Bedrijfsuitje de Feedback Show.

door Jules Ponsioen | apr 21, 2024

Bedrijfsuitje De Feedback Show neemt de feedback cultuur onder de loep

Beleef, tijdens dit hilarische bedrijfsuitje, wat feedback van een ieder vraagt.

Stap in de wereld van TeamSpeling. Met een verrassend leuk bedrijfsuitje zoals je ze nog nooit hebt meegemaakt. Een show over jullie en wat feedback van jullie vraagt. Met geïmproviseerde sketches, liedjes en hilarische wendingen. Beleef ook onze feedback show met jouw team! Vraag vandaag nog informatie aan.

Vraag een vrijblijvende offerte aan

"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"

Een bedrijfsuitje voor een grote groep over feedback. Een showprogramma vol verbinding, interactie, zaaloefeningen, hilariteit én eyeopeners. Julie gaan beleven wat feedback geven van jullie vraagt. Stap met onze formule in jullie eigen leeravontuur!

Wat is de Feedback Show voor een bedrijfsuitje?

Deze unieke teambuildingactiviteit biedt een hilarische en interactieve ervaring dat in het teken staat van positieve feedback te geven en te ontvangen. Door samen te lachen en plezier te hebben, versterk je niet alleen de band tussen teamleden, maar bevorder je ook een betere samenwerking. Laat je team ontdekken welke gevechten er nodig zijn om tot verbeterd communiceren en samenwerken te komen. Ga voor een bedrijfsuitje vol plezier en inhoud met TeamSpeling. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie en een vrijblijvende offerte. Teamontwikkeling is nog nooit zo leuk geweest!

Op een positieve manier werken aan omgaan met feedback

Dit superleuke bedrijfsuitje wordt verzorgd door twee trainers / acteurs en een topmuzikant. Het onderwerp Feedback wordt op een luchtige manier benaderd. In een lekker hoog tempo vol verrassende wendingen, zaalexperimenten en nieuwe inzichten. Dit teamuitje vindt grotendeels plaats vanuit een theateropstelling. Maar snel wordt duidelijk wie hier nou eigenlijk de echte hoofdrolspelers zijn. Dat zijn jullie!

Dit is een superleuk interactieve Feedback Show. Er is veel interactie met de collega’s onderling én tussen het ‘publiek’ en de acteurs. Voortdurend staat er een verrassing voor de deur met zaalopdrachten en spellen. Dan weer worden er geïmproviseerde liedjes of sketches gespeeld over jullie verhalen. Hoe gaaf!

De baanbrekende formule van TeamSpeling en de Feedback show

Tijdens deze teambuilding ‘De Feedback show’ doorlopen jullie diverse malen een complete verander-loop (zie Humor als verandermethodiek: de formule van TeamSpeling). Heerlijk vanuit de comfortabele stoel gaan de deelnemers telkens weer worden opgeschud om vervolgens te gaan beleven wat een feedbackcultuur van een ieder vraagt. Dus: telkens weer een verrassende beleving ervaren. Dan pas later ontdekken wat er zich zojuist allemaal heeft plaatsgevonden. De clou en de eyeopener volgt bij ons altijd als laatst.

Onze programmaonderdelen vormen op zichzelf een metafoor voor leren en veranderen. Dat maakt de show spannend, hilarisch, boeiend én betekenisvol. Van de eerste tot de laatste minuut.

Het effect is dat er direct al allerlei kleine en grotere veranderingen plaatsvinden bij de deelnemers. Wat wil je nog meer!

Video: Bedrijfsuitjes van TeamSpeling

De Feedback Show is bedrijfsuitje over samenwerken en verbinden

Het personeel krijgt een spiegel voorgehouden, terwijl er samen wordt gelachen

Bedrijfsuitje Teamspeling Bedrijfsuitjes

Bedrijfsuitje de Feedback show helpt:

Een boodschap over te brengen die collectief blijft hangen;
De onderlinge verbinding te versterken door een nieuwe feedbackbeleving aan te gaan;
Het eigenaarschap binnen de organisatie te vergroten;
Vertrouwen aan te boren om samen leerkansen te verzilveren;
Een stap te zetten naar jullie ideale feedbackcultuur;
Samen met je collega’s heel hard te kunnen gaan lachen.

Opbouw van deze enerverende teambuilding show

Bedrijfsuitje de Feedback show helpt:

Een boodschap over te brengen die collectief blijft hangen;
De onderlinge verbinding te versterken door een nieuwe feedback beleving aan te gaan;
Het eigenaarschap binnen de organisatie te vergroten;
Vertrouwen aan te boren om samen leerkansen te verzilveren;
Een stap te zetten naar jullie ideale feedbackcultuur;
Samen met je collega’s heel hard te kunnen gaan lachen.

Tijdens de Feedback Show

Tijdens de Feedback Show worden de deelnemers met regelmaat op een leuke manier op het verkeerde been gezet om werkvormen als:

Geïmproviseerde sketches of liedjes;
De vooroordelenwandeling (afhankelijk van de groepsgrootte en faciliteiten);
Een complimentenbingo;
De levende foute rollen show;
En heel veel zaalexperimenten en speelse feedback oefeningen.

Afhankelijk van de context, doelen, de duur van het event en de faciliteiten maken we een selectie uit onderwerpen en uit onze diverse werkvormen.

De lessen van het programma worden op hilarische en verbindende wijze geïllustreerd. Kort en krachtig!
Teambuilding met resultaten.

