Teamtraining per sector
Elke sector heeft zijn eigen teampatronen. De lieve vrede in een zorgteam ziet er anders uit dan de professionele stilte op een bankafdeling, en in een lerarenkamer klinken andere gesprekken dan in een gemeentehuis. Bij TeamSpeling trainen we teams in vrijwel elke sector. Daardoor zien we van dichtbij wat er in die sectoren speelt en wat er leeft. We houden bij wat er verandert, van medewerkersonderzoeken tot werkdrukcijfers, en we groeien mee met de teams die we trainen. Soms jarenlang.
Ontdek onze mogelijkheden voor jouw team.
Ook mogelijk in het Engels.
Verrassing, lachen en dan het echte gesprek
Onze programma's zetten deelnemers op een actieve en verrassende manier in beweging. Er wordt gelachen, vaak al binnen een paar minuten. Juist daardoor ontstaat in korte tijd een klimaat waarin het team durft te kijken naar wat er werkelijk speelt: de patronen die op de werkvloer zelden bewust worden gezien, komen in de training vanzelf voorbij. De trainer benoemt wat er te zien was. En dan kan het echte gesprek beginnen, op een positieve en constructieve manier.
Op elke sectorpagina lees je wat wij in die sector tegenkomen, welke situaties vaak terugkomen en wat onderzoek daarover zegt. Niet omdat cijfers het hele verhaal vertellen, maar omdat herkenning begint bij weten wat er speelt. We werken onder meer voor gemeenten, de rijksoverheid, het onderwijs en de financiële sector.
Teambuilding onderwijs
Van basisschool tot hogeschool: TeamSpeling verzorgde honderden trainingen voor onderwijsteams. Herken wat er in jouw team speelt en maak van de studiedag een dag die blijft hangen.
Teambuilding overheid
Van ministeries tot Belastingdienst: TeamSpeling traint teams binnen de rijksoverheid. Herken wat er in deze teams speelt, van de jaarlijkse teamdag tot reorganisatie.
teamtraining financiële sector
Van grootbanken tot accountantskantoren: TeamSpeling traint teams in de financiële sector. Herken wat er in deze teams speelt, van feedback tot reorganisatie.
Teambuilding gemeente
TeamSpeling traint teams binnen gemeenten. Herken wat er in deze teams speelt, van samenwerking tussen afdelingen tot een reorganisatie.
Interview met onze klanten - echte klantervaringen
Lees hoe teams een teamdag met TeamSpeling hebben ervaren — van zorgorganisaties tot gemeenten en van productieteams tot directies. Echte verhalen over wat zo'n dag losmaakt. Lees alle klantverhalen.
Kennismakingsfitness | Klantcase Hycult Biotech
Vijf nieuwe collega’s, een team dat elkaar al goed kent. Hoe Hycult Biotech daar één geheel van maakte.
Veranderfitness HR-afdeling | Klantcase CIZ
Hoe de HR-afdeling van CIZ tijdens een lopende reorganisatie even uit het ritme stapte met een Veranderfitness. Het verhaal van HR adviseur Wesley Betcke over timing, doorzetten en samen lachen.
DISC training managementteam | Klantcase MOS
Hoe de managers van MOS met een praktische DISC training meer wederzijds begrip en betere communicatie ontwikkelden. Lees de ervaring van José Vos.
Leidinggeven aan Verandering met Fresh Tandartsen
Fresh Tandartsen stond voor een grote organisatieverandering. Voordat de groep uit elkaar viel, wilden ze de cirkel rondmaken. Willem-Jan Hens over afsluiten, loslaten en de kracht van samen lachen.
Klantcase: De Verandershow
GGZ Rivierduinen zette de Verandershow in als afsluiter van een groot symposium. Een moeilijke doelgroep, 200 mensen, en toch iedereen meegekregen. Juno van Bruggen over humor als motor voor verandering.
Lachen met Lencioni met JP van den Bent Stichting
Tien zorgprofessionals van JP van den Bent Stichting: een team dat functioneerde, maar verbinding miste. Lachen met Lencioni gaf ruimte om iets van jezelf te laten zien, ook als leidinggevende.
Lachen met Lencioni met Geynwijs
Een team met eilandjes, waar werk en privé strikt gescheiden blijven. “We zijn langer op het werk dan thuis,” zegt Jolanda. “Dan wil je het gewoon gezellig hebben.” Een ochtend Lachen met Lencioni bracht verandering.
Teamdag Lencioni en Samenwerkende praktijken Schaap e.a.
“Wat maakt jullie een team?” Bij die vraag bleef het ijzig stil. Negen POH-GGZ’ers beseften dat ze geen team waren, maar losse werkers. Een Teamdag Lencioni later was dat compleet veranderd.
Belbin training en Sportbedrijf Bergen op Zoom – De Fitfabriek
Hoe De Fitfabriek met een Belbin training de juiste mensen op de juiste plek kreeg tijdens een koerswijziging. Lees de ervaring van coördinator Paul Jacobs.
Lachen met Lencioni team van Rabobank
Na een teamsamenvoeging zocht Anuschka Reitsema een manier om vertrouwen en verbinding te bouwen. De training Lachen met Lencioni zorgde voor open gesprekken, meer begrip en een veilige sfeer. Het team werkt nu hechter samen.
