Teamdag Samenwerken en Teamfasen.
Met deze teamdag Samenwerken en Teamfasen leg je het fundament voor succes.
“Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!“
De ontwikkeling van een team kent een aantal fasen. Bij elke fase past een manier van leidinggeven en een mate van teamvolwassenheid. Of een team alle fase moet doorlopen is afhankelijk van het niveau van de samenwerken dat gevraagd wordt om de doelen te behalen.
Inspirerende teamdag over samenwerken en Feedback.
Waarom deze samenwerken en teamfasen teamdag?
De wereld om ons heen verandert voortdurend en met een snel tempo. De uitdagingen waar teams mee te maken krijgen worden steeds complexer. Om in deze dynamische omgeving te kunnen blijven presteren en zich te ontwikkelen, hebben organisaties behoefte aan diverse soorten teams. Denk hierbij aan volwassen teams, zelfsturende teams en zelfs topteams. Om deze teams te ondersteunen in hun ontwikkeling, is een teamdag een essentieel instrument.
Tijdens een teamdag wordt er gericht aandacht besteed aan de verschillende teamfasen die een team doorloopt. In elke fase heeft het team te maken met specifieke uitdagingen en knelpunten. Door deze te bespreken en gezamenlijk oplossingen te vinden, wordt het samenwerken en de communicatie binnen het team versterkt.
Een teamdag draagt bij aan de ontwikkeling van het team naar een hoger niveau. Dit resulteert in betere prestaties, een gemotiveerder team en een verhoogde werktevredenheid. Investeren in een teamdag is dan ook een investering in de toekomst van de organisatie.
Waarom kiezen voor deze teamdag bij TeamSpeling.
Net als al onze programma’s zijn onze teamdagen bijzondere unieke en impact volle TeamSpeling ervaring. Met onze wetenschappelijk onderbouwde formule maken wij humorvolle programma’s waarin teams leren nóg beter samen te werken en zelf veranderingen in gang leren zetten.
Jouw team zal in een avontuur stappen vol leuke, verrassende wendingen en gekke hilarische situaties. De samenwerking en de diverse teamfases worden op een grappige manier goed zichtbaar. Dit maakt de weg vrij voor bewustwording. Teamleden zullen zich nog meer openstellen voor elkaar en voor nieuwe inzichten.
Stap als team naar een volgende teamfase en leg het fundament voor succes.
Afscheid van Tuckman: tijd voor een nieuw teamfase model.
Onze methoden zijn van deze tijd. Veel trainingsbureaus werken met het teamfase model van Tuckman. Maar er is veel kritiek op dit oude jaren 60 model (ook van Bruce Tuckman himself). Het model is lineair, te simplistisch en het heeft geen enkel wetenschappelijk fundament. Wij pakken het anders aan.
Wij introduceren een nieuw model.
Door het integreren van een aantal modellen hebben een compleet en overzichtelijk beeld van de teamfases in kaart gebracht. Compleet met gedrag, teamdynamiek en concrete tips om de uitdagingen aan te gaan. Ook behandelen we de verschillende soorten probleem teams. Ook heel herkenbaar! Dit heldere concrete model brengt goede gesprekken met elkaar op gang!
Ochtendprogramma van de teamdag.
Een Leuk Teamonderzoek.
Tijdens het eerste deel van deze teamdag gaan de teamleden op onderzoek. Wat zijn de doelen van het team en welke resultaten worden er verwacht? Vervolgens onderzoeken we welke teamfase hiervoor minimaal behaald moet worden. En dan de leukste en spannendste vraag: in welke fase bevindt het team zich op dit moment, denken jullie? Ondertussen belandt het team in een gek soort bingo met een Oscar-achtige prijsuitreiking vol interessante aanwijzingen. Jullie zullen het hoofdprogramma ingaan met een aantal aannames en heel veel nieuwsgierigheid.
Verborgen teamfase simulaties
De zoektocht naar de antwoorden op deze vragen is een echte humorvolle beleving. Ongemerkt belandt jouw team in diverse ‘teamfase simulaties’. Telkens weer met nieuwe uitdagingen, problemen en thema’s om op te lossen. Jullie stappen in de wereld van een volkstuin team, een taakteam, een zelfsturende team en zelfs een top team! Leuk, verrassend, hilarisch. Het wordt op een leuke manier inzichtelijk in welke fase het team zich bevindt.
