Stap met deze teamdag in de wereld van Samenwerken en Feedback. Jouw team leert van deze teamdag veel meer dan de bekende feedback stappen. Het doel van deze teamdag is dat de teamleden een leerhouding ontwikkelen. Daarmee kunnen zij spannende, kwetsbare situaties aangaan ten behoeve van het teambelang. Deze teamdag is verbindend, inspirerend en boordevol humor. Beleef ook deze teamdag met jouw team! Vraag vandaag nog informatie aan.
“Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!“
Met deze teamdag versterk je de feedbackcultuur binnen jouw team op een leuke, ontspannen, humorvolle manier. Tegelijk worden alle belangrijke onderdelen van teamsamenwerking mee ontwikkeld. Met deze teamdag bereik je dus veel meer dan je zou kunnen voorstellen.
Met behulp van inspirerende werkvormen en professionele trainers zullen teams worden uitgedaagd om hun eigen teamgewoonten en patronen onder de loep te nemen. Deze teamdag is niet alleen superleuk, maar ook een kans voor teams om zich open te stellen voor nieuwe ideeën en inzichten.
Feedback is waar jouw team en organisatie op drijven. Door feedback geven en ontvangen komen successen tot stand. Een gezonde feedbackcultuur is cusiaal voor het succesvol samenwerken van elk team en elke organisatie.
Gebrek aan een goede feedbackcultuur resulteerd in tegenvallende resultaten en een hoog personeelsverloop.
TeamSpeling heeft zich gespecialiseerd in het doorbreken van gewoonten die het optimaal samenwerken van het team in de weg staan. Doorbreek, met teamontwikkeling, ook jullie ongewenste feedback gewoonten en maak ruimte voor nieuwe feedbackcultuur. Want met deze teamdag heeft jouw team de motivatie en de tools om een gezonde feedbackcultuur neer te zetten.
Tijdens onze teamdagen geven bij TeamSpeling zorgen wij voor een unieke en impact volle ervaring. Met onze wetenschappelijk onderbouwde formule leren teams vanuit humorvolle programma’s en werkvormen hoe het kan veranderen. Het samenwerken van het team wordt op de proef gesteld met verrassende wendingen en vreemde situaties die niemand verwacht. Dan laat het team het ware gezicht zien en is de weg open voor bewustwording en ruimtte voor nieuwe inzichten.
Kortom, wij bieden een teamdag die zorgt voor groei, verbinding en betere communicatie binnen het team. Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe onze teamdag over feedback geven jouw team naar nieuwe hoogten kan brengen.
Wil je aan de slag deze inspirerende teamdag, over samenwerken en feedback? Dan leert jouw team zich verder te ontwikkelen en leg je het fundament voor succes.
Ga met deze teamdag voor een feedback ervaring zoals je die met je team niet eerder hebt beleefd. Een integraal programma, volledig gericht op de context en dynamiek van jouw team. Uiteraard zal er heel veel worden gelachen. Niet alleen omdat het super leuk is. Lachen bevordert op allerlei manieren de leerprestaties. Versterk de verbinding en leg samen het fundament van een gezonde feedbackcultuur. Vraag vandaag nog meer informatie aan.
Het eerste deel van deze superleuke dag richt zich op het verkennen van de leervragen binnen het team. Het onderwerp feedback wordt op deze manier in een bredere context geplaatst dan alleen het technisch trainen van de feedback stappen. Met leuke, hilarische werkvormen krijgen de teamleden verrassende inzichten over de eigen teamdynamiek. We staan stil bij de vraag waarom het team bestaat, wat de kwaliteit is van jullie feedback en welke impact dit heeft op de teamresultaten.
Tijdens het tweede deel gaat het team verder de verdieping in. Vooroordelen, zelfbeelden, kwaliteiten en blinde vlekken worden behandeld. Er wordt geoefend met het model van Geweldloze communicatie. Met groeiend vertrouwen en nieuwe inzichten durven teamleden steeds meer open te stellen voor elkaar. Kortom, met deze teamdag zetten jullie de ontwikkeling van het team naar eigen hand.
