Geen Resultaten Gevonden
De pagina die u zocht kon niet gevonden worden. Probeer uw zoekopdracht te verfijnen of gebruik de bovenstaande navigatie om deze post te vinden.
"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"
DISC is een bewezen instrument om de communicatie en samenwerking binnen teams te verbeteren. Door inzicht te krijgen in de verschillende DISC gedragsstijlen, kunnen teamleden elkaar beter begrijpen en waarderen. Dit leidt tot een effectievere communicatie, waarin teamleden zich bewust zijn van de impact van hun woorden en gedrag op anderen. Met deze kennis kunnen ze hun communicatiestijl aanpassen om beter aan te sluiten bij de behoeften van hun collega’s. Tijdens de training worden ook praktische handvatten aangeboden, waarmee deelnemers hun geleerde vaardigheden in de praktijk kunnen toepassen.
In de dynamische wereld van vandaag is effectief samenwerken en effectieve communicatie binnen teams belangrijker dan ooit. Hoe zorg je ervoor dat jouw team niet alleen samenwerkt, maar ook excelleert? Het antwoord ligt in het begrijpen en waarderen van de unieke persoonlijkheden binnen je team. Daarom heeft TeamSpeling deze DISC training ontwikkeld. Met surveys en analyses, gecombineerd met onze baanbrekende formule, geven we de teamontwikkeling een boost met deze waardevolle DISC training.
Versterk met TeamSpeling en het DISC model de samenwerking en communicatie binnen je team. Ontdek de verschillende persoonlijkheidstypen met de DISC methode. Je komt erachter wat jouw DISC profiel is en dat van jouw teamleden. Leer elkaar waarderen en excelleer zowel in persoonlijk leiderschap als in teamverband met deze DISC training.
De DISC workshop is een kortdurende en interactiegerichte sessie, die kan variëren van een halve dag tot een volledige dag. De workshop kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van het team of de organisatie en biedt praktische toepassing met behulp van eenvoudigere DISC profielen en tests.
Tijdens de DISC training zal het team niet alleen ontdekken, maar ook ervaren wat de impact is van de DISC profielen, samengaand met veel gelach en waardevolle nieuwe inzichten. Een interactieve waardevolle training waar de deelnemers op natuurlijke wijze met het team een grote stap in de teamontwikkeling kunnen maken.
Het DISC model is een krachtig instrument dat helpt om de verschillende persoonlijkheidstypen te begrijpen en te waarderen binnen een team. Bij TeamSpeling zul je op een leuke manier ontdekken wat een positieve impact dit kan hebben voor jullie samenwerking en succes!
DISC is een gevalideerd instrument dat het team in een hoog tempo naar een hoger niveau zal tillen.
Het DISC model identificeert vier gedragsstijlen, elk met een bijbehorende kleur:
Elk teamlid heeft een unieke combinatie van deze gedragsstijlen, wat leidt tot een diversiteit aan perspectieven en benaderingen. Door deze verschillen te begrijpen en te waarderen, kunnen teams hun persoonlijke effectiviteit vergroten en beter samenwerken.
Voorafgaand aan de training krijgen de deelnemers een persoonlijkheidstest van DISC Benelux. De DISC gedragsanalyse van de deelnemers zal de trainer goed inzicht geven in de teamdynamiek en de individuele DISC profielen. De deelnemers zullen de uitslagen eerst beleven tijdens de training en achteraf hun persoonlijke uitslag meekrijgen. Het is altijd een feest van herkenning!
Bij TeamSpeling kan de DISC teamtraining ook zonder tests met een persoonlijk disc profiel doen. Dat komt omdat wij met de DISC methode aan de slag gaan door middel van superleuke interactieve werkvormen. Soms wat ongemakkelijk, maar altijd met veel gelach. Tijdens deze werkvormen zullen onze DISC trainers jouw team meenemen in de DISC kleuren van jullie team. Dit zal helpen eigen gedrag en het gedrag van andere teamleden beter te begrijpen.