101% lachgarantie. Jullie lachen de eyeopeners tegemoet.
De doelen van de organisatie worden kracht bijgezet.
Een positieve beleving waar nog heel lang over zal worden nagepraat.
De feedbackcultuur binnen de organisatie krijgt een boost.
Eigenaarschap van de medewerkers wordt aangeboord.

Voor deze teambuilding show komen wij met z’n drieën. Twee acteurs en een pianist. Voor groepen groter dan 35 mensen nemen wij een technicus mee, zodat jullie kunnen genieten van perfect geluid.

Feedback workshops

In combinatie met de verandershow bieden we ook extra verdieping in de vorm van korte workshops. De deelnemers gaan dan zelf aan de slag met het vergroten van de eigen feedbackvaardigheden. Uiteraard ook met een flinke dosis humor. De oefeningen zijn speels, hilarisch en zorgen voor meer bewustwording en onderlinge verbinding. Zie ter inspiratie ook de training Anders Feedback geven.

Meer met feedback

Feedback Geven En Ontvangen Voor Bedrijven

Bij TeamSpeling weten wij echt wel dat er spanning heerst rondom feedback geven en ontvangen. En wij weten ook dat een feebackcultuur niet veranderd met een aantal aangeleerde manieren en het doornemen van wat modellen of regels. Daarom hebben wij een methode die wel werk en bij teams een basis legt waarmee het team in staat is een blijvende verandering in te zetten.

Programma over feedback bij TeamSpeling.

Bij TeamSpeling werken wij graag met teams aan het omgaan met feedback. En teams doen dat ook met veel plezier bij ons. Dit komt doordat wij het leuker maken en direct met het team aan de slag gaan. Dus geen feedback trucjes, modellen of de gouden regels van feedback geven en ontvangen, maar wij nemen dirtect jullie feedbackcultuur onder de loep.

Teamtraining Anders Feedback geven.

Leer, groei en verbind met elkaar tijdens deze training Anders Feedback geven, met verrassende werkvormen en wendingen.

Teamdag Samen werken en feedback.

Doorbreek, met deze teamdag Samenwerken en Feedback, ook jullie ongewenste feedback gewoonten en maak ruimte voor nieuwe feedbackcultuur. Want met deze teamdag heeft jouw team de motivatie en de tools om een gezonde feedbackcultuur neer te zetten.

Bedrijfsuitje voor grote groepen: De Feedback Show.

Dit superleuke bedrijfsuitje De Feedback Show wordt verzorgd door twee trainers / acteurs en een topmuzikant. Het onderwerp Feedback wordt op een luchtige manier benaderd.

Andere bedrijfsuitjes en teambuilding van TeamSpeling

Onze unieke bedrijfsuitjes zijn allemaal superleuk met een diepere laag. Slim uitgedachte programma’s met een verhaal met jouw bedrijf in de hoofdrol. Met onze geweldige trainers / improvisatie acteurs wordt het personeel verrast met hilarische sketches, geïmproviseerde liedjes en leuke zaaloefeningen. Het hele bedrijf speelt bij dit bedrijfsuitje de hoofdrol.

Bedrijfsuitje de Bedrijfslachspiegel – Bedrijfsuitje van TeamSpeling.

door Jules Ponsioen | apr 21, 2024

Zoek je een Leuk Bedrijfsuitje met veel interactie, humor en met jouw teams in de hoofdrol? Dan is dit jouw bedrijfsuitje!

Stap met leuke bedrijfsuitjes in de wereld van TeamSpeling

Dit is een interactief bedrijfsuitje zoals je ze nog nooit hebt meegemaakt. Begeef je met je collega’s midden in een show met jullie in hoofdrol. Uit leuke zaaloefeningen, zaalgesprekken en ontstaan er ineens geïmproviseerde sketches en liedjes. Beleef ook dit bedrijfsuitje met jouw team! Vraag vandaag nog informatie aan.

Vraag een vrijblijvende offerte aan

“Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!“

origineel bedrijfsuitje organiseren met TeamSpeling

Dit bedrijfsuitje neemt op een luchtige, laagdrempelige en humorvolle manier de organisatieprocessen onder de loep. Werp ook een blik in de bedrijfslachspiegel. En lach. Lach ontzettend hard en maak de weg vrij voor nieuwe inzichten en ontmoetingen. Geschikt voor grote teams en voor bedrijven.

Bij de Bedrijfslachspiegel kan van alles gebeuren. Niet de spiegel bepaalt, maar degene die voor de spiegel plaats neemt. Wat zal er ontstaan met jullie personeel? Welke bedrijfsprocessen wil jij uitvergroten tijdens dit bedrijfsuitje? Ontdek alle over dit unieke bedrijfsuitje.

Wat maakt dit een origineel bedrijfsuitje

De bedrijfslachspiegel is een interactief en uniek bedrijfsuitje voor grote groepen, verzorgd door onze improvisatieacteurs/trainers met een getalenteerde muzikant op keyboard. Zij halen input uit de zaal en zetten de opgehaalde informatie om in geïmproviseerde sketches, liedjes en oefeningen die in relatie staan tot de thema’s van de dag. Dit levert niet alleen hilarische momenten op, maar houdt het personeel ook een spiegel voor.