Bij TeamSpeling weten wij echt wel dat er spanning heerst rondom feedback geven en ontvangen. En wij weten ook dat een feebackcultuur niet veranderd met een aantal aangeleerde manieren en het doornemen van wat modellen of regels. Daarom hebben wij een methode die wel werk en bij teams een basis legt waarmee het team in staat is een blijvende verandering in te zetten.
Bij TeamSpeling werken wij graag met teams aan het omgaan met feedback. En teams doen dat ook met veel plezier bij ons. Dit komt doordat wij het leuker maken en direct met het team aan de slag gaan. Dus geen feedback trucjes, modellen of de gouden regels van feedback geven en ontvangen, maar wij nemen dirtect jullie feedbackcultuur onder de loep.
Leer, groei en verbind met elkaar tijdens  deze training Anders Feedback geven, met verrassende werkvormen en wendingen.
Doorbreek, met deze teamdag Samenwerken en Feedback, ook jullie ongewenste feedback gewoonten en maak ruimte voor nieuwe feedbackcultuur. Want met deze teamdag heeft jouw team de motivatie en de tools om een gezonde feedbackcultuur neer te zetten.
Dit superleuke bedrijfsuitje De Feedback Show wordt verzorgd door twee trainers / acteurs en een topmuzikant. Het onderwerp Feedback wordt op een luchtige manier benaderd.
Onze unieke programma’s zijn allemaal superleuk met een diepere laag. Slim uitgedachte programma’s met verrassend leerzame werkvormen en veel samen lachen. Of het om een team training, teambuilding, bedrijfsuitje of een management training gaat, het is nergens zo leerzaam en leuk tegelijk!
Teamdagen van TeamSpeling. Investering in de teamontwikkeling van jouw teams en organisatie. Ontdek TeamSpeling met een uniek concept.
“Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!“
De ontwikkeling van een team kent een aantal fasen. Bij elke fase past een manier van leidinggeven en een mate van teamvolwassenheid. Of een team alle fase moet doorlopen is afhankelijk van het niveau van de samenwerken dat gevraagd wordt om de doelen te behalen.Â
De wereld om ons heen verandert voortdurend en met een snel tempo. De uitdagingen waar teams mee te maken krijgen worden steeds complexer. Om in deze dynamische omgeving te kunnen blijven presteren en zich te ontwikkelen, hebben organisaties behoefte aan diverse soorten teams. Denk hierbij aan volwassen teams, zelfsturende teams en zelfs topteams. Om deze teams te ondersteunen in hun ontwikkeling, is een teamdag een essentieel instrument.
Tijdens een teamdag wordt er gericht aandacht besteed aan de verschillende teamfasen die een team doorloopt. In elke fase heeft het team te maken met specifieke uitdagingen en knelpunten. Door deze te bespreken en gezamenlijk oplossingen te vinden, wordt het samenwerken en de communicatie binnen het team versterkt.
Een teamdag draagt bij aan de ontwikkeling van het team naar een hoger niveau. Dit resulteert in betere prestaties, een gemotiveerder team en een verhoogde werktevredenheid. Investeren in een teamdag is dan ook een investering in de toekomst van de organisatie.
Net als al onze programma’s zijn onze teamdagen bijzondere unieke en impact volle TeamSpeling ervaring. Met onze wetenschappelijk onderbouwde formule maken wij humorvolle programma’s waarin teams leren nóg beter samen te werken en zelf veranderingen in gang leren zetten.
Jouw team zal in een avontuur stappen vol leuke, verrassende wendingen en gekke hilarische situaties. De samenwerking en de diverse teamfases worden op een grappige manier goed zichtbaar. Dit maakt de weg vrij voor bewustwording. Teamleden zullen zich nog meer openstellen voor elkaar en voor nieuwe inzichten.
Onze methoden zijn van deze tijd. Veel trainingsbureaus werken met het teamfase model van Tuckman. Maar er is veel kritiek op dit oude jaren 60 model (ook van Bruce Tuckman himself). Het model is lineair, te simplistisch en het heeft geen enkel wetenschappelijk fundament. Wij pakken het anders aan.