Natuurlijk hebben DISC trainingen met een persoonlijke disc profiel een meerwaarde. Al hebben de de DISC trainingen van TeamSpeling de focus op het team, het eigen disc profiel zegt veel over de eigen gedragsstijl binnen het team.
Wij bouwen mee aan de wendbare en inspirerende organisatie van de toekomst. Ook deze DISC training is een feestelijke ontdekkingstocht voor elk team. Onze Onze team trainingen zitten vol verrassende wendingen, verborgen lessen, hilarische situaties, nieuwe inzichten en betekenisvolle ontmoetingen.
Wij zetten teams lachend in de leerstand. Niet alleen omdat het leuk is, maar ook omdat het wetenschappelijk is bewezen dat dit veel beter werkt. Kortom, een compleet superleuk verander-avontuur voor de complexe uitdagingen van deze tijd.
Wij helpen je graag met advies en een vrijblijvende offerte. Vul het aanvraagformulier in en wij nemen spoedig contact met je op!
Het toepassen van DISC model binnen je team heeft talloze voordelen. Het verhoogt het zelfbewustzijn van elk teamlid, verbetert de onderlinge communicatie, versterkt de samenwerking in het team en kan bijdragen aan het verminderen van conflicten. Dit zijn geen loze beloften; ze zijn het resultaat van jarenlang onderzoek en praktijkervaring.
DISC is een wetenschappelijk gevalideerd model dat vier gedragsstijlen (vier kwadranten) beschrijft en koppelt aan de DISC kleuren. Aan de hand van de DISC kleuren kan je zien welk DISC profiel het meest voorkomt in een team of organisatie.
Een DISC analyse is een evaluatieproces dat gebruik maakt van het DISC model om inzicht te krijgen in de persoonlijkheidsstijlen en gedrag, zowel individueel als team.
Tijdens deze analyse beantwoordt een persoon, met een online DISC test, een reeks vragen of stellingen, die vervolgens worden geanalyseerd om hun voorkeuren op vier gebieden te bepalen: Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Consciëntieusheid.
Dominant (D): Doelgericht, krachtig en assertief. Te herkennen aan de disc kleur rood dat staat voor dominant extravert.
Invloedrijk (I): Enthousiast, inspirerend en sociaal. Te herkennen aan de kleur geel, dat staat voor het zonnige en stralende karakter van de vier stijlen.
Stabiel (S): Betrouwbaar, geduldig en zorgzaam. Te herkennen aan de kleur groen.
Consciëntieus (C): Analytisch, nauwkeurig en planmatig. Te herkennen aan de kleur geel.
De combinatie van DISC en TeamSpeling zorgt ervoor dat deze training nog meer impact heeft. TeamSpeling heeft trainingen vol beleving, onverwachtse wendingen, momenten van verbijstering, humor en leerplezier.
Het is wetenschappelijk bewezen dat lachen, bewegen, verwondering en emoties een positief effect heeft op het leerproces. Dit maakt onze trainingen effectiever is dan de conventionele trainingen.
Dat geldt ook zeker voor deze DISC training. Ontdek ook met jullie team en boek snel resultaat.
Verhoogt het zelfbewustzijn: Door te begrijpen wat jouw eigen persoonlijke DISC stijl is, leer je meer over je sterke punten, valkuilen en voorkeuren. Hierdoor kun je bepaald gedrag beter herkennen en begrijpen waarom anderen soms ander gedrag vertonen.
Vermindert conflicten: Door de verschillende gedragsstijlen te begrijpen, kun je conflicten beter voorkomen en oplossen. Ook de wijze waarop en het tempo hiervan zal verbeteren.
Verhoogt de persoonlijke effectiviteit: Door inzicht te krijgen in je eigen DISC profiel en dat van anderen, kun je je communicatie en gedrag aanpassen om effectiever te zijn in verschillende situaties.
