Geen Resultaten Gevonden
De pagina die u zocht kon niet gevonden worden. Probeer uw zoekopdracht te verfijnen of gebruik de bovenstaande navigatie om deze post te vinden.
Ontdek ontwikkelingsgericht leiderschap met TeamSpeling en onze vernieuwde kijk op trainingen. Ervaar samen met je team de kracht van situationeel leiderschap, nu en in de toekomst. Beleef deze unieke training en vraag vandaag nog informatie aan.
"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"
In deze unieke management training leert jouw team hoe je effectief leidinggeeft in elke situatie. Speciaal ontwikkeld voor managers, teamleiders en coördinatoren, ontdek je alles over het leiderschap model dat je toepast en leiderschapstijlen die aansluiten op de behoeften van de organisatie.
Bouw mee aan de toekomst van je organisatie! Wil je zelfsturende, taakvolwassen teams? Ontdek een nieuwe visie op leiderschap. Met de juiste training geef je jouw organisatie de tools om zich aan te passen en te groeien in een wereld die constant verandert.
De managementtraining Situationeel Leiderschap van TeamSpeling biedt een unieke en effectieve aanpak, waarbij humor en spel worden gecombineerd met diepgaande inzichten om managers te helpen hun leiderschapsstijl aan te passen aan de specifieke behoeften van hun team en de veranderende omstandigheden.
De training gaat verder dan traditionele modellen en richt zich op het ontwikkelen van het hele team als een systeem, met aandacht voor zowel individuele vaardigheden als de onderliggende teamdynamiek. Door middel van interactieve oefeningen, praktische tools en een focus op concrete resultaten, helpt TeamSpeling managers om hun teams te transformeren tot high-performance teams die klaar zijn voor de uitdagingen van de toekomst.
“Er is een wereld vóór en een wereld ná deze training situationeel leiderschap”
Wij zijn TeamSpeling en onze unieke aanpak combineert humor, relevante theorie en de concrete uitdagingen van jouw team. Door onverwachte situaties en hilarische verwarring laten we teamleden zichzelf zien, wat leidt tot nieuwe inzichten en eyeopeners.
Deze betekenisvolle leerervaring helpt jullie gewoontes, patronen en onbewuste aannames te ontdekken, en zo te groeien naar een effectiever team.
De enige in zijn soort: Dé eerste teamtraining situationeel leiderschap in Nederland.
Nieuwe modellen: Weg met oude modellen Hersey en Blanchard en de teamontwikkelingsfasen van Tuckman, wij bieden actuele modellen voor de uitdagingen van nu.
Direct effect: Geen saaie theorie, maar direct toepasbare kennis voor jouw team. Dit is een echte systeemgerichte training waarin organisatiedoelen en teamdoelen worden vertaald naar teamfase gericht leiderschap.
Leeravontuur vol humor: Beleef de lessen, lach samen en ontdek nieuwe inzichten.
Boost voor het management: Versterk de band, verbeter het begrip en geef je team een energieke boost.
In deze managementtraining ontdek je hoe je jouw leiderschapsstijl aanpast aan de unieke uitdagingen van elk team. We laten de oude modellen van Hersey en Blanchard en Tuckman achter ons. De wereld is veranderd sinds de jaren 70 en vraagt om een nieuwe aanpak.
In plaats van te focussen op individuen, richten we ons op de collectieve kracht en wendbaarheid van gemotiveerde teams. Leiderschap draait niet langer alleen om instructies geven, maar om het creëren van een omgeving waarin iedereen kan floreren en samen succes kan behalen. Ben jij klaar voor deze nieuwe uitdaging?
Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende offerte? Vul het aanvraagformulier in en we helpen je graag verder!
De nieuwe realiteit vraagt om een leiderschapsstijl die verder gaat dan alleen taken. Het gaat om het erkennen en stimuleren van de zelfstandigheid van teams.
Leiderschapsmodellen zijn altijd al meegeëvolueerd met de tijd. Van autoritair naar democratisch, de ontwikkeling is duidelijk zichtbaar. Maar wat betekent dit voor de leiders van nu?
Pas je leiderschapsstijl aan op de ontwikkeling van je team.
Teams die zelfstandig werken, beslissingen nemen en problemen oplossen.
Van taakgericht tot mensgericht – kies de stijl die past bij de behoeften van je team.