Teamuitje Van Teamspeling. De Teamlachspiegel. Ontdek Onze Teamuitjes

Actieve bedrijfsuitjes met veel interactie

Met breakout workshops worden onze bedrijfsuitjes hele actieve bedrijfsuitjes. Met leuke teambuilding activiteiten gaan het groepen aan de slag met de thema’s van de dag. Het is dan het best om de groepen in teams op te delen met collega’s die dagelijks samenwerken. Dan werkt dit door op de teamontwikkeling van de teams.

Of het nu gaat om beter samenwerken, communiceren, veranderen of een open werksfeer, wij leggen de nadruk op de thema’s die voor jouw team of organisatie het belangrijkst zijn. Het is altijd een goed moment om elkaar op een luchtige manier feedback te geven.

De baanbrekende formule van TeamSpeling

TeamSpeling heeft een formule ontwikkeld. De uitdagingen van het team, relevante theorie én humor worden samengebracht in één en dezelfde beleving. Jullie worden telkens verrast met onverwachte ludieke wendingen. We spelen met gemak, met aannames, met gewoonten, met veronderstellingen en met het ongemak. Daarmee lijken onze programma’s wel heel erg veel op een veranderervaring. Net zo betekenisvol. Maar dan wel veel leuker! Ontdek ook het effect van de TeamSpeling formule.

Originele bedrijfsuitjes, zoals Indoor Axe Throwing en Mission Impossible Holland, dragen bij aan deze unieke ervaring door teamgeest en gespreksonderwerpen te creëren binnen een team.

Bedrijfsuitje en teambuilding van TeamSpeling

Ontdek de bedrijfsuitjes van teamspeling

Elke Bedrijfslachspiegel een ander bedrijfsuitje

Het personeel krijgt een spiegel voorgehouden, terwijl er samen wordt gelachen

Geen enkele Bedrijfslachspiegel verloopt hetzelfde. Dat kan ook niet, want elke organisatie is uniek. Daarom is er tijdens dit bedrijfsvent veel interactie met de zaal.

Één ding is zeker de acteurs weten groep afwachtende medewerkers altijd mee te krijgen. Het publiek transformeert zo van een groep consumerende bezoekers tot een kolkende zaal vol actieve hoofdrolspelers. Dat maakt deze workshop anders, spannend, pakkend, hilarisch en altijd betekenisvol. Een boeiende beleving van de eerste tot de laatste minuut.

101% lachen. De medewerkers lachen de eyeopeners tegemoet;
Medewerkers, teams en afdelingen worden bewuster van de onderlinge afhankelijkheid;
De doelen van de organisatie worden kracht bijgezet;
Eigenaarschap van de medewerkers wordt vergroot;
De medewerkers krijgen een absolute boost!;
Een positieve beleving die wordt vast gezet in het collectieve geheugen.

Andere teambuilding en bedrijfsuitjes van TeamSpeling

Onze unieke teamuitjes zijn allemaal superleuk met een diepere laag. Slim uitgedachte programma’s met een verhaal met jouw team in de hoofdrol. Van grote tot kleine groepen. En wij komen naar jouw locatie. Op kantoor, in de kantine, in een gehuurde zaal of op het strand, in het bos of de bedrijfstuin. Zolang er niemand last heeft van het harde gelach van jouw team!

Daarnaast zorgen verschillende opdrachten voor een interactieve en boeiende ervaring tijdens het bedrijfsuitje.

Effectief Vergaderen, de leukste vergadertraining!

door Jules Ponsioen | apr 20, 2024

Effectief Vergaderen, de leukste vergadertraining!

Maak van saaie, improductieve vergaderingen inspirerende momenten van verbinding en creativiteit.

Deze training is anders. We duiken in jullie vergadergewoontes, teampatronen en dynamieken. Samen ontdekken en doorbreken we wat jullie vergadercultuur belemmert. Beleef ook onze vergadertraining met jouw team! Vraag vandaag nog informatie aan.

Vraag een vrijblijvende offerte aan

"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"

Onze cursus ‘Effectief Vergaderen‘ voor teams biedt een oplossing voor veelvoorkomende problemen tijdens vergaderingen, zoals saaie en onproductieve bijeenkomsten. Deze cursus effectief vergaderen helpt bij het blootleggen en aanpakken van deze uitdagingen, waardoor vergaderingen efficiënter en effectiever worden voor alle deelnemers.

Een betere en effectieve vergadercultuur

Deze training biedt een complete aanpak. Je krijgt handige vergadertools, het hele team wordt betrokken en we belichten jullie vergadercultuur. In een open sfeer worden communicatiepatronen zichtbaar. En natuurlijk doen we dit met de nodige luchtigheid en humor. Want het is bewezen: lachend leren werkt het best!

Jullie volgende vergadering kan leuk en inspirerend zijn! Met de TeamSpeling formule ontdek je hoe je vergaderingen kunt transformeren in waardevolle momenten van verbinding, creativiteit en productiviteit. Een cursus effectief vergaderen kan deze transformatie ondersteunen door een gestructureerde aanpak te bieden om saaie en onproductieve vergaderingen aan te pakken.

Training Effectief Vergaderen - Vergadertraining Om Beter Te Vergaderen

Hoeveel tijd zijn je collega’s aan vergaderen kwijt?

Herken je dit? Collega’s rennen van de ene vergadering naar de andere, elke vergadering duurt langer dan nodig en de manier van vergaderen is niet bepaald inspirerend.

