Teamtraining om jouw mensen en organisatie sterker te maken
Ga voor een teamtraining vol humor, betekenis en vitaliteit
De mensen binnen een team of organisatie kunnen er samen voor zorgen dat de vitaliteit hoog blijft. Dat is fantastisch voor de gezondheid alle medewerkers én voor de organisatie. Met Vitaliteit en Werkdruk ga je voor een teamtraining vol humor, betekenis en vitaliteit.
Wat is de training Vitaliteit en Werkdruk?
Tijdens de teamtraining leren teamleden symptomen van stress en afnemende vitaliteit samen te herkennen, bespreekbaar te maken. Deze training reikt verder dan een individuele en klassieke kijk op het thema vitaliteit. Teambelangen, individuele behoeften, onbewuste overtuigingen en teampatronen worden in deze training samengebracht. Door de humorvolle werkvormen wordt er veel gelachen en stellen teamleden zich makkelijker op naar zichzelf en de collega’s. Deze cocktail maakt de teamtraining Vitaliteit en werkdruk juist zo effectief.
Praktische informatie
De teamtraining Vitaliteit en Werkdruk op een rij
- Niet individueel maar samen werken aan vitaliteit;
- Vol vitale humor, plezier en lachen;
- Geen trainers acteurs. Teamleden ‘spelen’ zelf de hoofdrol;
- Betekenisvolle ontmoetingen en dialogen.
Behalve praktische modellen ook accent op de onderstroom van het team (o.a. behoeften en copingmechanismen).
Programma
Heel simpel gezegd (de uitvoering is een stuk dynamischer) bestaat deze training uit drie onderdelen.
Deel 1: Vitaliteits-simulatie
Hoe reageren de teamleden op stress? Hoe reageert het team als geheel op stress? Antwoorden op deze vragen worden zichtbaar tijdens een aantal verrassende werkvormen. Het team wordt op een leuke manier op het verkeerde been gezet. Door het ludieke gehalte en de humor blijft de mate van stress uiteraard ruim binnen de perken. Sterker, er wordt juist veel en hard gelachen. Maar ondertussen, ongemerkt doorloopt het team allerlei fases van de vitaliteitslijn.
Deel 2: reflectie en inzicht
Met de ludieke ervaring achter de rug gaat het team op zelfonderzoek. Welke stresssymptomen zijn zichtbaar geworden? Welke copingmechanismen werden geactiveerd. Welke behoeften liggen hieronder? Persoonlijke ervaringen en teampatronen worden zichtbaar en bespreekbaar gemaakt. Hieruit volgt de vertaling naar de praktijk van het team zelf. Hoe managemen we eigenlijk onze vitaliteit op de werkvloer?
Deel 3: Vitaliteitsplan
Het team gaat aan de slag met een vitaliteitsplan. Welke quick wins kunnen we als snel boeken? Maar ook wordt er samen gekeken naar meer duurzame oplossingen. Zoals het maken van teamafspraken. Hoe blijven we samen vormen stress signaleren en bespreekbaar maken?
Resultaat van de teamtraining
- Het team is bekend met de fases van de vitaliteitslijn;
- Teamleden herkennen diverse stresssymptomen en copingmechanismen;
- Er is openheid voor de dialogen over verlangens, behoeften en teamdoelen;
- Er is heel veel gelachen;
- Het ownership van het team wordt aangeboord;
- Er is een gezamenlijk vitaliteitsplan geformuleerd.
Deze vergader training combineren met Management Drives
De teamtraining Anders vergaderen van TeamSpeling is goed te combineren met een teamtraining Management Drives voor teams. Wil je echt de diepte in met het team en aan de slag met de zelfontwikkeling van het team, dan is Management Drives een echte aanrader. Als aanvulling op onze trainingen, of als training op zich. Management Drive profielen zeggen veel over de drijfveren van de teamleden. Het geeft inzicht op de onderlinge verhoudingen en hoe dit reflecteert op de verhoudingen binnen het team en de organisatie. Met Management Drives hebben de teamleden veel meer inzicht in waarom bepaalde situaties zich voordoen binnen het team en de organisatie.
Vraag ons naar de mogelijkheden voor jouw team. Wij hebben ook op de website meer informatie over Management Drives en over de teamtraining Management Drives.
Onze accountmanagers vertellen je graag over de mogelijkheden. Wij hebben zeer ervaren trainers die jouw team niet alleen een training kan geven, maar ook kan laten beleven. Helemaal volgens onze formule.
Teamtrainingen
Eenmaal een teamtraining van TeamSpeling en wil je nooit meer een gewone teamtraining. De vele teams die jullie zijn voorgegaan hebben ervaren hoe leuk en effectief teamtrainingen van TeamSpeling zijn. Meer interactie, meer doen, meer ervaren en meer uit je hoofd.
Teamtraining Anders Feedback
Teamtraining vol humor, interactie, samenwerken en veranderen. Maak feedback geven en ontvangen weer gewoon. Maak het waardevol voor elkaar om samen te kunnen groeien. Teamtraining Anders Feedback
Teamtraining Anders vergaderen
Een vergadercultuur kan een grote kostenpost worden voor het bedrijf en energievretend zijn voor de medewerkers. Maak vergaderen weer leuk en effectief met deze leuke vergadertraining. Teamtraining Anders vergaderen
Teamtraining Vitaliteit & Werkdruk
Het wordt te vaak onderschat wat een gezonde werkdruk en vitaal team kan betekenen voor de resultaten. Teamtraining om jouw mensen en organisatie sterker te maken. Teamtraining Vitaliteit & Werkdruk
Teamtraining Lachen met Lencioni
Het Piramide van Lencioni model wordt tot leven gebracht in jouw team. Samen gaan jullie beleven hoe vertrouwen (of te weinig ervan) doorwerkt in alle fases van jullie teamontwikkeling. teamtraining Lachen met Lencioni
" Afgelopen vrijdag een strategiesessie gehad en het team was heel duidelijk in het uitspreken en doorvragen naar de intenties van de ander. Dus dat is een hele winst." Lisette Hetzler, HR director bij Thales.
Meer informatie & advies?
Leuk dat je ons hebt gevonden! Wij geven graag advies en sturen in een handomdraai een vrijblijvende offerte. Vul ons aanvraagformulier in.