Deze elementen vormen de basis van modern leiderschap: ondersteunen en faciliteren zodat teams zelf de leiding kunnen nemen.
Maak kennis met DISC, Belbin en Management Drives trainingen bij TeamSpeling. Deze trainingen worden beleefd op een door jullie gekozen locatie. Naar aanleiding van persoonlijke tests aan de slag en ontdekken jullie wat de team dynamieken, rollen of drives zijn. Leer elkaar versterken en groei als team.
TeamSpeling biedt unieke managementtrainingen, speciaal voor managementteams die onder hoge druk presteren in een snel veranderende wereld. Omdat de kracht van een MT ligt in de samenwerking tussen teamleden, richten onze trainingen zich op het versterken van deze samenwerking.
De managementtraining Situationeel Leiderschap van TeamSpeling biedt een unieke en effectieve aanpak, waarbij humor en spel worden gecombineerd met diepgaande inzichten om managers te helpen hun leiderschapsstijl aan te passen aan de specifieke behoeften van hun team en de veranderende omstandigheden.
De training gaat verder dan traditionele modellen en richt zich op het ontwikkelen van het hele team als een systeem, met aandacht voor zowel individuele vaardigheden als de onderliggende teamdynamiek. Door middel van interactieve oefeningen, praktische tools en een focus op concrete resultaten, helpt TeamSpeling managers om hun teams te transformeren tot high-performance teams die klaar zijn voor de uitdagingen van de toekomst.
Geef leiding aan verandering met onze unieke training ‘Leidinggeven aan Verandering’. We richten ons op het teamresultaat, zorgen voor een leuke ervaring én leren jouw team omgaan met de voortdurende onzekerheden en nieuwe inzichten die bij verandering horen. We putten daarbij uit onze ruime ervaring met verandermanagement bij grote organisaties.
Versterk de samenwerking en communicatie binnen jouw management team met de training Leidinggeven met het Lencioni model van TeamSpeling. Ontdek hoe het model van Patrick Lencioni, met vertrouwen als basis, de resultaten van jouw team en organisatie kan verbeteren. Ervaar alle lagen van de piramide, krijg nieuwe inzichten en leer het model direct toepassen in jouw praktijk.
Stap samen met TeamSpeling in de wereld van het Lencioni model. Beleef met jouw management team alle lagen van het Lencioni model. Hoe staat jouw team in alle lagen van de piramide van Lencioni? Beleef ook deze management training met jouw management team! Vraag vandaag nog informatie aan.
"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"
Patrick Lencioni is bekend door zijn model de Piramide van Lencioni. Bij dit model is de basis vertrouwen. Ontdek hoe het Lencioni model de resultaten van je team en organisatie kan verbeteren. In deze unieke management training leer hoe je het model kan toepassen op jouw praktijk. Krijg nieuwe inzichten tijdens deze training over hoe de aanwezigheid of afwezigheid van vertrouwen doorwerkt in alle processen van de organisatie.
Tijdens deze management training doorloopt jouw team op een ervaringsgerichte manier het Lencioni model. Betekenisvol én met de nodige humor. Dat maakt deze management training zo uniek. Ga voor deze training en grijp die tools om jouw team en de organisatie naar een next level te tillen.
Het management team maakt kennis met het Lencioni model: De Piramide van Lencioni. Stap voor stap doorlopen we de diverse lagen van teamwork. Het team reflecteert op de eigen praktijk. Het gaat om vertrouwen, conflicten, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaten.
Het teambelang staat voorop. Versterk tijdens deze training jouw team op al deze onderdelen. Waaraan herkennen we de successen en de frustraties van teamwork?
Elke management training van TeamSpeling is vooral heel leuk, interactief, actief en effectief! Niet te statisch. Met leuke, speelse en verrassende werkvormen gaat jouw leiderschapsteam het Lencioni model ervaren. Met regelmaat dus even weg uit ‘het hoofd’. Het is immers niet de ratio waar het gevoel van vertrouwen zetelt.
Met deze management training maakt jouw management team een grote sprong in de teamontwikkeling.
Bij TeamSpeling zal je vooral veel ervaren en beleven hoe jouw team in de lagen van het Lencioni model staat. De antwoorden wijzen zich vanzelf uit.