Dit is helaas een veelvoorkomend probleem in organisaties, met een enorme impact op hoeveel tijd en energie je medewerkers kwijt zijn aan vergaderen. Ongemotiveerde deelnemers ervaren vergaderingen vaak als saaie en langdradige bijeenkomsten, wat leidt tot onbehandelde agendapunten en afspraken zonder duidelijke opvolging.

Een cursus effectief vergaderen kan helpen deze veelvoorkomende problemen aan te pakken door een gestructureerde aanpak te bieden om vergaderingen efficiënter en boeiender te maken.

Dit ondermijnt de effectiviteit van vergaderingen en verlaagt de betrokkenheid van de deelnemers. Maar wat als de volgende vergadering anders zou zijn? Stel je voor dat alle deelnemers betrokken zijn, elkaar inspireren en concrete resultaten behalen.

Resultaatgericht vergaderen gaat over meer dan alleen vergaderen

Effectiever vergaderen gaat over meer dan alleen vergaderen, het gaat ook over ingesleten patronen, het samenwerken in teamverband en uiteenlopende verwachtingen binnen het team. Een cursus effectief vergaderen kan teams helpen om deze ingesleten patronen te doorbreken en hun vergaderpraktijken te verbeteren.

De training biedt vergadertools, betrekt het hele team en belicht de vergadercultuur. Wij creëren tijdens deze training een sfeer van openheid en humor. In deze sfeer zorgen wij dat communicatiepatronen zichtbaar worden. Een goede voorbereiding is essentieel om vergaderingsvaardigheden te verbeteren en problemen op te lossen. Net als zal er veel worden gelachen en ontstaat de nodige hilariteit.

Waarom kiezen voor Effectief vergaderen bij TeamSpeling

Onze teamtrainingen zijn uniek, effectief en verrassend leuk. We combineren de uitdagingen van jouw team met relevante theorie en een flinke dosis humor. Je wordt telkens verrast met onverwachte, ludieke wendingen. De cursus effectief vergaderen combineert teamuitdagingen met relevante theorie en humor om een betekenisvolle verandering te creëren.

We spelen met gemak, aannames, gewoontes, veronderstellingen en ongemak. Daarmee lijken onze programma’s op een echte veranderervaring. Net zo betekenisvol, maar dan veel leuker dankzij onze unieke en baanbrekende formule!

Wat is effectief vergaderen?

Uit verschillende onderzoeken en artikelen blijkt dat vergaderen in Nederland veel tijd in beslag neemt en dat een aanzienlijk deel daarvan als niet effectief wordt beschouwd.

Gemiddeld aantal vergaderuren per week: Schattingen lopen uiteen, maar gemiddeld besteden werknemers in Nederland tussen de 3 en 5 uur per week aan vergaderingen. Voor managers en leidinggevenden kan dit aantal nog hoger liggen.

Niet-effectieve vergaderingen: Studies suggereren dat tussen de 30% en 50% van de vergadertijd als niet effectief of zelfs tijdverspilling wordt ervaren. Dit kan te wijten zijn aan verschillende factoren, zoals onduidelijke doelen, slechte voorbereiding, gebrek aan structuur, te veel deelnemers of onnodige discussies.

Duren jouw vergaderingen altijd langer dan nodig? Het voorkomen van een ‘vergadering langer’ is cruciaal om de aandacht van deelnemers vast te houden en efficiëntie te waarborgen. Haken de deelnemers tijdens de vergadering af? Of kijk je altijd op tegen de volgende vergadering? Ga dan niet voor tips voor een effectieve vergadering. Effectief vergaderen begint bij het team en de ingesleten teamgewoonten. Kies dan voor een vergadertraining met het oog op de teamontwikkeling. Want dan ga je echt voor resultaat. Een cursus effectief vergaderen kan helpen om de tijd besteed aan ineffectieve vergaderingen te verminderen en de algehele vergaderefficiëntie te verbeteren.

Effectief Vergaderen - Teamtraining Over Vergaderen

Effectief vergaderen is meer dan vergadertechnieken leren

Enkel vergadertechnieken maken een vergadering nog niet effectief. Vergaderingen mogen korter en leuker zijn, met duidelijke besluiten en actieve luistervaardigheden. Een effectieve vergadercultuur, waarbij goede voorbereiding, respect voor aanwezigen en het voorkomen van onnodige agendapunten centraal staan, is essentieel voor een productieve vergaderomgeving. Dat kan echt anders! Een cursus effectief vergaderen kan teams helpen een meer effectieve vergadercultuur te ontwikkelen.

De wereld is volop in ontwikkeling. Helder en duidelijk communiceren, open feedback cultuur en onderling vertrouwen zijn daarom belangrijker dan ooit.

Een leuke en effectieve vergadering kan én moet

Ja, leuker én effectiever vergaderen kan zeker! Personeel is schaars en onderbezetting is de norm. Saaie vergaderingen die uitlopen zijn dan een ramp. Ze kosten energie en leiden tot frustratie. Samen vinden we uit hoe het bij jullie anders kan.

Met veel gelach en verrassende oefeningen ontdekken we op een leuke manier de pijnpunten. In plaats van energie te kosten, levert onze methode energie op! Daarnaast bieden we concrete handvatten die helpen om vergaderingen direct effectiever te maken. Een cursus effectief vergaderen kan helpen om pijnpunten te identificeren en concrete tools te bieden om vergaderingen effectiever te maken.