DISC profielen: We bieden de persoonlijkheidstest aan van DISC Benelux, die je teamleden kunnen invullen om hun DISC-type te bepalen. Onze trainingen met persoonlijkheidstest worden niet bepaald door de uitslag van de test, maar jouw team zal ervaren dat de uitslag zal bevestigen wat er tijdens de training gebeurd.
DISC trainingen: We verzorgen interactieve trainingen waarin je teamleden meer leren over DISC en hoe ze dit kunnen toepassen in hun werk. Het is bij de DISC training van TeamSpeling niet noodzakelijk om de DISC test af te nemen. Tijdens onze DISC training gaat jouw team aan de slag met de persoonlijkheid typen.
Met onze unieke werkvormen zullen de DISC stijlen en verschillende typen vanzelf naar voren komen tijden onze unieke werkvormen. Maar het is wel een meerwaarde, dus ook zeker aan te raden om het wel te doen.
Ben je op zoek naar een unieke methode waarmee je het team kunt versterken? Met de teamtrainingen van TeamSpeling beleef je een leeravontuur vol wonderlijke wendingen en uitdagingen. Door middel van leuke en interactieve oefeningen werk je samen aan een betere samenwerking, vertrouwen en vitaliteit binnen het team.
TeamSpeling biedt een breed scala aan trainingsprogramma’s, gericht op verschillende aspecten van teamwork. Of je nu wilt werken aan een betere feedbackcultuur, effectiever vergaderen of de teamspirit wilt versterken, er is altijd een passende training voor jouw team.
Maak kennis met DISC, Belbin en Management Drives trainingen bij TeamSpeling. Deze trainingen worden beleefd op een door jullie gekozen locatie. Naar aanleiding van persoonlijke tests gaan jullie aan de slag en ontdekken jullie wat de teamdynamieken, rollen of drives zijn. Leer elkaar versterken en groei als team.
TeamSpeling biedt trainingen aan die gebruikmaken van drie verschillende persoonlijkheidstesten: een DISC training, Belbin training en Management Drives trainingen. Deze testen kunnen worden gebruikt om teamleden te beoordelen en de teamdynamiek te verbeteren. Elk model heeft zijn eigen sterke en zwakke punten. Het beste model voor een bepaald team hangt af van de specifieke behoeften van het team.
Krijg inzicht in de unieke persoonlijkheden binnen jouw team. Leer elkaar beter begrijpen en waarderen, en geef de teamontwikkeling een boost met deze leuke en effectieve DISC training.
Ontdek de impact van Belbin teamrollen op jouw team. Word je bewust van je eigen rol, leer hoe je elkaar kunt versterken en ervaar de hilariteit en waarde van deze training.
Laat jouw team groeien en ontdek elkaars drijfveren. Deze Management Drives training voor teams versterkt de samenwerking en laat zien hoe leuk en effectief teamontwikkeling kan zijn.
Laat jouw management team groeien met onze Management Drives training. Ontdek elkaars drijfveren en versterk de samenwerking binnen het team. Ervaar hoe leuk en effectief teamontwikkeling kan zijn!
"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"
Deze Management Drives training is om meerdere redenen uniek in Nederland. Om te beginnen, dit is de enige management drives introductie training. Dus aan deze hangt geen heel inkooppakket vast met surveys en toch beleef je met je team een complete management drives ervaring!
Kies voor een training met leuke verrassende oefeningen, grappige teamopdrachten. Met leuke oefeningen leren de teamleden de diverse kleuren bij zichzelf en elkaar te herkennenen. Tijdens reflectiemomenten leert het team het model van Management Drives echt goed begrijpen.
Wij passen de nieuwste wetenschappelijke inzichten toe over hoe het leren van het menselijk brein. Niet voor niks wordt er tijdens onze trainingen heel veel en heel hard gelachen! Lachen vermindert stress en stimuleert het creatief denken. Het verhoogt de motivatie en creëert een positieve leeromgeving.