In welke mate durven de teamleden zich kwetsbaar te tonen? Hoe wordt er naar elkaar geluisterd? Is er veiligheid om kritische onderwerpen op tafel te leggen? Hoe duidelijk zijn de afspraken en in welke mate zijn de spelers daadwerkelijk teamgericht? Het antwoord op deze vragen gaan jullie zelf beleven.
Leren en veranderen vraagt een kritische blik en een relativerende houding. Het bruggetje naar humor is voor TeamSpeling dan snel gezet. Op een leuke manier zetten wij het team op het verkeerde been. Dat is onze manier om een team op te schudden en een afstand naar het eigen samenwerken van het team te kijken.
Deze reflectie vormt de basis om samen te kunnen leren en als team te groeien. Kortom, deze management training van TeamSpeling is een beleving. Inhoudelijk en theoretisch sterk. Maar dan vol humor en accenten op teamwork en onderling vertrouwen. Jouw team gaat ervaren wat teamwork én het leidinggeven van een ieder vraagt. Een compleet integrale beleving. Effectief, efficiënter én super leuk!
Met deze teamtraining Leidinggeven met de piramide van Lencioni worden de deelnemers niet gebombardeerd met alleen maar theorieën en met presentaties. Met een management training van TeamSpeling jouw management team vooral in de doe-stand.
De team training integreert interactie en humor met de theoretische kennis van Patrick Lencioni. Hierin verschilt onze training van die van veel andere aanbieders.
Deze management training is, zoals de naam al zegt, gebaseerd op de Piramide van Lencioni. Het Lencioni model is opgedeeld in vijf lagen.
Te beginnen met de basis van vertrouwen, als fundering, onderaan het model. Kenmerkend voor een piramide is dat eerst alle onderliggende lagen voldoende gesteund moeten worden voordat omhoog gebouwd kan worden richting high performance en resultaten. Houd dit in gedachten als je het model van de Piramide Lencioni bekijkt.
TeamSpeling ontwikkelt slimme trainingen. De leerdoelen, de theorie, de uitdagingen, de context van jouw team en de enorme dosis humor, allemaal geïntegreerd in onze unieke werkvormen. Dat maakt ieder moment van de training op een leuke manier spannend en altijd betekenisvol. Hier een paar resultaten op een rij:.
Onze management trainingen creëren een veilige speelruimte waarin mensen kunnen leren. Zo bouwen wij mee aan leuke en lerende organisaties.
Wij helpen je graag met advies en een vrijblijvende offerte. Vul het aanvraagformulier in en wij zorgen dat het goed komt.
Bij TeamSpeling maken ij veel gebruik van het Lencioni model. In al onze trainingen en teambuilding werken wij ook met vertrouwen. Het eerste wat wij doen is een klimaat creëren waar mensen elkaar kunnen vertrouwen, waardoor direct de tweede laag kan worden bereikt. Respectvol confrontaties aangaan.
Als het je om de piramide van Lencioni gaat, hebben zit je bij TeamSpeling helemaal goed. Onze teambuilding, trainingen en teamdagen vinden allemaal overeenkomsten met het Lencioni model. Sommige programma’s hebben we zelfs gewijd aan dit model. Hier zijn deze programma’s.
De training Lachen met Lencioni is razend populair bij TeamSpeling en heeft een enorme impact op de teamontwikkeling. Zeker de moeite waard voor elk team dat wil werken aan het behalen van succes.
Een hele dag intensief aan de slag met het team. Natuurlijk met veel lachen, maar ook met serieuze vragen en impactvolle inzichten. Teamdag Samenwerken en Lencioni is ontzettend waardevol voor teams waarvan veel wordt gevraagd.
Ja, in de naam komt geen Lencioni voor, maar dat komt omdat deze teambuilding veel meer omvattend is. Ook de piramide van Lencioni komt, bij de teambuilding de Teamlachspiegel, regelmatig voorbij. Dit teamuitje geeft elk team een geweldige boost.
Lachen is gezond, ook voor je team! In deze video neemt Clemen Mensink, oprichter van TeamSpeling, je mee op een humoristische reis door de wereld van teambuilding.
Ontdek hoe humor en spel kunnen bijdragen aan een betere samenwerking, meer creativiteit en een positievere werksfeer. Laat je inspireren door Clemen’s aanstekelijke enthousiasme en ontdek de kracht van de TeamSpeling-aanpak!
