Team training Vitaliteit en Teamwork.

Vitaliteit en teamwork is een teamtraining om jouw mensen en organisatie sterker te maken.

Met Vitaliteit en Teamwork ga je voor een teamtraining vol humor, betekenis en vitaliteit. De mensen binnen een team of organisatie kunnen er samen voor zorgen dat de vitaliteit hoog blijft. Dat is fantastisch voor de gezondheid alle medewerkers én voor de organisatie. Deze training is op jullie locatie en zo leuk dat het voelt als een superleuk teamuitje en toch vol zit met nieuwe inzichten, verbinding en leermomenten.

"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"

Wat is de training Vitaliteit en Teamwork?

Jullie volgende vergadering kan leuk en inspirerend zijn! Met de TeamSpeling formule ontdek je hoe je vergaderingen kunt transformeren in waardevolle momenten van verbinding, creativiteit en productiviteit.
training vitaliteit en teamwork - werk aan vitaliteit tijdens deze teamwork teambuilding

Wat is de training Vitaliteit en Teamwork?

Tijdens deze team training Vitaliteit en Teamwork leren teamleden symptomen van stress en afnemende vitaliteit samen te herkennen, bespreekbaar te maken. Deze training reikt verder dan een individuele en klassieke kijk op het thema vitaliteit. Teambelangen, individuele behoeften, onbewuste overtuigingen en teampatronen worden in deze training samengebracht. Door de humorvolle werkvormen wordt er veel gelachen en stellen teamleden zich makkelijker op naar zichzelf en de collega’s. Deze cocktail maakt de teamtraining Vitaliteit en Teamwork juist zo effectief.

Waarom kiezen voor een Vitaliteit en Teamwork training van TeamSpeling.

TeamSpeling heeft een eigen concept met eigen team trainingen en teambuilding programma’s. De uitdagingen van het team, relevante theorie én humor worden samengebracht in één en dezelfde beleving. Jullie worden telkens verrast met onverwachte ludieke wendingen. We spelen met gemak, met aannames, met gewoonten, met veronderstellingen en met het ongemak. Daarmee lijken onze teamontwikkeling programma’s wel heel erg veel op een veranderervaring. Net zo betekenisvol. Maar dan wel veel leuker!

Programma Vitaliteit en teamwork.

Met onze team training “Vitaliteit en teamwork” bieden we een unieke teamtraining waarbij samenwerken aan vitaliteit centraal staat. Het programma bestaat uit drie delen: een vitaliteits-simulatie, reflectie en inzicht, en het opstellen van een gezamenlijk vitaliteitsplan. Na de training zal het team bekend zijn met de fases van de vitaliteitslijn, stresssymptomen en copingmechanismen herkennen, en openstaan voor dialogen over verlangens, behoeften en teamdoelen. En natuurlijk zal er veel gelachen worden! 

Team training vitaliteit en teamwork

De teamtraining Vitaliteit en Teamwork op een rij

  • Niet individueel maar samen werken aan vitaliteit;
  • Vol vitale humor, plezier en lachen;
  • Geen trainers acteurs. Teamleden ‘spelen’ zelf de hoofdrol;
  • Betekenisvolle ontmoetingen en dialogen.

Behalve praktische modellen ook accent op de onderstroom van het team (o.a. behoeften en copingmechanismen).

Deel 1: Vitaliteits-simulatie

Hoe reageren de teamleden op stress? Hoe reageert het team als geheel op stress? Antwoorden op deze vragen worden zichtbaar tijdens een aantal verrassende werkvormen. Het team wordt op een leuke manier op het verkeerde been gezet. Door het ludieke gehalte en de humor blijft de mate van stress uiteraard ruim binnen de perken. Sterker, er wordt juist veel en hard gelachen. Maar ondertussen, ongemerkt doorloopt het team allerlei fases van de vitaliteitslijn.

 

Deel 2: reflectie en inzicht.

Met de ludieke ervaring achter de rug gaat het team op zelfonderzoek. Welke stresssymptomen zijn zichtbaar geworden? Welke copingmechanismen werden geactiveerd. Welke behoeften liggen hieronder? Persoonlijke ervaringen en teampatronen worden zichtbaar en bespreekbaar gemaakt. Hieruit volgt de vertaling naar de praktijk van het team zelf. Hoe managemen we eigenlijk onze vitaliteit op de werkvloer?

Deel 3: Vitaliteitsplan.