Met onze unieke formule brengen humor en verandering samen. Dit verbetert het geheugen. Nieuwe informatie wordt makkelijker onthouden en begrepen. Een training bij TeamSpeling is dus een onvergetelijke leerervaring.
Managament Drives introductie zit vol nieuwe inzichten, actieve werkvormen, interactie, ontdekkingen over elkaar en veel gelach! Kortom, een leuke, dynamisch en betekenisvolle ervaring. Een training waarin jouw team zal kennismaken met Management Drives en zal verreiken met veel nieuwe inzichten. Zowel op teamniveau als op individueel niveau.
In deze introductie training maken jullie kennis met de uitgangspunten van Management Drives en de kleurenprofielen. De vele leuke verrassende werkvormen verleiden de deelnemers om samen op zelfonderzoek te gaan. Soms liggen de aanwijzingen voor het oprapen. Andere momenten dagen juist uit om in de spiegel te durven aankijken. Ga met vragen aan de slag als:
Deze basistraining is compleet en lekker compact. Binnen een dagdeel hebben jullie al een aardig beeld over de eigen drijfveren, elkaars drijfveren én de over samenwerking. Het fundament voor een goede samenwerking is gelegd.
In deze video deelt Clemen Mensink, oprichter van TeamSpeling, zijn unieke visie op teamontwikkeling. Hij legt uit hoe humor een krachtig instrument kan zijn om teams te verbinden, communicatie te verbeteren en creativiteit te stimuleren.
Ontdek hoe de speelse aanpak van TeamSpeling niet alleen zorgt voor een leuke en onvergetelijke ervaring, maar ook leidt tot blijvende positieve veranderingen in de samenwerking en prestaties van teams. Benieuwd naar de wetenschap achter humor en hoe dit wordt toegepast in onze trainingen en workshops? Bekijk dan deze video.
Voor deze introductie training kan worden opgevolgd door een Management Drives trainingen voor teams of voor management teams. Met daaraanvoorafgaand de Management Drives surveys. Wij hebben ook trainingen met een persoonlijkheidstest zoals een DISC training of een Belbin training. We hebben natuurlijk ook hele andere trainingen. Deze trainingen worden beleefd op een door jullie gekozen locatie.
Stap met jouw team in de wereld van drijfveren en kleuren. TeamSpeling heeft een Management Drives training ontwikkeld waar je na de test, gaat beleven wat de uitslagen van de tests over jouw team zeggen. Altijd een feest van herkenning en ontzettend waardevol voor de teamontwikkeling. Beleef ook deze waanzinnige training met jouw team! Vraag vandaag nog informatie aan.
"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"
Management Drives is een methode om leiderschap en drijfveren binnen het team in kaart te brengen. Dit geeft kostbare inzichten over de talenten en competenties van teamleden. Daarmee heeft het team de tools in handen om naar top resultaten (bij) te sturen. Je kunt met deze team training echt met elkaar de diepte in.
Het model van Management Drives kleuren beschrijft zes drijfveren. De volgorde en de sterkte van de drijfveren kunnen per teamlid verschillen. Zo heeft ieder teamlid een uniek profiel.
Het kleuren model helpt de teamleden eenvoudig een gemeenschappelijke (verander) taal te spreken. Dit bespaart jouw team veel miscommunicatie, verkeerde aannames, onbegrip en onnodig brandjes blussen.
Management Drives is een methode om de drijfveren van personen of teams inzichtelijk te maken. Bij TeamSpeling gaan wij op bijzondere manier aan de slag met de drijfveren van de teamleden.
Tijdens de Management Drives trainingen zullen de deelnemers door middel van leuke en spannende werkvormen snel ontdekken welke drijfveren (kleuren) er in het team verborgen zijn. Deze ontdekkingstocht is altijd leuk, spannend en gaat samen met veel gelach en mooie nieuwe inzichten in hoe de teamleden elkaar kunnen versterken.