Ontdek de 5 disfuncties van een team volgens Patrick Lencioni. In deze video neemt TeamSpeling je mee door Lencioni’s model over vertrouwen, conflicten aanpakken, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en de focus op resultaten.
Maak kennis met DISC, Belbin en Management Drives trainingen bij TeamSpeling. Deze trainingen worden beleefd op een door jullie gekozen locatie. Naar aanleiding van persoonlijke tests aan de slag en ontdekken jullie wat de team dynamieken, rollen of drives zijn. Leer elkaar versterken en groei als team.
"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"
Met onze training werk je op een leuke, persoonlijke en vriendelijke manier aan de dynamiek binnen jouw team. Ga met TeamSpeling aan de slag met teamontwikkeling, onze ervaren professionals met jarenlange ervaring helpen op een manier die aansluit bij deze tijd. Bij TeamSpeling doen we alles helemaal anders en zeer effectief. Een training in teamontwikkeling is nog nooit zo leuk geweest!
Wij bieden trainingen aan die gericht zijn op het versterken van de samenwerking en het creëren van een positieve werksfeer. Onze programma’s zijn geschikt voor zowel teams als management teams. Werk aan feedback geven, vergaderen, gedrag en communicatie.
“Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!“
Met onze trainingen werkt het team aan de dynamiek binnen het team. Dit gaat op een leuke, persoonlijke en vriendelijke manier.
Tijdens de trainingen in teamverband gaan de deelnemers samen aan de slag met teamontwikkeling op een totaal andere manier dan je gewend bent. Onze programma’s zijn anders, leuker en zéér effectief.
Bij al onze team trainingen en onze trainingen voor managementteams gaat het om het resultaat. Maar wie zegt dat het behalen van resultaten allen maar over het opdoen van kennis gaat? Natuurlijk niet! Wij bieden programma’s waar het team aan de slag gaat met superleuke oefeningen waar de deelnemers zich helemaal in laten gaan.
Het gevolg is veel gelach en hilarische situaties, die veel meer zeggen over het team dan iedereen verwacht. Plotseling worden ingesleten gewoontes en teampattronen zichtbaar. Hier ontstaat de basis voor nieuwe inzichten die leiden tot nieuwe, meer gewenste gewoonten die een meerwaarde brengen in de organisatie.
Kies voor de revolutionaire trainingsmethode van TeamSpeling voor communicatie en samenwerken.
Ga op een leeravontuur met je team, vol humor, grappige situaties en verrassende wendingen. Elke training heeft tal van momenten met plezier, ontspanning, leuke spanning, gelach die verborgen leermomenten blijken te zijn. Op het moment dat deelnemers zich dat realiseren, komen de eyeopeners die de weg vrijmaken voor diepgaand leren.
Na het ervaren van een trainingssessie met TeamSpeling, wil je nooit meer een gewone training. Talloze teams voor jullie hebben al ontdekt hoe leuk en effectief de trainingen van TeamSpeling zijn. Verwacht meer interactie, verrijkte ervaringen, meer gelach en diepere inzichten.
Ontdek ook wat wij voor jouw team kunnen betekenen! Vul ons aanvraagformulier in voor een leuk gesprek en een vrijblijvende offerte.
Unieke trainingen We combineren bewezen methodieken met creatieve, innovatieve en soms hilarische oefeningen, waardoor onze trainingen écht onderscheidend zijn en tot unieke leerervaringen leiden.
Ook voor managementteams hebben we bij TeamSpeling passende trainingen. Onze management trainingen zijn gericht op het versterken van de samenwerking binnen het managementteam en het ontwikkelen van effectieve leiderschapsvaardigheden.
Zo zorgen we ervoor dat het managementteam optimaal kan functioneren en het beste uit het talent van de medewerkers kan halen.
Ben je benieuwd wat onze trainingen voor jouw team kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op en ontdek de mogelijkheden. We vertellen je graag meer over onze aanpak en hoe we jouw team kunnen helpen om de teamdynamiek te verbeteren en samen nog beter te presteren. Onze experts luisteren en helpen graag met uw ambities, uitgangspunten en begeleiden u graag naar de juiste opleidingen
Ervaar zelf de kracht van onze persoonlijke, vriendelijke en humorvolle aanpak en ga aan de slag met de trainingen van TeamSpeling! Onze serieuze trainingen zijn zo leuk, dat ze altijd voelen als een teamuitje.
