Teambuilding en workshops
Bedrijfscabaret: Humor voor de verandering
Nico-Jan Hoogma directielid KNVB (Directeur Topvoetbal)
“We zijn op een onconventionele manier uit onze comfortzone getrokken en hebben daarmee op een mooie manier de waarden van ons team en de profielen van onszelf besproken.”
Mariska Nienhuis, HR manager Significant
“We vonden het spannend of het zou lukken om een lastig thema bespreekbaar te maken, maar Teamspeling maakte de dag verrassend, vrolijk, inspirerend en vooral raak!”
Maike Krommendijk , Manager Communicatie
"Knap hoe de acteurs van Teamspeling zich verplaatsten in de dynamiek van onze organisatie. Echt een ervaring gegeven die blijft hangen. En we hebben óók heel erg gelachen!"
Edward Feitsma , Teamleider NVB,Nederlandse Vereniging voor Banken
“Vooral variatie was zeer inspirerend, van theorie naar praktijk, van abstract naar hele concrete suggestie, van denkwerk naar even ‘uit het brein’. Complimenten!”
Wilma Duivenvoorden
Achmea, Schade & Inkomen, Agrarisch Bureau
" De onderlinge verstandhoudingen hebben een ‘boost’ gekregen. Fijn om eindelijk weer eens samen te lachen, leuk om eens op een andere manier een spiegel voorgehouden te krijgen!"
Frans Harms, Amerpoort WoonMere
"TeamSpeling verstaat de kunst om verschillende vormen van teambuilding te doen, de onderlinge verbanden hierin te benoemen en terug te brengen naar de persoon en/of de praktijk."
Joost Heessels, Magenta Communicatie
Over de Fake Speech: "Eerst beginnen met een serieus verhaal, dan ineens gaan zingen en mensen allerlei opdrachten met de groep laten doen om in verandering te komen. Een aanrader!"
Yvon Roozeboom, Locatiecoordinator JP van den Bent
“Iedereen praat er nog steeds over en ze zijn allemaal erg enthousiast om aan 'het werk' te gaan.”
Henk Barmentlo Jong VialisVerkeerskundige Mobiliteit
"Het was interessant dat je ons stil zette bij het feit dat een conflict eigenlijk begint bij jezelf en hoe je binnen je eigen cocon zit en nadenkt."
Maud Deenen, ABCNOVA
“De workshop heeft de verwachting ruimschoots overtroffen. Leuke oefeningen, goede afwisselingen en de management drives waren er goed in verwerkt!”
Sylvia Been , Manager gemeente Krimpenerwaard
"Op een leuke, luchtige manier wordt je geconfronteerd met de patronen in je team. We hebben een superleuke ochtend gehad met een mooie opbrengst!"
Ineke van der Vegt, Senior stafmedewerker P&O
"Ze waren super professioneel, keigrappig en wisten precies de juiste dingen naar boven te halen. We hebben enorm gelachen, er was veel energie en helemaal wat wij hadden gehoopt."
Richard Halewijn , Teammanager Woonzorgsamen
"Ze zijn in staat om een groep aan zich te binden en op een humoristische wijze een serieus onderwerp te behandelen waarbij de groep een actieve rol heeft."
Yvonne Beumermanager Service center Facilicom
"We hebben veel gedaan, de sfeer was goed en het samenwerken is goed aan bod gekomen. Veel lachen, maar ook een serieuze insteek."
Diana Vogels Rabobank
"Persoonlijk vond ik het heel geslaagd en was het vooral ook lachen 🙂 maar zet het zeker ook aan tot denken hoe wij samenwerken (of niet)."
Ayse ZoodsmaDe Nederlandse Bank
"Was zeer aangenaam en informatief. Al met al we kijken met tevredenheid terug naar de training en zeer blij dat we de workshop door jullie laten verzorgen."
De Verandershow
Ga tijdens dit bedrijfsuitje aan de slag met veranderthema’s binnen jouw organisatie. Op een luchtige, humorvolle manier. Veranderen, samenwerken en communiceren.
De bedrijfslachspiegel
Ga voor deze teambuilding en lach. Lach ontzettend hard en maak de weg vrij voor nieuwe inzichten en ontmoetingen. Mogelijk in combinatie met diverse workshops.
