Vertrouwen de basis voor open communicatie

Vertrouwen is in elk team de basis. Dat is, zoals goed zichtbaar in het model van Patrick Lencioni: De piramide van Lencioni, het fundament van elke samenwerking. Collega’s die elkaar niet begrijpen en zelfs twijfelen aan elkaars goede intenties heeft dat direct gevolgen voor de teamprestaties. Vertrouwen is dus essentieel voor een prettige samenwerking.

TeamSpeling zorgt dat met alle programma’s er al heel snel een sfeer van veiligheid en vertrouwen ontstaat. Dit gaat ongemerkt op een hele natuurlijke wijze. Het team wordt verrast, soms op het verkeerde been gezet en wordt meegenomen in een wereld vol humor en samenwerking. Dit doen wij in al onze programma’s.

Het managementteam als spiegel voor de organisatie

Een succesvol management team is meer dan de optelsom van de vakmatige kwaliteiten. Het volgen van een opleiding is essentieel om de samenwerking tussen de leden van het management team te verbeteren en het verschil te maken. Daarom is een managers training in teamverband zeer effectief. Een managers training in teamverband kan de effectiviteit van het team aanzienlijk verhogen door de verantwoordelijkheden en veelzijdigheid van de rol van een manager te benadrukken.

Investeer daarom in onze management trainingen. Ontdek elkaars drijfveren en leer de kwaliteiten van elk teamlid op een effectieve manier in te zetten. Krijg inzicht over hoe relevante managementmodellen toe te passen in de eigen praktijk.

Versterk het onderlinge vertrouwen en krijg grip op de communicatiepatronen binnen het eigen team. Een sterk management team heeft positieve impact op de organisatie. Een sterk management team vormt de spiegel van de organisatie.

Een teamgerichte management training vol humor!

Voor de leukste en het meest prikkelende managemen training van Nederland kom je naar TeamSpeling. Onze management trainingen onderscheiden zich door onze baanbrekende formule. Niet individueel gericht, maar juist op het managementteam als systeem.

De teamgerichte management trainingen van TeamSpeling zitten boordevol humor. Voor TeamSpeling is humor een succesvol methodisch middel om relativering, reflectie en diepgaand leren binnen jouw management team aan te wakkeren. Zo bouwen we met onze trainingen voor management teams mee aan het fundament van een lerende, leuke, gezonde en succesvolle organisatie.

De allerleukste training voor managers en leidinggevenden

Op een snelle leuke losse manier werken aan de effectiviteit, samenwerking en teamontwikkeling van jouw management team? Dan kies je voor een training van Teamspeling. Wij hebben trainingen ontwikkeld waarin jouw team van achter de statische cursus tafels worden gehaald. Deelnemers worden verrast met unieke werkvormen waarin telkens weer een verborgen leerdoel verscholen zit. Hoe leuk!

Kortom, de management trainingen van TeamSpeling zijn een beleving. Inhoudelijk en theoretisch sterk, maar dan vol humor en accenten op teamontwikkeling, teamwork en onderling vertrouwen. Jouw team gaat ervaren wat teamwork én het leidinggeven aan een bedrijf vraagt. Een compleet integrale beleving. Effectief, efficiënter én super leuk!

Managementtraining omdat de belangen groot zijn

Managers en leidinggevenden dragen grote verantwoordelijkheden, en een goede management opleiding kan hen helpen deze verantwoordelijkheden effectief te vervullen. De veelzijdigheid van de rol van een manager vereist specifieke trainingen die hen voorbereiden op de diverse uitdagingen in hun carrière.

Bedrijfsdoelstellingen moeten worden gehaald. Tegelijkertijd moet het beste in de medewerkers naar boven gehaald worden. Teamwork op MT niveau is hiervoor cruciaal.

Wanneer de vertegenwoordigende managers van de verschillende disciplines elkaar onvoldoende verstaan dan heeft dit gevolgen voor de communicatie en samenwerking binnen alle lagen van de organisatie. Daarom biedt TeamSpeling unieke integrale management trainingen. Zowel theoretische kennis opdoen, managementvaardigheden eigen maken én het versterken van de verbinding binnen jouw MT team. Hoe leuk!