In deze video deelt Clemen Mensink, oprichter van TeamSpeling, met zijn inspirerende verhalen zijn passie voor het ontwikkelen van teams op een unieke en effectieve manier. Ontdek hoe onze training, vol humor, verdieping en onverwachte wendingen, jouw team dichter bij elkaar brengen en naar nieuwe hoogten stuwen.
Stap in de wereld van TeamSpeling en ontdek een vernieuwende kijk op teamtrainingen. Wij geloven dat echte groei ontstaat door samen lachend in de leerstand te gaan met serieuze onderwerpen. Een teamtraining van TeamSpeling brengt theorie tot leven en zorgt voor een basis waarop het team kan groeien. Wij hebben voor vele onderwerpen een teamtraining. Trainingen zodat collega’s beter met elkaar samenwerken, omgaan met conflicten, effectiever vergaderen en beter omgaan met feedback geven. In aanvulling op teamtrainingen biedt TeamSpeling ook teamcoaching aan om teams hulp te bieden om gedragsveranderingen te realiseren en concrete resultaten te behalen. Ervaar onze formule met een positieve impact op de samenwerking en prestaties van jouw team.
"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"
Ben jij klaar om jouw team naar een hoger niveau te tillen en een unieke teamtraining? Bij TeamSpeling doen we niet aan eindeloos oefenen van tips en trucjes, of het herhaaldelijk doornemen van theoretische modellen. Wij geloven in de kracht van lachend in de leerstand. Samen met jouw team duiken we tijdens de teamtraining in jullie eigen teamgewoonten, rollen en dynamieken. Onze unieke formule combineert humor en spel met nieuwe inzichten, waardoor een teamtraining een onvergetelijke ervaring wordt met een grote impact.
Door samen te lachen en te leren, verbeteren teams hun communicatie, bouwen ze vertrouwen op en leggen ze een stevige basis voor het behalen van betere resultaten. Benieuwd hoe een teamtraining met one baanbrekende formule jouw team kan helpen groeien? Neem contact met ons op en ontdek welke teamtraining het beste bij jullie past!
Onze experts begeleiden jouw team naar succes
Wij creeren een basis waar het team verder op kan groeien
Eenmaal een team training van TeamSpeling en wil je nooit meer een gewone team training. De vele teams die jullie zijn voorgegaan hebben ervaren hoe leuk en effectief een teamtraining van TeamSpeling kan zijn. Meer interactie, meer doen, meer ervaren en meer uit je hoofd. Van werken aan vertrouwen met de Piramide van Lencioni, feedback geven tot diepgaand leren over jullie samenwerking met DISC, Belbin of Management Drives. Deze technieken mensen helpt om inzicht te krijgen in hun eigen gedragsprofielen en die van anderen, wat de samenwerking binnen teams verbetert door elkaar beter te leren kennen. Kies de teamtraining die het beste bij jullie past, of vraag ons voor advies. Wij helpen je graag!
"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"
De huidige werkwereld stelt hoge eisen aan teams. Krapte op de arbeidsmarkt, snelle technologische ontwikkelingen, veel thuiswerkers, veranderend consumentengedrag en verschuivende doelstellingen zorgen voor een constante druk om te presteren en zich aan te passen. Teams worden samengesteld en weer ontbonden, wat de onderlinge verbinding en samenwerking bemoeilijkt.
“Als je doet wat je deed, krijg je wat je altijd kreeg”. Einstein
Om een verandering binnen een team te kunnen bewerkstelligen moet er dus iets anders gebeuren dan men gewend is. Dit blijkt in de praktijk best er lastig.
Een succesvolle veranderingen in je team vraagt een leuk systeemgevecht. Het teamsysteem is een soort status quo van (vaak) onbewuste denkschema’s, afspraken, rollen en gedragsstructuur. Met een team training met onze unieke formule wordt elk team uitgedaagd het eigen systeem onder loep te nemen. Op een superleuke, verrassende en baanbrekende manier.
Teampatronen zijn hardnekkig. Het script van de teamleden ligt zo goed als vast. Dezelfe vergaderingen, met dezelfde mensen aan het woord in exact dezelfde frequentie en spreektijd. Altijd dezelfde laatkomers en dezelfde discussies met dezelfde uitkomsten.