Fakespeech voor verandering
Vergroot het verandervermogen binnen jouw organisatie. Dit vraagt een andere aanpak dan de klassieke benadering. Ervaar wat veranderen voor jou betekent.
De ideale bedrijfsuitje voor grote groepen
Samen lachen voor serieuze resultaten tijdens deze spectaculaire interactieve teambuilding. Ga voor deze unieke ervaring. De trainers van Teamspeling beschikken over kwaliteiten die grote groepen moeiteloos in beweging kunnen zetten.
Elk bedrijfsuitje en teambuilding van TeamSpeling is gefundeerd op wetenschappelijke modellen op gebied van communicatie en verandermanagement. Met middelen als theater, cabaret en muziek worden op speelse wijze de doelen van de organisatie kracht bijgezet. Denk aan doelen als de samenwerken, de communicatie verbeteren, veranderen van de cultuur of een breed gedragen visie of missie.
Aanvullend op de interactieve shows hebben wij workshops die aansluiten op de thema’s van jouw bedrijfsuitje. Bijvoorbeeld veranderen, samenwerken of communiceren. Uiteraard met veel gelach en eye-openers.
Ga ook lachend de verandering tegemoet. Vraag informatie aan over onze teambuilding mogelijkheden en workshops.
Medewerkers met meer ownership.
Tijdens de workshops voor grote groepen zijn de medewerkers zelf aan zet. Creëer een organisatie waarin de medewerkers ownership voelen. Tijdens de teambuilding maakt Teamspeling gebruik van humor en interactief entertainment. Dit zorgt ervoor dat de teamleden meer vertrouwen hebben en zich sneller openstellen voor andere teamleden, nieuwe ideeën en verandering. Zo ontstaat de basis voor de medewerkers om effectiever hun kwaliteiten kunnen inzetten ten behoeve van de organisatie. Dit draagt bij aan het verbeteren van de communicatie en samenwerking en het toelaten van verandering.
Rabobank, IKEA international, Bavaria, Buurtzorg Nederland, AKZO NOBEL, de NS en anderen hebben onze formule al beleefd.
Ook het effect van TeamSpeling ontdekken? Ga voor die unieke ervaring!
De formule van Teamspeling
Teamspeling heeft een formule die echt werkt. Bij de workshops, teambuilding en trainingen van Teamspeling krijg je altijd een combinatie van humor, doen en theorie.
Het is juist deze combinatie die ervoor zorgt dat de deelnemers zo enthousiast maakt. Leer, beleef, lach en voel meer ownership.
+ Humor
Humor helpt relativeren en zorgt voor een ontspannen en veilige sfeer. Zo gaan deelnemers veel sneller (leer) ervaringen aan. Én men staat makkelijker open voor de ander.
+ Doen
Wat zijn onze maniertjes en waar zitten onze valkuilen? Door te ervaren wat communicatie en veranderen vraagt voel je ownership en bereik je meer.
+ Theorie
Onze werkvormen zijn gefundeerd op gangbare wetenschappelijke modellen op gebied communicatie, verandermanagement, leiderschap en teamontwikkeling.
= Teamspeling
Deze factoren samen resulteren in een super leuke én betekenisvolle ervaring die blijft hangen. Er ontstaat meer verbinding en de motivatie samen te leren.
Ga de schaamte voorbij met Gunter.
Fout met een functie.
Wie is Gunter?
Gunter is schaamteloos fout met een functie. Hij wijst op alles wat fout is en mis gaat binnen het team. Ondertussen raakt Gunter de essentie van verbinden, veranderen en communicatie.
Waarom Gunter?
Gunter kan worden ingezet tijdens de workshops. Dit personage werkt effectief bij het zichtbaar en bespreekbaar maken van gevoelige onderwerpen. Zoals feedback, fouten maken en omgaan met veranderingen.
Wat doet Gunter?
Gunter geeft spectaculaire gastoptredens waarbij alle deelnemers uit hun rol durven stappen. Zoals tijdens de levende foute rollen bingo kaart. Gunter zorgt niet alleen voor een adrenaline boost. Vooral zijn boodschap, gefundeerd op wetenschappelijke gedragsmodellen brengt echt nieuwe inzichten.