Door het integreren van een aantal modellen hebben een compleet en overzichtelijk beeld van de teamfases in kaart gebracht. Compleet met gedrag, teamdynamiek en concrete tips om de uitdagingen aan te gaan. Ook behandelen we de verschillende soorten probleem teams. Ook heel herkenbaar! Dit heldere concrete model brengt goede gesprekken met elkaar op gang!
Tijdens het eerste deel van deze teamdag gaan de teamleden op onderzoek. Wat zijn de doelen van het team en welke resultaten worden er verwacht? Vervolgens onderzoeken we welke teamfase hiervoor minimaal behaald moet worden. En dan de leukste en spannendste vraag: in welke fase bevindt het team zich op dit moment, denken jullie? Ondertussen belandt het team in een gek soort bingo met een Oscar-achtige prijsuitreiking vol interessante aanwijzingen. Jullie zullen het hoofdprogramma ingaan met een aantal aannames en heel veel nieuwsgierigheid.
De zoektocht naar de antwoorden op deze vragen is een echte humorvolle beleving. Ongemerkt belandt jouw team in diverse ‘teamfase simulaties’. Telkens weer met nieuwe uitdagingen, problemen en thema’s om op te lossen. Jullie stappen in de wereld van een volkstuin team, een taakteam, een zelfsturende team en zelfs een top team! Leuk, verrassend, hilarisch. Het wordt op een leuke manier inzichtelijk in welke fase het team zich bevindt.
Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.
Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.
Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.
Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.
Onze unieke programma’s zijn allemaal superleuk met een diepere laag. Slim uitgedachte programma’s met verrassend leerzame werkvormen en veel samen lachen. Of het om team trainingen, teambuilding, bedrijfsuitjes of een management training gaat, het is nergens zo leerzaam en leuk tegelijk!
Teamdagen van TeamSpeling. Investering in de teamontwikkeling van jouw teams en organisatie. Ontdek TeamSpeling met een uniek concept.
Stap met deze teamdag in de wereld van Samenwerken en Lencioni. Een dag in het teken van de Piramide van Lencioni. Hoe kan de weg naar de top van de piramide er voor jullie uitzien? Welke uitdagingen kunnen jullie samen aangaan om daar te komen? Deze teamdag is verbindend, inspirerend en boordevol humor. Want wat werkt er beter voor het samenweken als er heel veel wordt gelachen! Beleef ook deze teamdag met jouw team! Vraag vandaag nog informatie aan.
“Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!“
De teamdag Samenwerken en Lencioni is een unieke beleving, waarin er wordt geleerd en gelachen tegelijk. Een boost voor de teamontwikkeling. Jouw team versterkt het fundament van vertrouwen wat impact heeft op alle cruciale onderdelen van teamwork. Zoals een betere feedbackcultuur, meer onderlinge betrokkenheid, heldere afspraken. Ja, je krijgt gewoon een nog beter team met teamleden die zich samen verantwoordelijk voelen voor de resultaten.
Goed samenwerken is van essentieel belang en tegelijkertijd een complexe uitdaging. Bij TeamSpeling begrijpen we dit maar al te goed. Daarom bieden wij jouw team de kans om te investeren in hun samenwerking. Onze unieke en inspirerende teamdagen zijn als APK-keuringen met uitgebreid onderhoud voor jouw team, waardoor slijtage voorkomen wordt en het vertrouwen binnen het team wordt versterkt. Met onze teamdag Samenwerken en Lencioni stapt jouw team in een totaalpakket dat alles bevat wat nodig is voor succesvol samenwerken.
Wij maken bij TeamSpeling humorvolle programma’s waarbinnen teams vertrouwen ontwikkelen in het zelflerend vermogen. Zo bouwen wij aan de organisatie van de toekomst.
Jouw team belandt telkens weer in gekke, hilarische situaties waarbij het (bijna) ongemerkt het vertrouwen ontwikkelt om samen de spannende uitdagingen aan te gaan.