Vreemde Gewoontes Tijdens het Vergaderen

Duren jouw vergaderingen langer dan gepland? Beginnen ze te laat, zijn ze saai, slecht voorbereid, zonder duidelijk doel of lijken ze achteraf overbodig?

Regelmatig ervaren werknemers vergaderingen als saaie en langdradige bijeenkomsten, waarbij zij het gewenste resultaat niet behalen. Dit leidt tot problemen zoals onbehandelde agendapunten en ongemotiveerde deelnemers. Dit is zonde van kostbare tijd en energie. Minder vergaderen met meer resultaat, daar wordt iedereen beter van.

Ook jouw team en de organisatie! Effectief vergaderen maakt de hele organisatie effectiever. Een cursus effectief vergaderen kan helpen deze veelvoorkomende problemen aan te pakken en de uitkomsten van vergaderingen te verbeteren.

Anders dan de klassieke vergaderingstraining

Deze team training Effectief vergaderen sluit aan bij de huidige tijdgeest, waarin medewerkers zelf verantwoordelijkheid dragen voor hun leerproces, werk en resultaten. De cursus Effectief Vergaderen behandelt de rollen en bijdragen van elk teamlid op een positieve en humorvolle manier.

De klassieke vergadertraining richt zich vaak alleen op de vaardigheden van de voorzitter. Bij ons wordt ieder teamlid op een humorvolle en positieve manier aangesproken op zijn of haar rol en bijdrage aan de vergadering. Onze training bestaat uit korte theorieblokken die worden afgewisseld met uitgebreide oefenvormen. Dit zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen van de trainer leren, maar ook van elkaar, met een sterke focus op persoonlijke leerdoelstellingen en praktische toepassingen. Zinvoller, effectiever, leuker. Bij TeamSpeling geloven we in de kracht van teams en dat trainingen in teamverband meer impact hebben.

Resultaten van de training Effectief vergaderen

De teamtraining ‘Effectief Vergaderen’ zorgt ervoor dat:

Het team zich bewust wordt van eigen inefficiënte vergadergewoontes.
Er mooie ontmoetingen plaatsvinden.
Teamleden worden uitgedaagd om meer verantwoordelijkheid te nemen.
Het team de voorwaarden voor succesvol vergaderen kent.
Het team aan de slag gaat met het verbeteren van de vergadercultuur en -structuur.
De training effectief vergaderen leert teams waarom en hoe zij effectiever kunnen vergaderen, wat helpt om frustraties tijdens saaie vergaderingen te verminderen.
De cursus effectief vergaderen helpt teams zich bewust te worden van hun inefficiënte vergadergewoontes en hun vergadercultuur te verbeteren.
Er veel gelachen wordt!

Video: Ontdek onze team training programma’s

Versterk de samenwerking, boost de creativiteit en creëer een positievere werksfeer met de kracht van humor! In deze video neemt Clemen Mensink, oprichter van TeamSpeling, je mee op een inspirerende reis door de wereld van teambuilding. Ontdek de unieke aanpak van TeamSpeling en zie hoe lachen het verschil kan maken voor jouw team. Daarnaast kan een cursus effectief vergaderen de creativiteit stimuleren en een positieve werksfeer creëren.

Meer trainingen en informatie van TeamSpeling

Onze unieke team trainingen zijn allemaal superleuk en efficiënt. Slim uitgedachte programma’s waar jullie verhaal zichtbaar wordt. Onbedoeld laat het team de eigen teampattronen en gewoontes zien. Ongekend leuk en de manier om in te zetten op verandering. Van grote tot kleine groepen. En wij komen naar jouw locatie. Een belangrijk onderdeel van onze trainingen is de voorbereiding op het effectief vergaderingen bijwonen, waarbij we benadrukken hoe een goede voorbereiding en actieve deelname veel winst kunnen opleveren. De cursus Effectief Vergaderen helpt teams zich voor te bereiden op en actief deel te nemen aan vergaderingen, wat leidt tot aanzienlijke verbeteringen.

Anders feedback geven. Team training.

door Jules Ponsioen | apr 20, 2024

Feedback Training voor Teams: Verbeter de team resultaten

Anders feedback geven. Unieke en leuke team training over feedback geven en ontvangen

Stap in de wereld van feedback geven en ontvangen met TeamSpeling. Met onze training feedback stapt jouw team in een wereld, waar wordt gelachen en geleerd zoals je niet eerder hebt meegemaakt. Op een constructieve manier feedback geef en ontvangen staat hierbij centraal. Wij hebben een geheel nieuw concept ontwikkeld waarin plezier en teamontwikkeling zijn samengesmolten. Hierdoor gaan teamleden veel sneller en makkelijker de uitdagingen met zichzelf en elkaar aan. Beleef ook onze teambuilding activiteiten met jouw team! Vraag vandaag nog informatie aan.

Vraag een vrijblijvende offerte aan

"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"

Feedback training waar feedback geven weer makkelijk en leuk wordt gemaakt

Een gezonde feedbackcultuur is cruciaal voor het succes en de gezondheid van het bedrijf. Tegelijk ervaren we feedbackals te spannend, waardoor het nauwelijks van de grond komt. Bij TeamSpeling creëren wij een sfeer waarin er veel wordt gelachen en feedback niet meer beladen is. Teamleden durven samen veel makkelijker veel meer uitdagingen aan te gaan. Zo kan het team groeien. Het is essentieel dat ieder teamlid regelmatig feedback krijgt om zowel persoonlijke als teamgroei te bevorderen.