Het team gaat aan de slag met een vitaliteitsplan. Welke quick wins kunnen we als snel boeken? Maar ook wordt er samen gekeken naar meer duurzame oplossingen. Zoals het maken van teamafspraken. Hoe blijven we samen vormen stress signaleren en bespreekbaar maken?

 

Resultaat van de teamtraining Vitaliteit en teamwork.

  • Het team is bekend met de fases van de vitaliteitslijn;
  • Teamleden herkennen diverse stresssymptomen en copingmechanismen;
  • Er is openheid voor de dialogen over verlangens, behoeften en teamdoelen;
  • Er is heel veel gelachen;
  • Het ownership van het team wordt aangeboord;
  • Er is een gezamenlijk vitaliteitsplan geformuleerd.

Video: Ontdek onze team training programma’s.

Team trainingen van TeamSpeling

Ontdek ons ruime aanbod aan team trainingen. Allemaal uniek volgens ons eigen concept. Van trainingen van een dagdeel, teamdagen en trainingen met vervolgdagen zoals de trainingen met een persoonlijkheidstest. Al onze trainingen zijn ontzettend leuk, inspirerend en zeer effectief.

voordeel 141 b

Jullie gewenste locatie

Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.

voordeel 2

Ontdekkingstocht vol humor

Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.

voordeel 371 c

Boost voor de verbinding!

Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.

voordeel 14

Boost voor de verbinding!

Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.

Teambuilding over samenwerken, veranderen, verbinding en samen lachen,
Bedrijfsuitjes actief leuk met collega's een leuke interactieve show
Leukste teamuitjes op locatie. Actief en verbindend voor de teamontwikkeling.
Trainingen Lencioni, effectief vergaderen, feedback en teamwork.
Management training. Trainingen over lencioni, situationeel leiderschap en leidinggeven
trainingen met persoonlijkheidstest zoals DISC, Belbin en management drives
Teamdagen. Kies jouw teamdag over samenwerken, teamfasen, feedback of Lencioni.
Feedback geven en ontvangen
Waarom het model van Hersey en Blanchard achterhaald is

Waarom het model van Hersey en Blanchard achterhaald is

Het traditionele model van situationeel leiderschap van Hersey en Blanchard is achterhaald in de moderne werkomgeving. TeamSpeling introduceert een nieuwe aanpak, gericht op systeemdenken en teamontwikkeling, die managers concrete tools biedt om teams te versterken en succesvol te leiden.

Top 10 behoefte aan soft skills voor de Nederlandse arbeidsmarkt

Top 10 behoefte aan soft skills voor de Nederlandse arbeidsmarkt

In de snel veranderende wereld van werk zijn soft skills belangrijker dan ooit. Deze blogpost onthult de top 10 meest gevraagde soft skills in Nederland in 2024, waaronder communicatie, aanpassingsvermogen en samenwerking, en legt uit waarom deze vaardigheden essentieel zijn voor succesvolle teams en organisaties.

Google’s Project Aristotle: De Verrassende Sleutel tot Succesvolle Teams

Google’s Project Aristotle: De Verrassende Sleutel tot Succesvolle Teams

Google’s Project Aristotle onthult dat psychologische veiligheid, de sleutel tot succesvolle teams, belangrijker is dan individuele vaardigheden. Ontdek hoe teambuilding en trainingen van TeamSpeling vertrouwen opbouwen en communicatie verbeteren om een veilige omgeving te creëren waarin teams floreren.

De 5 belangrijkste KPI’s voor teamontwikkeling

De 5 belangrijkste KPI’s voor teamontwikkeling

Meet het succes van je teamontwikkeling! Ontdek 5 essentiële KPI’s en praktische tips voor HR-managers om de effectiviteit van teambuilding en trainingen te evalueren. Verbeter teamprestaties, betrokkenheid en meer.

10 Redenen om te investeren in teambuilding en trainingen

10 Redenen om te investeren in teambuilding en trainingen

Dit artikel presenteert 10 overtuigende, wetenschappelijk onderbouwde redenen waarom investeren in teambuilding en trainingen essentieel is voor het succes van jouw organisatie. Ontdek hoe deze investering leidt tot betere teamprestaties, meer betrokkenheid, een positieve bedrijfscultuur en veel meer.

TeamSpeling formule en concept
team trainingen met impact vind je bij TeamSpeling
Clemen Mensink en Jules Ponsioen de drijvende kracht achter TeamSpeling.