Misschien interessant voor jou? Meer teamdagen en andere inspirerende programma's.
Onze unieke programma’s zijn allemaal superleuk met een diepere laag. Slim uitgedachte programma’s met verrassend leerzame werkvormen en veel samen lachen. Of het om team trainingen, teambuilding, bedrijfsuitjes of een management training gaat, het is nergens zo leerzaam en leuk tegelijk!
Anders Feedback geven
team training
Teamtraining vol humor, interactie, samenwerken en veranderen. Maak feedback geven en ontvangen weer gewoon. Maak het waardevol voor elkaar om samen te kunnen groeien.
Lachen met Lencioni
team training
Het Piramide van Lencioni model wordt tot leven gebracht in deze training. Samen beleven de deelnemers hoe vertrouwen (of te weinig ervan) doorwerkt in alle fases van de teamontwikkeling.
Effectief Vergaderen
Team training
DISC training
team training
Ontdek met DISC de verschillende persoonlijkheidstypen. De combinatie van de DISC training en de TeamSpeling formule is zeer krachtig. Leer elkaar waarderen en excelleer als team.
Samenwerken en Teamfasen
Teamdag
Stap met deze teamdag in de wereld van Samenwerken en Lencioni. Een dag in het teken van de Piramide van Lencioni. Deze teamdag is verbindend, inspirerend en boordevol humor.
Samenwerken en Feedback
Teamdag
Vitaliteit en teamwork
team training
Vitaliteit en teamwork is een training om jouw mensen en organisatie sterker te maken. Vol humor, interactie, samenwerken en veranderen. Deze training reikt verder dan een individuele en klassieke kijk op het thema vitaliteit.
Samenwerken en Lencioni
Teamdag
Stap met deze teamdag in de wereld van Samenwerken en Lencioni. Een dag in het teken van de Piramide van Lencioni. Deze teamdag is verbindend, inspirerend en boordevol humor.
Belbin training
team training
Met onze unieke Belbin beleving ontdek en beleeft het team de impact van teamrollen op het team! Een leuk en leerzaam avontuur vol teamontwikkeling.
Management Drives introductie
team training
Ontdek op een ontzettend leuke manier wat Management Drives voor jouw team kan betekenen! Deze training geeft verrassende inzichten en zet het team lachend in de leerstand.
Management Drives management team
Leidinggevende teams
Management Drives teams
teamtraining
Leidinggeven aan veranderingen
Management training
Ontdek tijdens deze managementtraining de meest relevante verandermodellen en brengen de veranderkracht van jullie team in kaart. Leer meer over deze management training.
Leidinggeven met het Lencioni model
Management training
Tijdens deze training krijgt het team te maken met onderwerpen als vertrouwen, conflicten, betrokkenheid, heldere doelen, eigenaarschap en resultaten. De training is gebaseerd op de piramide van Lencioni.
Teamdagen voor teamontwikkeling
Hoofdpagina teamdagen
Management Drives
informatie pagina
Verandermanagement
informatiepagina
Team trainingen
Hoofdpagina
Superleuke team training met meer resultaat! Van een feedback geven tot effectief vergader. Trainingen op locatie voor teamontwikkeling en een positieve bedrijfscultuur.
Management training
informatiepagina
Piramide van Lencioni
informatie pagina
De Piramide van Lencioni is een belangrijk model voor het bouwen aan vertrouwen binnen teams. Dit model heeft vertrouwen als basis voor een goede teamsamenwerking en het vormen van een succesvol team.
Teamontwikkeling
informatiepagina
Feedback geven en ontvangen
informatiepagina
Training met Persoonlijkheidstest
Informatie pagina
Persoonlijkheidstest met DISC, Management Drives, of Belbin? Wat is het beste model voor jouw team? Bij ons krijg je eerst de persoonlijkheidstest, dan de training waar wij aan de slag gaan met wat de uitslagen zeggen over jullie team.
Jullie gewenste locatie
Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.
Ontdekkingstocht vol humor
Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.
Boost voor de verbinding!
Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.
Boost voor de verbinding!
Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.