Vraag meer informatie aan
Ga ook voor deze unieke ervaring.
Teamspeling geeft een spannende combinatie vermaak en inhoud. Vraag een verrassend gesprek aan. Een positieve verandering is zo in gang gezet! Heb je al een datum? Zet het dan bij je bericht, dan checken wij gelijk onze agenda.
Gewoon doen! Wij helpen, leren, stimuleren de alledaagse uitdagingen anders te benaderen.
Dit is wat mensen over TeamSpeling zeggen:
Nico-Jan Hoogma directielid KNVB (Directeur Topvoetbal)
“We zijn op een onconventionele manier uit onze comfortzone getrokken en hebben daarmee op een mooie manier de waarden van ons team en de profielen van onszelf besproken.”
Mariska Nienhuis, HR manager Significant
“We vonden het spannend of het zou lukken om een lastig thema bespreekbaar te maken, maar Teamspeling maakte de dag verrassend, vrolijk, inspirerend en vooral raak!”
Maike Krommendijk , Manager Communicatie
"Knap hoe de acteurs van Teamspeling zich verplaatsten in de dynamiek van onze organisatie. Echt een ervaring gegeven die blijft hangen. En we hebben óók heel erg gelachen!"
Edward Feitsma , teamleider NVB, Nederlandse Vereniging voor Banken
“Vooral variatie was zeer inspirerend, van theorie naar praktijk, van abstract naar hele concrete suggestie, van denkwerk naar even ‘uit het brein’. Complimenten!”
Wilma Duivenvoorden
Achmea, Schade & Inkomen, Agrarisch Bureau
" De onderlinge verstandhoudingen hebben een ‘boost’ gekregen. Fijn om eindelijk weer eens samen te lachen, leuk om eens op een andere manier een spiegel voorgehouden te krijgen!"
Frans Harms, Amerpoort WoonMere
"TeamSpeling verstaat de kunst om verschillende vormen van teambuilding te doen, de onderlinge verbanden hierin te benoemen en terug te brengen naar de persoon en/of de praktijk."
Joost Heessels, Magenta Communicatie
Over de Fake Speech: "Eerst beginnen met een serieus verhaal, dan ineens gaan zingen en mensen allerlei opdrachten met de groep laten doen om in verandering te komen. Ons publiek was erg enthousiast. Een aanrader!"
Yvon Roozeboom, locatiecoordinator JP van den Bent
“Iedereen praat er nog steeds over en ze zijn allemaal erg enthousiast om aan 'het werk' te gaan.”
Henk Barmentlo Jong VialisVerkeerskundige Mobiliteit
"Het was interessant dat je ons stil zette bij het feit dat een conflict eigenlijk begint bij jezelf en hoe je binnen je eigen cocon zit en nadenkt."
Maud Deenen, ABCNOVA
“De workshop heeft de verwachting ruimschoots overtroffen. Leuke oefeningen, goede afwisselingen en de management drives waren er goed in verwerkt!”
Sylvia Been , Manager gemeente Krimpenerwaard
"Op een leuke, luchtige manier wordt je geconfronteerd met de patronen in je team. We hebben een superleuke ochtend gehad met een mooie opbrengst!"
Ineke van der Vegt, Senior stafmedewerker P&O
"Ze waren super professioneel, keigrappig en wisten precies de juiste dingen naar boven te halen. We hebben enorm gelachen, er was veel energie en het paste helemaal bij wat wij hadden gehoopt te bereiken."
Richard Halewijn , Teammanager Woonzorgsamen
"Ze zijn in staat om een groep aan zich te binden en op een humoristische wijze een serieus onderwerp te behandelen waarbij de groep een actieve rol heeft."
Yvonne Beumermanager Service center Facilicom
"We hebben veel gedaan, de sfeer was goed en het samenwerken is goed aan bod gekomen. Kortom, een nuttige en leuke workshop. Met veel lachen, maar ook een serieuze insteek."
Diana Vogels Rabobank
"Persoonlijk vond ik het heel geslaagd en was het vooral ook lachen 🙂 maar zet het zeker ook aan tot denken hoe wij samenwerken (of niet)."