Laat met gemak de feedback in jouw team stromen

Deze training is, in tegenstelling tot een klassieke training feedback geven en ontvangen, geen training over feedbacktools. Was het maar zo makkelijk om verandering te brengen! Wij richten ons op het versterken van een teamcultuur waarbinnen feedback op een effectieve manier kan gaan stromen. Wij gaan feedback gericht aan de slag met de basis binnen het team dat effectieve feedback mogelijk maakt. Zodat je collega die positieve feedback of negatieve feedback geeft evenals de ontvanger kan leren omgaan op een positieve manier. Zo kunnen de prestaties van het team excelleren.

Feedback Team Training Over Feedback Geven En Ontvangen

Waarom feedback in Nederland niet van de grond komt

Er worden in Nederland veel trainingen feedback geven en ontvangen gegeven. En als de resultaten uitblijven worden er simpelweg nieuwe trainingen ingekocht. Er zijn twee oorzaken waarom feedback binnen organisaties maar niet van de grond komt:

1. Te veel gericht op individueel leren. En dus te weinig op het leren binnen een dynamiek van een team- of organisatie systeem.

2. Te veel gericht op tools en stapjes. Kortom: een rationele, logische aanpak voor een emotionele en complexe uitdaging. Dat werkt niet!

Het is ook cruciaal dat de persoon die de feedback ontvangt zich veilig voelt. Als deze persoon zich niet op zijn gemak voelt, kan de feedback niet effectief zijn en zelfs schadelijk voor de groei en ontwikkeling.

Feedback vindt plaats binnen een complexe teamdynamiek. Het raakt onze primaire angsten. Met onze aanpak zullen de deelnemers zich veilig voelen om eigen gedrag onder de loep te nemen en zich open te stellen voor verbeterpunten. Dit doen wij onder andere door het toepassen van humor, wat een bewezen effectief is voor het leerproces en het openstellen voor nieuwe inzichten.

De baanbrekende formule van TeamSpeling

Onze training feedback geven en ontvangen biedt veel meer dan het intrainen van feedbackstapjes. Was verandering maar zo simpel! Onze interactieve training betrekt deelnemers actief bij het leerproces door middel van leuke werkvormen. Daarom bouwen wij met jouw team aan een sterke feedbackcultuur. Dat doen wij door met humor de leerprocessen binnen de dynamiek van jouw team te versnellen. Onbewuste teamovertuigingen worden onder de loep genomen en de belemmeringen worden op een laagdrempelige manier aangepakt.

Onze training feedback geven en ontvangen is niet alleen superleuk. Het werkt gewoon veel effectiever!

De leukste Feedback training op jullie gewenste locatie

Feedback werkt door langs allerlei cruciale team- en organisatieprocessen. Onderwerpen die tijdens deze training aan bod komen zijn: eigenaarschap, vooroordelen, kwaliteiten, blinde vlekken, vertrouwen, complimenten, teamwork en feedback stappen. Diverse relevante theorieën worden kort aangetipt. Onder andere: Geweldloze communicatie en de Piramide Lencioni.
Daarnaast wordt het belang van opbouwende feedback benadrukt als een kans voor persoonlijke groei.

Opbouwende en positieve feedback geven gaat over samenwerken

Tijdens deze training feedback geven en ontvangen wordt duidelijk hoe het team feedback geeft. Daarmee krijgt het team inzichten in welke feedback cultuur wenselijk is. De manier van samenwerken in teamverband wordt zichtbaar tijdens deze teamtraining. Hoe gaat het team om met het geven en ontvangen van goede feedback? Wat zijn de vastgeroeste patronen, kleine misvattingen en onnodige gewoontes. Wat kan er anders?

Feedback Geven En Ontvangen. Feedback Training Van Teamspeling

Geen theorie over feedback stappen

Bij TeamSpeling geen bakken theorie over feedback. Geen lange presentaties en werkpappen. Nee, wij gaan op een leuke manier aan de slag met feedback geven en ontvangen en met wat het van een ieder vraagt. Het is belangrijk om feedback op een passende wijze te geven en te ontvangen, zodat het een integraal onderdeel wordt van persoonlijke ontwikkeling en relaties. Er zijn verschillende soorten feedback, zoals constructieve, destructieve, formele en informele feedback, en het is cruciaal om deze te combineren voor effectievere resultaten.

Onze aanpak naar effectief feedback geven is gericht op de samenwerking binnen het team. Zowel positieve feedback als negatieve feedback gaat over teamgewoonten en teampatronen. Door daar de focus op de teamontwikkeling te leggen zullen teamleden nieuwe inzichten opdoen en zal dit de feedback positief beïnvloeden.

Ontdek hoe constructieve feedback geven werkt voor jullie. Met deze training feedback geven en ontvangen ben je zeker dat het team inzicht krijgt in de eigen feedback cultuur en zo weten alle collega’s wat het van hen vraagt in de dagelijkse praktijk en een open communicatie teweeg te brengen.

De voordelen van deze feedback training op een rijtje

Benadering op teamniveau. We versterken jouw team. Want als teams kunnen leren, kunnen medewerkers en de organisatie leren.

Bredere context. Leer meer dan feedback stapjes oefenen. We belichten een bredere context. Welke obstakels hebben jullie te overwinnen? Hoe werkt de kwaliteit van de feedback door langs allerlei cruciale team- en organisatieprocessen (o.a. met behulp van de Piramide van Lencioni).