Gebrek aan vertrouwen: Teamleden durven zich niet kwetsbaar op te stellen of openlijk te communiceren, wat leidt tot misverstanden en conflicten. Door elkaar beter te leren kennen, kunnen teamleden vertrouwen opbouwen en effectiever communiceren.
Ineffectieve communicatie: Verschillende communicatiestijlen en een gebrek aan openheid kunnen leiden tot miscommunicatie en vertragingen in projecten.
Verminderde motivatie: Wanneer teamleden zich niet gehoord of gewaardeerd voelen, kan dit leiden tot een daling van de motivatie en betrokkenheid.
Lage productiviteit: Ineffectieve samenwerking en communicatie leiden vaak tot vertragingen, fouten en uiteindelijk een lagere productiviteit.
Hoge werkdruk en stress: De constante druk om te presteren en zich aan te passen kan leiden tot stress en burn-out bij teamleden.
Wetenschappelijk onderbouwd: Onze formule wordt door steeds meer onderzoeken ondersteund, die aantonen dat humor en spel het leerproces versterken en de creativiteit stimuleren.
Ervaringsgericht leren: We geloven dat echte groei ontstaat door te doen en te ervaren. Onze team trainingen zijn daarom interactief en gericht op het oplossen van realistische problemen. Het team gaat met ons direct aan de slag met de teamdynamiek.
Focus op resultaat: We werken samen met jouw team om ervoor te zorgen dat de team training direct invloed hebben op de samenwerking in de praktijk. Onze experts begeleiden jouw team naar succes. Deze methoden helpen bij het identificeren van rollen die bijdragen aan succesvolle teams.
Advies: Samen kijken we waar de behoeften en uitdagingen van jouw team liggen. Zo komen we tot een advies waar het team en organisatie echt baat bij heeft.
Alle trainingen van TeamSpeling zijn professioneel opgebouwd. Ze zijn methodisch, met theorie, ervaringsgerichte werkvormen, reflectie en alle ruimte om fouten te mogen maken.
Onze team trainingen onderscheiden zich, door onze baanbrekende formule, die de bouwstenen van veranderen en humor samen te brengen. Zo krijgt je team een frisse blik op de toekomst en staan de teamleden open voor nieuwe inzichten.
Onze team trainingen zijn erop gericht te breken met vanzelfsprekendheden. Dat doen wij ook tijdens de teamtraining. Het kan zelf al met iets heel kleins, zoals de opstelling van de stoelen of met muziek die ‘niet past’ bij de situatie.
Wij hebben voor een elk thema een hele goede teamtraining, teambuilding of teamcoaching. Of je nou wil dat er een meer open communicatie op de afdeling is, er beter wordt omgegaan met feedback geven of ontvangen, of je wil echt aan de slag met de teamrollen van jouw teams. Bij ons vind je die teamtraining die aansluit op de uitdaging van jouw team.
Uiteraard gebeurd er niks zomaar. Er zit altijd een dieper liggend thema onder. Dit veroorzaakt een leuke spanning waarbij jouw team een beetje uit de comfortzone wordt gehaald. Ondertussen beleven de collega’s super veel plezier. Maar is er ook ruimte voor betekenisgeving en emotie. Kortom een bijzondere en effectieve ervaring.
Ga voor de baanbrekende team training methode van TeamSpeling. Wij nemen je team mee op een leeravontuur vol humor, gekke situatie en leuke verrassende wendingen. Achter alles wat zich afspeelt tijdens de teamtrainingen schuilt een verborgen leermoment. Teamontwikkeling is nog nooit zo leuk geweest! De beleving, de ontspanning, het lachen én de eyeopeners maken de weg vrij als team diepgaand te leren.
Trainingen in teamverband hebben meer impact. Wij maken, tijdens de training, gebruik van de kracht van de samenwerking van het team. Hierdoor worden de opgedane inzichten beter in het team gedragen en is de basis voor nieuwe manier van samenwerken.
Klaar voor een teamtransformatie? In deze video zie je hoe TeamSpeling teams helpt om beter te communiceren, samen te werken en te presteren. Onze trainingen zijn niet zomaar leuk, ze leveren meetbare resultaten op voor jouw organisatie.
Teamspeling biedt een breed scala aan trainingsprogramma’s, gericht op verschillende aspecten van teamwork. Of je nu wilt werken aan een betere feedbackcultuur, effectiever vergaderen of de teamspirit wilt versterken, er is altijd een passende training voor jouw team.