Teamtraining Anders Feedback

Baanbrekende formule van TeamSpeling.

TeamSpeling heeft een formule ontwikkeld. De uitdagingen van het team, relevante theorie én humor worden samengebracht in één en dezelfde beleving. Jullie worden telkens verrast met onverwachte ludieke wendingen. We spelen met gemak, met aannames, met gewoonten, met veronderstellingen en met het ongemak. Daarmee lijken onze programma’s wel heel erg veel op een veranderervaring. Net zo betekenisvol. Maar dan wel veel leuker!

Unieke werkvormen voor deze feedback training.

Speciaal voor deze feedback training hebben wij geweldig leuke werkvormen ontwikkeld. Zie hieronder wat jullie zoal kunnen verwachten:

• De vooroordelen wandeling (Ludieke feedback ervaring);
• De snelste feedback opdracht van Nederland (voorbij voordat je het in de gaten hebt. Maar de les blijft hangen);
• Complimentenbingo (Met beetje geluk en echte oprechtheid te winnen!)
• Gunters levende foute-rollen-show (Over blinde vlekken, valkuilen en verbinding);
• De love quiz (kloppen de aannames die we van elkaar hebben eigenlijk wel?);
• Het Koningsnummer (Het meest hilarische teamspel. Maar hoe zit het met de feedback?);
• Vredesmissie (Geweldloos feedbackgeven aan niets vermoedende collega’s);
• Feed forward stoelendans  (Wie krijgt wie te spreken? Wie geeft en wie ontvangt feedback?);
• En nog veel meer (Echt wel!);

Voor teams, grote groepen en hele grote groepen

Spreekt deze team training jou aan, maar je bent met een groter gezelschap, dan is dat geen enkel probleem. Deze training kan zelfs voor groepen tot dertig deelnemers worden verzorgd. Is jullie groep nog groter? Dan sturen we gewoon twee trainers. Komen jullie met meer dan vijftig collega’s, dan kunnen we zelfs een fantastische feedback show voor jullie neerzetten met muzikant en geluidstechniek! De Feedback Show is ook een echte aanrader:

De voordelen van deze feedback training op een rijtje:

• Benadering op teamniveau. We versterken jouw team. Want als teams kunnen leren, kunnen medewerkers en de organisatie leren.
• Bredere context. Leer meer dan feedback stapjes oefenen. We belichten een bredere context. Welke obstakels hebben jullie te overwinnen? Hoe werkt de kwaliteit van de feedback door langs allerlei cruciale team- en organisatieprocessen (o.a. met behulp van de Piramide van Lencioni).
• Humor. Uiteraard humor! Maak je op voor leuke verwarring, hilariteit, eyeopeners, betekenisvolle ontmoetingen en nieuwe inzichten.

  Hoe zit dat ook al weer met humor en onze verander methodiek? Lees hieronder wat jouw team gaat beleven!

Humor als verandermethodiek.

Tijdens deze feedback training doorlopen jullie diverse malen een complete verander-loop (zie Humor als verander methodiek: de formule van TeamSpeling). Heerlijk vanuit de comfortabele stoel gaan jullie telkens weer worden opgeschud om vervolgens een nieuwe ontdekking te doen. Dus telkens een verrassende beleving. Dan pas de clou en de eyeopeners. Onze programmaonderdelen vormen op zichzelf een metafoor voor leren en veranderen. Dat maakt de training spannend, hilarisch, boeiend én betekenisvol. Van de eerste tot de laatste minuut.

Tijdens onze trainingen vinden er direct al allerlei kleine en grotere veranderingen plaats bij de deelnemers. Wat wil je nog meer!

Duur van deze feedback training.

• Duur: 3,5 uur

Maak er een teamdag van!

Nog beter, ga voor een teamdag met TeamSpeling!  Het thema ‘feedback’ integreren we samen met jouw team in een breder teamkader. Met een teamdag van TeamSpeling zijn jullie helemaal ontzorgd. Wij gaan er samen met jullie een unieke en betekenisvolle beleving van maken. Uiteraard met humor, leuke verassende wendingen, hilariteit en betekenisvolle ontmoetingen. Afhankelijk van jullie wensen gaan wij aan de slag met onderwerpen als:

• Het versterken we jullie samenwerking;
• Het formuleren bereiken we jullie doelen;
• Het ontdekken van jullie drijfveren, kwaliteiten en (team)rollen;
• Het formuleren van de belangrijkste pijlers van jullie gedrag;
• Het samen neerzetten van een veilige teamcultuur;
• Feedback geven en ontvangen;
• Verbetering van werkprocessen en overlegvormen;
• Versterken van de vitaliteit;
• Om leren gaan met (continue) veranderingen;

Laat je inspireren door onze andere team trainingen en teambuilding programma’s. Welke onderwerpen zijn voor jullie belangrijk? Wij maken er voor jouw team een mooi integraal programma van!