In de ochtend gaat jouw team de eigen staat van onderhoud onderzoeken. Waar staan wij nu als team in de piramide van Lencioni? Waarom zijn wij eigenlijk een team, waarom bestaan wij? Hoe doen wij het nu samen, hoe verloopt onze samenwerking, welke vooroordelen hebben we over elkaar, hoe communiceren wij en hoe gaan wij om met conflicten? Welke kwaliteiten en valkuilen zitten er in het team en wat zijn de teampatronen die we ongemerkt met elkaar hebben ontwikkeld? En niet vergeten een hele belangrijke vraag: welke invloed heeft onze samenwerking op de teamresultaten?
Tijdens het hoofdprogramma van deze teamdag draait alles om het versterken van het fundament van vertrouwen. Volgens Lencioni begint vertrouwen met elkaar op een nieuwe persoonlijke manier beter te leren kennen.Dat gaan we ook doen met leuke humorvolle werkvormen. De humor helpt stress te reduceren waardoor teamleden zich meer kwetsbaar durven op te stellen.
Het fundament van vertrouwen zal een boost krijgen. En dat heeft natuurlijk een positieve impact op het totale team. Betere teamplannen en een scherpe focus op resultaten. De teamleden ontwikkelen een leerhouding waarmee ook spannende, kwetsbare momenten aangegaan kunnen worden.
Bij TeamSpeling maken ij veel gebruik van het Lencioni model. In al onze trainingen en teambuilding werken wij ook met vertrouwen. Het eerste wat wij doen is een klimaat creëren waar mensen elkaar kunnen vertrouwen, waardoor direct de tweede laag kan worden bereikt. Respectvol confrontaties aangaan.
Als het je om de piramide van Lencioni gaat, hebben zit je bij TeamSpeling helemaal goed. Onze teambuildingm trainingen en teamdagen vinden allemaal overeenkomsten met het Lencioni model. Sommige programma’s hebben we zelfs gewijd aan dit model. Hier zijn deze programma’s.
De training Lachen met Lencioni is razend populair bij TeamSpeling en heeft een enorme impact op de teamontwikkeling. Zeker de moeite waard voor elk team dat wil werken aan het behalen van succes.
Ja, in de naam komt geen Lencioni voor, maar dat komt omdat deze teambuilding veel meer omvattend is. Ook de piramide van Lencioni komt, bij de teambuilding de Teamlachspiegel, regelmatig voorbij. Dit teamuitje geeft elk team een geweldige boost.
In deze management training, leidinggeven met Lencioni, krijgt het team nieuwe inzichten over hoe de aanwezigheid of afwezigheid van vertrouwen doorwerkt in alle processen van de organisatie.
Teamdagen van TeamSpeling. Investering in de teamontwikkeling van jouw teams en organisatie. Ontdek TeamSpeling met een uniek concept.
“Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!“
TeamSpeling biedt unieke teamdagen die jouw team niet alleen gericht zijn op teamontwikkeling, maar het team ook een boost geven. Wil je een succesvolle teamdag organiseren? Ontdek dan de kracht van onze teamdagen en leer jouw team de juiste mindset om zelfstandig leerprocessen aan te gaan.
Tijdens onze teamdagen zal de wereld van het team op z’n kop worden gezet en een blijvende verandering teweeg brengen. Alle programma’s van TeamSpeling zijn mooie, logische en complete integrale leerervaringen. Waar de verschillende teamleden elkaar beter leren kennen en een positief gevoel zal versterken. Op een laagdrempelige manier en vol hilarische momenten zal de teamdag de samenwerking en onderlinge communicatie onder de loep nemen.
Onze teamdagen bestaan uit twee onderdelen, namelijk een basisdeel in combinatie met een keuze voor een thema. In het basisdeel van de dag komen alle essentiële onderdelen die met teamwork te maken hebben aan bod. Zoals het bestaansrecht van een team, de doelen, afhankelijkheden, vooroordelen, communicatie, vertrouwen, rollen, valkuilen, kwaliteiten, teampatronen en resultaten. Het tweede deel is een verdieping op een specifiek thema.