Met de online Management Drives persoonlijkheidstest worden de drijfveren van de deelnemers opgemaakt. Dit zijn uitgebreide vragenlijsten die op de smartphone worden ingevuld.
De individuele Management Drives test is voor de Management Drives introductie training niet nodig. Wel voor deze management drives training en voor de vervolgsessies. De vervolgsessie zijn er om echt met elkaar de verdieping in te gaan. Het is niet noodzakelijk om met de basis training te beginnen, maar het heeft wel meer impact als je er wel voor kiest.
Je kunt er ook voor kiezen om met teamcoaching verder te gaan. Je kunt natuurlijk ook gelijk met een teamcoaching traject starten, als dat in deze fase de beste keuze is voor jouw team.
Bij TeamSpeling gaan wij op een bijzondere manier aan de slag met de drijfveren van de teamleden. in onze programma’s en werkvormen hebben wij humor, spanning, spel en uitdagingen verwerkt die zorgen voor een reeks van realisaties over het team en de verborgen drijfveren.
Bereid je ook voor dat er samen veel wordt gelachen. Lachend in de leerstand is niet alleen leuker, maar ook efficienter. Dit is niet alleen wat wij dagelijks zien bij al onze trainingen, dit is wetenschappelijk bewezen.
Afhankelijk van jouw doelen en behoeften biedt TeamSpeling een uiteenlopend aanbod. Wij hebben een Management Drives training voor teams en voor management teams. Het is verstandig om na de training een vervolg sessie in te plannen om terug te kijken en met de nieuwe inzichten van de training te kijken naar de toekomst.
Je kan bij ons ook DISC training met persoonlijkheidstests volgen of een Belbin teamrollen training volgens mocht dit beter bij jullie behoeften passen. Ben je er nog niet uit, dan helpen we je graag door samen te kijken wat het best bij jouw team past.
Wanneer elk teamlid weet welke management drives kleuren het best bij hem of haar past, gaan we met elkaar aan de slag met de teamtraining of management training. Na de kleurtoekenning gaan we namelijk onder andere kijken hoe jullie medewerkers effectiever met elkaar kunnen samenwerken in teamverband. Het omgaan met stress, versterken van persoonlijk leiderschap en het benutten van krachten komen ook aan bod.
Wat zijn de drijfveren van jullie collega’s? Wat zet hen in hun kracht? Waar zijn ze goed in? Waar liggen de ontwikkelpunten? Met kleuren Management Drives kom je hierachter.
Op basis van een vragenlijst vinden we deze drijfveren en kan je de drijfveren onderverdelen de persoonlijkheids kleuren.
Bij Management Drives staat geel voor De Visionair, geel wil analyseren en begrijpen. Dat is de aard van de Visionair. Het is belangrijk dat zaken inhoudelijk kloppen en hij voelt zich vrij in zijn denken en doen.
Kenmerkend voor de Visionair is dat hij erg toekomst is en bekijkt wat komen gaat vanuit een theoretische of modelmatige invalshoek.
Groen is zeer sociaal en is zeer gesteld op saamhorigheid en harmonie. Deze kleur staat bij Management Drives voor de People manager. Groen is bezig met de emoties van de mensen in zijn of haar omgeving en neemt het op voor de zwakkeren. Deze echte people manager beschouwd iedereen gelijk.
Groen voelt zich het best wanneer hij/zij werkt in teamverband.
De ondernemer houdt van uitdaging en is competitief binnen het team. Oranje is gefocust op kansen en wil graag worden gezien.
De ondernemer gaat voor concrete resultaten. Lijstjes maken en doelgerichtheid is een kenmerkende werkhouding voor de ondernemer.
De bestuurder is loyaal aan de gekozen richtingvoor kiest voor zekerheid. Effectief functioneren gaat hand in hand met regels, discipline en betrouwbaarheid. Je houdt je aan de afspraken.
