populaire programma, maar afhankelijk van je situatie hebben we andere varianten:
Voor grote groepen (25+ personen)
De Lencioni Show Een interactief bedrijfsuitje met theatersport, geïmproviseerde sketches en live muziek. Perfect voor grote groepen, heidagen of afdelingsuitjes waar je de piramide van Lencioni op een spectaculaire en vermakelijke manier wilt beleven. Met 2 trainers/acteurs en een topmuzikant.
Voor management teams
Leidinggeven met Lencioni Speciaal voor MT’s en leiderschapsteams. Gaat dieper in op hoe vertrouwen (of het ontbreken daarvan) doorwerkt in alle lagen van de organisatie. Meer focus op de leiderschapsrol in het creëren van een veilige cultuur.
Voor een hele dag
Teamdag: Samenwerken en Lencioni Een hele dag intensief aan de slag met de piramide. Meer tijd voor verdieping, reflectie en concrete vervolgstappen. Voor teams die echt werk willen maken van hun ontwikkeling en klaar zijn voor eerlijke gesprekken.
Voor een complete teambuilding
De Teamlachspiegel Onze meest uitgebreide teambuilding waarin meerdere modellen samenkomen, waaronder de piramide van Lencioni. Een intensief programma dat elk team een geweldige boost en nieuwe energie geeft.
Andere trainingen en managent trainingen
Maak kennis met DISC, Belbin en Management Drives trainingen bij TeamSpeling. Deze trainingen worden beleefd op een door jullie gekozen locatie. Naar aanleiding van persoonlijke tests aan de slag en ontdekken jullie wat de team dynamieken, rollen of drives zijn. Leer elkaar versterken en groei als team.
Situationeel leiderschap – Training voor leidinggevenden
Stap in de wereld van ontwikkelingsgericht leiderschap met TeamSpeling. Wij hebben een vernieuwde kijk op trainingen en op situationeel leiderschap....
Management drives voor het mt – management team.
Stap met het management team in de wereld van de drijfveren van het team. TeamSpeling heeft een management drives training ontwikkeld voor...
Teamdag Samenwerken en Lencioni. Teamdag voor teamontwikkeling.
Stap met deze teamdag in de wereld van Samenwerken en Lencioni. Een dag in het teken van de Piramide van Lencioni. Hoe kan de weg naar de top van de...
De Lencioni show – Bedrijfsuitje over vertrouwen en samenwerken
Een interactieve show over jullie organisatie én over de piramide van Lencioni. Twee improvisatieacteurs en een topmuzikant vertalen het verhaal van...
Leidinggeven aan verandering
Stap in de wereld van verandermanagement met jouw management team. Leidinggeven aan verandering is een training zoals je ze nog nooit hebt...
DISC training – Ontdek de gedragsstijlen in jouw team
Stap in de wereld van DISC en TeamSpeling. Met deze bijzondere DISC training zal jouw team een grote sprong maken in de ontwikkeling. Ervaar wat de...
Leidinggeven met Lencioni – Management training gebaseerd op Lencioni
Leidinggeven met Lencioni is een management training speciaal voor MT’s, directieteams en afdelingsmanagers die willen begrijpen hoe...
Training met persoonlijkheidstest.
Stap in de wereld van TeamSpeling en diepgaande teamtrainingen met persoonlijkheidstest. Bij ons krijg je eerst de persoonlijkheidstest, dan de...
Lachen met Lencioni – Vertrouwen opbouwen in teams
Stap in de wereld van Lencioni en zijn piramide model met TeamSpeling. Met de teamtraining Lachen met Lencioni ervaart jouw team waar zij staan in...
Met Management Drives kleuren elkaars drijfveren begrijpen.
Management Drives is een methode om leiderschap en drijfveren binnen het team in kaart te brengen. Dit geeft kostbare inzichten over de talenten en...
Piramide van Lencioni, het Lencioni model.
Het model dat vertrouwen als basis neemt voor succesvolle teams. Wij hebben meerdere programma’s gebaseerd op dit model, waaronder Lachen met...
Management Drives training – Ontdek de drijfveren in je team
Stap met jouw team in de wereld van drijfveren en kleuren. TeamSpeling heeft een Management Drives training ontwikkeld waar je na de test, gaat...
Belbin training – Ontdek de teamrollen in jouw team
Stap in de wereld van de Belbin teamrollen met TeamSpeling. Met deze Belbin training worden jouw teamleden zich bewust van de teamrollen in het...
Video: TeamSpeling: de lachende weg naar succesvolle teams
Lachen is gezond, ook voor je team! In deze video neemt Clemen Mensink, oprichter van TeamSpeling, je mee op een humoristische reis door de wereld van teambuilding.
Ontdek hoe humor en spel kunnen bijdragen aan een betere samenwerking, meer creativiteit en een positievere werksfeer. Laat je inspireren door Clemen’s aanstekelijke enthousiasme en ontdek de kracht van de TeamSpeling-aanpak!
Video: Lencioni’s piramide: De sleutel tot teamsucces
Ontdek de 5 disfuncties van een team volgens Patrick Lencioni. In deze video neemt TeamSpeling je mee door Lencioni’s model over vertrouwen, conflicten aanpakken, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en de focus op resultaten.