Humor. Uiteraard humor! Maak je op voor leuke verwarring, hilariteit, eyeopeners, betekenisvolle ontmoetingen en nieuwe inzichten. Hoe zit dat ook al weer met humor en onze verander methodiek? Dat heeft alles te maken met de formule van TeamSpeling.

Voordelen van de feedback training:

Verbeterde communicatievaardigheden
Verhoogde teamcohesie
Betere probleemoplossende vaardigheden

Persoonlijke effectiviteit: Onze feedback training richt zich op het verbeteren van persoonlijke effectiviteit, wat bijdraagt aan slimmere samenwerking en effectiviteit binnen organisaties.

Video: Ontdek onze team training programma’s.

Wat is het geheim achter succesvolle teams? Volgens Clemen Mensink, oprichter van TeamSpeling, is het antwoord simpel: humor! In deze training leer je vaardigheden aan die gericht zijn op communicatie en feedback. Bekijk deze video en ontdek hoe lachen de sleutel kan zijn tot betere samenwerking, meer creativiteit en een positievere werksfeer.

Meer met feedback

Bij TeamSpeling weten wij echt wel dat er spanning heerst rondom feedback geven en feedback ontvangen. En wij weten ook dat een feebackcultuur niet veranderd met een aantal aangeleerde manieren en het doornemen van wat modellen of regels. Daarom hebben wij een methode die wel werk en bij teams een basis legt waarmee het team in staat is een blijvende verandering in te zetten.

De feedback programma’s van TeamSpeling

Bij TeamSpeling werken wij graag met teams aan het omgaan met feedback. Wij bieden intensieve trainingen aan gericht op het geven en ontvangen van feedback. En teams doen dat ook met veel plezier bij ons. Dit komt doordat wij het leuker maken en direct met de collega’s aan de slag gaan. Dus geen trucjes, modellen of de gouden regels van feedback geven en ontvangen, maar wij nemen direct jullie feedbackcultuur onder de loep. Zo ontwikkelen de deelnemers nieuwe inzichten die zij in eigen praktijk gebruiken om te groeien en respectvol gedrag tot gevolg zal hebben.

Teamtraining Anders Feedback geven

Leer, groei en verbind met elkaar tijdens deze feedback training Anders Feedback geven, met verrassende werkvormen en wendingen.

Teamdag Samen werken en feedback

Bedrijfsuitje voor grote groepen: De Feedback Show

Dit superleuke bedrijfsuitje De Feedback Show wordt verzorgd door twee trainers / acteurs en een topmuzikant. Het onderwerp Feedback wordt op een luchtige manier benaderd.

Teamcoaching

Is er meer om aan te werken dan alleen feedback? Zijn de uitdagingen groter of de problematiek breder dan alleen feedback geven en ontvangen? Dan is het ook een goede optie om eens te kijken naar onze unieke wijze van teamcoaching.

Team trainingen, feedback programma's en meer

Naast deze geweldige feedback training, hebben we meer trainingen in teamverband met onze baanbrekende formule. Van teambuilding tot team trainingen en interactieve show als bedrijfsuitje. Ontdek hier meer over onze programma’s.

Lachen met Lencioni – team trainingen van TeamSpeling.

door Jules Ponsioen | apr 19, 2024

Training Lachen met Lencioni: Bouw sterkere teams met deze Lencioni training.

Ontgrendel het potentieel van jouw team met onze unieke team training met de Lencioni Piramide.

Deze Lencioni training is meer dan een gewone training. Het is een unieke teamtraining die humor combineert met de kracht van de Piramide van Lencioni. Jouw team zal op een ontspannen manier allerlei serieuze verbanden in het teamproces gaan ontdekken. Onderling vertrouwen vormt de basis voor open communicatie en effectieve samenwerking binnen het team. Bijvoorbeeld hoe vertrouwen doorwerkt naar de manier van samenwerken, conflictbeheersing, besluitvorming, eigenaarschap en zelfs tot aan jullie teamresulaten.

Vraag een vrijblijvende offerte aan

"Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!"

Een unieke Lencioni training bij TeamSpeling

Onze team trainingen zijn ontzettend effectief als het gaat om teamontwikkeling. Bij ons is het werken aan een succesvol team leuker dan je gewend bent. Het is wetenschappelijk bewezen dat lachen en leren heel goed samen gaan. Zo goed dat onze formule aanstekelijk werkt. Lach en ontdek hoe alle lagen van het model kan bijdragen aan jullie succes!

Lencioni teamtraining met de TeamSpeling formule

Het model van de Piramide van Lencioni wordt tot leven gebracht in jouw team. Samen gaan jullie beleven hoe vertrouwen (of te weinig ervan) doorwerkt in alle fases van jullie. Meer kennis van elkaars privéleven helpt bij het opbouwen van vertrouwen en maakt het uitwisselen van feedback makkelijker.

Deze team training brengt meer dan alleen nieuwe inzichten. Dit programma zit vol verrassende wendingen en humorvolle diepgang. Op deze manier wordt jouw team verleid zichzelf een ‘spiegel’ voor te houden. Op een leuke en veilige manier.

Het is cruciaal dat teamleden elkaar op een constructieve manier confronteren met hun tekortkomingen om de effectiviteit van het team te verbeteren. Deze team training is werkelijk een feest der herkenning. Werk op een ongekend leuke manier aan de samenwerking en het succes van het team!