De teamdagen zijn absoluut geen sessies waarbij het team stil blijft zitten. Geen teamdag waar we eindeloos stil blijven staan bij theorieën, modellen en thema’s. Nee, de teamdag draait om jullie team, waar jij en jouw collega’s vooral zullen ervaren en beleven. Alles op een leuke, humorvolle manier. Er zal tijdens en rond alle actie niet alleen veel worden gelachen. Het team zal tijdens de teamdag zichzelf ook een spiegel voorhouden en op een aantal wezenlijke vragen:
Met het tweede deel van de teamdag gaat het team zich verdiepen op een specifiek onderwerp. Welk onderwerp dat is, dat bepaal jij. Er is keuze uit verschillende thema’s, zoals feedback, vertrouwen (piramide van Lencioni), teamfase ontwikkeling of de verdiepingsslag teamontwikkeling.
TeamSpeling heeft een formule ontwikkeld. De uitdagingen van het team, relevante theorie én humor worden samengebracht in één en dezelfde beleving. Jullie worden telkens verrast met onverwachte ludieke wendingen. We spelen met gemak, met aannames, met gewoonten, met veronderstellingen en met het ongemak. Daarmee lijken onze programma’s wel heel erg veel op een veranderervaring.
Net zo betekenisvol. Maar dan wel veel leuker! Dus een teamdag van TeamSpeling is een leuk bedrijfsuitje, teambuilding en teamtraining ineen.
Maak van jouw volgende teamdag een groot succes. Tijdens een teamdag van TeamSpeling ga met je collega’s uit de dagelijkse sleur en maar plezier. Kies voor een teamdag met een thema, zodat je de perfecte match kunt vinden voor jouw team. Of je nu wilt werken aan feedback, vertrouwen, communicatie of teamontwikkeling, wij hebben een programma dat past bij jouw wensen. Zo wordt zo’n teamdag ook een succesvolle teamdag!
Wil je de communicatie binnen jouw team verbeteren en een open feedbackcultuur creëren? In deze teamdag leer je elkaar beter kennen, zal er meer inzicht komen in de groepsdynamiek en wat dat betekend voor het krijgen en geven van feedback. Zo bouw je aan een sfeer van vertrouwen en respect, waarin iedereen zich vrij voelt om zijn of haar mening te uiten. Meer over deze teamdag.
Elk team doorloopt verschillende fasen in zijn ontwikkeling. In deze teamdag ontdek je in welke fase jouw team zich bevindt en welke uitdagingen daarbij horen. Je leert hoe je effectiever kunt samenwerken in elke fase, en hoe je als team kunt groeien naar een hoger niveau van prestatie en samenwerking. Ga naar deze teamdag.
Wil je bouwen aan een hecht team met een sterke basis van vertrouwen? In deze teamdag duiken we in de inzichten van Patrick Lencioni en zijn 5 frustraties van teamwork. Door middel van interactieve oefeningen en humorvolle werkvormen leer je hoe je vertrouwen kunt opbouwen, conflicten constructief kunt aanpakken en betrokkenheid kunt creëren. Zo creëer je een high-performance team dat klaar is voor elke uitdaging! Bekijk deze teamdag.
Onze teamdagen zijn superleuk, maar wij hebben nog een hele reeks leuke andere programma’s. Van bedrijfsuitjes voor grote groepen tot teambuilding activiteiten op jouw locatie. Van leuke trainingen over feedback tot trainingen met een persoonlijkheidstest. Wil je met jouw team echt de diepte in dan is teamcoaching misschien ook iets voor jouw team. En ook voor grote groepen hebben wij tal van oplossingen met bijvoorbeeld onze bedrijfsuitjes. Ontdek het allemaal!
Teamdagen van TeamSpeling. Investering in de teamontwikkeling van jouw teams en organisatie. Ontdek TeamSpeling met een uniek concept.