De bestuurder heeft een sterk gevoel voor rechtvaardigheid en overtredingen moeten altijd consequenties hebben.
De Autoriteit staat voor durf, tempo en kracht. Met rood als dominante kleur kan je rekenen op een persoon die daadkrachtig is en behoorlijk ongeduldig. Zal snel en impulsief reageren en is alert op gevaar en beschermt zijn domein.
Rood wil respect, maar heeft zelf nauwelijks vertrouwen in de gevestigde orde. Op het gebied van vriendschap kan je altijd rekenen op De Autoriteit.
De Nestor is dienstbaar aan het team en werkt aan geborgenheid en beslotenheid. Paars houdt van tradities en regelmatig terugkerende momenten. Heeft gevoel voor symboliek en rituelen.
Kenmerkend is dat de Nestor meer opgaat in het collectief dan zichzelf neerzet als individu. Dit is de laatste kleur van de Management Drives kleuren.
TeamSpeling is bekend om de unieke trainingen en teambuilding programma’s. Met een volledig nieuwe kijk op hoe teams sneller en beter kunnen leren wat samenwerken nou echt van hen vraagt. Management Drives en TeamSpeling is een perfecte combinatie als je echt gaat voor serieuze teamontwikkeling op een superleuke en efficiënte manier.
Management Drives is voor elk team van grote waarde. Om inzicht te krijgen in de drijvende kracht van jullie medewerkers of om uit te zoeken wat de impact van ieder teamlid is op jullie team?
Wanneer je eerder hebt gezocht op persoonlijkheids kleuren, dan komen er een hoop resultaten naar boven. Bij TeamSpeling kies je voor een eigen aanpak. Minder inzoomen op de theoretische kant en meer op de praktijk. Met onze unieke formule kunnen jullie nog beter elkaars ervaren waar de kracht ligt binnen het team.
Bij TeamSpeling zetten we Management Drives in om nieuwe inzichten en nieuwe kansen voor de teams naar boven te halen. Jullie team krijgt een positieve boost, stelt zich makkelijker open en behaalt zo sneller resultaat.
Spreek met je collega’s dezelfde taal en benut de onderlinge verschillen maximaal! Kinderlijk eenvoudig!
Dit lijkt een slogan uit een reclame spotje. Het klinkt misschien te mooi om waar te zijn, maar voor gebruikers van Management Drives is dit gewoon een dagelijkse routine. En het kan nog leuker. TeamSpeling verzorgt Management Drives trainingen met heel veel humor, actie, eyeopeners en hilariteit. Want hoe verrassender de training hoe sneller je leert.
Geef jullie team kleur en ontdek met TeamSpeling wat Management Drives voor jullie team en organisatie kan betekenen.
De video gaat over TeamSpeling, een bedrijf dat teambuilding, bedrijfsuitjes en teamtrainingen aanbiedt. In de video wordt de formule van TeamSpeling uitgelegd, die gericht is op leren en lachen tegelijkertijd. De video laat ook beelden zien van verschillende TeamSpeling-programma’s, waarin deelnemers op een leuke manier met elkaar aan de slag gaan met thema’s als teamwork, samenwerken, verbindingen, vertrouwen en feedback.
Stap in de wereld van TeamSpeling en ontdek een vernieuwende kijk op teamtrainingen. Wij geloven dat echte groei ontstaat door samen lachend in de leerstand te gaan met serieuze onderwerpen. Een teamtraining van TeamSpeling brengt theorie tot leven en zorgt voor een basis waarop het team kan groeien. Wij hebben voor vele onderwerpen een teamtraining. Trainingen zodat collega’s beter met elkaar samenwerken, omgaan met conflicten, effectiever vergaderen en beter omgaan met feedback geven. In aanvulling op teamtrainingen biedt TeamSpeling ook teamcoaching aan om teams hulp te bieden om gedragsveranderingen te realiseren en concrete resultaten te behalen. Ervaar onze formule met een positieve impact op de samenwerking en prestaties van jouw team.
"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"
Ben jij klaar om jouw team naar een hoger niveau te tillen en een unieke teamtraining? Bij TeamSpeling doen we niet aan eindeloos oefenen van tips en trucjes, of het herhaaldelijk doornemen van theoretische modellen. Wij geloven in de kracht van lachend in de leerstand. Samen met jouw team duiken we tijdens de teamtraining in jullie eigen teamgewoonten, rollen en dynamieken. Onze unieke formule combineert humor en spel met nieuwe inzichten, waardoor een teamtraining een onvergetelijke ervaring wordt met een grote impact.
Door samen te lachen en te leren, verbeteren teams hun communicatie, bouwen ze vertrouwen op en leggen ze een stevige basis voor het behalen van betere resultaten. Benieuwd hoe een teamtraining met one baanbrekende formule jouw team kan helpen groeien? Neem contact met ons op en ontdek welke teamtraining het beste bij jullie past!
Onze experts begeleiden jouw team naar succes
Wij creeren een basis waar het team verder op kan groeien
Eenmaal een team training van TeamSpeling en wil je nooit meer een gewone team training. De vele teams die jullie zijn voorgegaan hebben ervaren hoe leuk en effectief een teamtraining van TeamSpeling kan zijn. Meer interactie, meer doen, meer ervaren en meer uit je hoofd. Van werken aan vertrouwen met de Piramide van Lencioni, feedback geven tot diepgaand leren over jullie samenwerking met DISC, Belbin of Management Drives. Deze technieken mensen helpt om inzicht te krijgen in hun eigen gedragsprofielen en die van anderen, wat de samenwerking binnen teams verbetert door elkaar beter te leren kennen. Kies de teamtraining die het beste bij jullie past, of vraag ons voor advies. Wij helpen je graag!
"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"
De huidige werkwereld stelt hoge eisen aan teams. Krapte op de arbeidsmarkt, snelle technologische ontwikkelingen, veel thuiswerkers, veranderend consumentengedrag en verschuivende doelstellingen zorgen voor een constante druk om te presteren en zich aan te passen. Teams worden samengesteld en weer ontbonden, wat de onderlinge verbinding en samenwerking bemoeilijkt.
“Als je doet wat je deed, krijg je wat je altijd kreeg”. Einstein
Om een verandering binnen een team te kunnen bewerkstelligen moet er dus iets anders gebeuren dan men gewend is. Dit blijkt in de praktijk best er lastig.
Een succesvolle veranderingen in je team vraagt een leuk systeemgevecht. Het teamsysteem is een soort status quo van (vaak) onbewuste denkschema’s, afspraken, rollen en gedragsstructuur. Met een team training met onze unieke formule wordt elk team uitgedaagd het eigen systeem onder loep te nemen. Op een superleuke, verrassende en baanbrekende manier.
Teampatronen zijn hardnekkig. Het script van de teamleden ligt zo goed als vast. Dezelfe vergaderingen, met dezelfde mensen aan het woord in exact dezelfde frequentie en spreektijd. Altijd dezelfde laatkomers en dezelfde discussies met dezelfde uitkomsten.
Gebrek aan vertrouwen: Teamleden durven zich niet kwetsbaar op te stellen of openlijk te communiceren, wat leidt tot misverstanden en conflicten. Door elkaar beter te leren kennen, kunnen teamleden vertrouwen opbouwen en effectiever communiceren.
Ineffectieve communicatie: Verschillende communicatiestijlen en een gebrek aan openheid kunnen leiden tot miscommunicatie en vertragingen in projecten.
Verminderde motivatie: Wanneer teamleden zich niet gehoord of gewaardeerd voelen, kan dit leiden tot een daling van de motivatie en betrokkenheid.
Lage productiviteit: Ineffectieve samenwerking en communicatie leiden vaak tot vertragingen, fouten en uiteindelijk een lagere productiviteit.
Hoge werkdruk en stress: De constante druk om te presteren en zich aan te passen kan leiden tot stress en burn-out bij teamleden.
Wetenschappelijk onderbouwd: Onze formule wordt door steeds meer onderzoeken ondersteund, die aantonen dat humor en spel het leerproces versterken en de creativiteit stimuleren.
Ervaringsgericht leren: We geloven dat echte groei ontstaat door te doen en te ervaren. Onze team trainingen zijn daarom interactief en gericht op het oplossen van realistische problemen. Het team gaat met ons direct aan de slag met de teamdynamiek.
Focus op resultaat: We werken samen met jouw team om ervoor te zorgen dat de team training direct invloed hebben op de samenwerking in de praktijk. Onze experts begeleiden jouw team naar succes. Deze methoden helpen bij het identificeren van rollen die bijdragen aan succesvolle teams.
Advies: Samen kijken we waar de behoeften en uitdagingen van jouw team liggen. Zo komen we tot een advies waar het team en organisatie echt baat bij heeft.
Alle trainingen van TeamSpeling zijn professioneel opgebouwd. Ze zijn methodisch, met theorie, ervaringsgerichte werkvormen, reflectie en alle ruimte om fouten te mogen maken.
Onze team trainingen onderscheiden zich, door onze baanbrekende formule, die de bouwstenen van veranderen en humor samen te brengen. Zo krijgt je team een frisse blik op de toekomst en staan de teamleden open voor nieuwe inzichten.
Onze team trainingen zijn erop gericht te breken met vanzelfsprekendheden. Dat doen wij ook tijdens de teamtraining. Het kan zelf al met iets heel kleins, zoals de opstelling van de stoelen of met muziek die ‘niet past’ bij de situatie.
Wij hebben voor een elk thema een hele goede teamtraining, teambuilding of teamcoaching. Of je nou wil dat er een meer open communicatie op de afdeling is, er beter wordt omgegaan met feedback geven of ontvangen, of je wil echt aan de slag met de teamrollen van jouw teams. Bij ons vind je die teamtraining die aansluit op de uitdaging van jouw team.
Uiteraard gebeurd er niks zomaar. Er zit altijd een dieper liggend thema onder. Dit veroorzaakt een leuke spanning waarbij jouw team een beetje uit de comfortzone wordt gehaald. Ondertussen beleven de collega’s super veel plezier. Maar is er ook ruimte voor betekenisgeving en emotie. Kortom een bijzondere en effectieve ervaring.
Ga voor de baanbrekende team training methode van TeamSpeling. Wij nemen je team mee op een leeravontuur vol humor, gekke situatie en leuke verrassende wendingen. Achter alles wat zich afspeelt tijdens de teamtrainingen schuilt een verborgen leermoment. Teamontwikkeling is nog nooit zo leuk geweest! De beleving, de ontspanning, het lachen én de eyeopeners maken de weg vrij als team diepgaand te leren.
Trainingen in teamverband hebben meer impact. Wij maken, tijdens de training, gebruik van de kracht van de samenwerking van het team. Hierdoor worden de opgedane inzichten beter in het team gedragen en is de basis voor nieuwe manier van samenwerken.
Klaar voor een teamtransformatie? In deze video zie je hoe TeamSpeling teams helpt om beter te communiceren, samen te werken en te presteren. Onze trainingen zijn niet zomaar leuk, ze leveren meetbare resultaten op voor jouw organisatie.
Teamspeling biedt een breed scala aan trainingsprogramma’s, gericht op verschillende aspecten van teamwork. Of je nu wilt werken aan een betere feedbackcultuur, effectiever vergaderen of de teamspirit wilt versterken, er is altijd een passende training voor jouw team.