Wat is de piramide van Patrick Lencioni

De Piramide van Lencioni is een model dat opgedeeld is in vijf lagen. Samen vormen deze lagen de basis voor succesvol teamwork. Het fundament – de onderste laag van de piramide – is vertrouwen. Zonder vertrouwen kunnen teams niet goed functioneren en ontstaan er problemen in de andere lagen van de piramide van Lencioni. Angst voor conflicten leidt vaak tot een gebrek aan betrokkenheid onder teamleden, wat de effectiviteit van het team kan verminderen.

Met aanwezigheid van vertrouwen kan een team op een gezonde manier conflicten verzilveren. Dit levert het team veel op. Zoals heldere teamafspraken, meer betrokkenheid en eigenaarschap binnen het team. De vijf belangrijkste valkuilen van de Piramide van Lencioni helpen teams om gerichter te werken aan verbetering en samenwerking.

Training Met Piramide Van Lencioni Model Bij Teamspeling

Waarom kiezen voor team trainingen van TeamSpeling

We zijn TeamSpeling. De humor is voor ons hét middel om het leren en veranderen binnen teams (verder) in beweging te zetten. Daarom spelen wij het spel met het gemak, met aannames, met gewoonten, met veronderstellingen, emoties en met het ongemak. De clou, de les, de eyeopeners én de betekenis volgen altijd nadat de rook is opgetrokken. Zo vormt elke werkvorm een mini-veranderreis op zichzelf. Maar dan wel een hele leuke!

Het effect voor de formule van TeamSpeling is dat de teamleden nieuwe ervaringen aan gaan, heel veel lachen en zichzelf op een leuke, veilige een spiegel voor durven houden. En deze formule passen wij niet alleen toe bij deze Lachen met Lencioni teamtraining. Wij passen deze toe bij alle trainingen, teambuilding en bedrijfsuitjes!

Training Piramide Van Lencioni Van Teamspeling

Wat is de teamtraining Lachen met Lencioni?

Nieuwe inzichten opdoen, ontdekken, beleven, versterken van het vertrouwen en heel veel lachen. Dat is de kern wat deze team training te bieden heeft. Met teamdialogen en hilarische werkvormen houdt het team zichzelf een piramide spiegel voor.

Praktische informatie

Duur: 1 dagdeel;
Teamtraining vindt plaats op jullie gewenste locatie.

Voordelen van Lachen met Lencioni op een rij;

Niet individueel maar samen op zoek naar gedeelde inzichten over het team;
Humorvolle plezierige compacte en complete training;
Betekenisvolle ontmoetingen en dialogen;
Een boost voor het vertrouwen binnen het team;
Klaargestoomd voor een eventueel verdiepingstraject.

Management Training Trainigen Teamspeling 600X300 1

Programma Lachen met Lencioni

Tijdens de check-in wordt de Piramide van Lencioni op een leuke manier tot leven gebracht. De teamleden gaan samen beleven wat elke laag in de piramide betekent.

Het team gaat op onderzoek. ‘Hoe herkennen wij deze Lencioni piramide terug in onze eigen praktijk?’ Misschien belandt het team wel in gek soort bingo, wat eigenlijk een piramideteamscore blijkt te zijn. Erg leuk en interessant! Met nieuwe gezamenlijk gedeelde inzichten stapt het team het hoofdprogramma binnen.

Hoofdprogramma van de Lencioni training

Tijdens het hoofdprogramma draait alles om het versterken van het fundament van vertrouwen. Volgens Lencioni begint vertrouwen met elkaar op een nieuwe persoonlijke manier beter te leren kennen. Het is belangrijk dat teamleden zich richten op het gezamenlijke resultaat in plaats van op individuele prestaties. Dat gaan we doen! Ook gaan de teamleden elkaars unieke eigenschappen en bijdrage aan het team onderzoeken. Hoewel individuele prestaties belangrijk zijn, kan de nadruk hierop leiden tot competitie binnen het team. Met deze training durven teamleden zich steeds meer open te stellen.

Onderwerpen die tijdens het hoofdprogramma aan bod komen zijn:

Elkaar op een nieuwe persoonlijke manier leren kennen;
Begrip hebben voor ieders unieke eigenschappen en ieders bijdrage aan het team;
Daarmee bouwt de teamleden aan het fundament waarop:
Men in alle openheid fouten durft toe te geven;
Teamleden hulp durven te vragen;
Spetterende hilarische afsluiting .

Al onze trainingen eindigen met een korte spetterende hilarische afsluiting. Dus ook deze heerlijke Lencioni training. Met een dikke knipoog worden alle opgedane lessen nog 1 keer geëtaleerd worden. Grote kans dat dat er heel veel gelachen wordt en dat er van alles misgaat. Maar wat geeft heeft. Leren en veranderen vraagt nu eenmaal een lange adem.

Bekijk deze video: De Piramide van Lencioni voor succesvolle teams

Ontdek hoe je een high-performance team bouwt met de Piramide van Lencioni. Patrick Lencioni is de auteur van het populaire boek ‘De vijf frustraties van teamwork’. In deze video legt TeamSpeling uit hoe vertrouwen, betrokkenheid en verantwoordelijkheid de basis vormen voor succes. De vijf frustraties van teamwork zijn essentiële valkuilen die teams kunnen tegenhouden in hun ontwikkeling. Leer hoe je deze vijf niveaus kunt toepassen om jouw team naar nieuwe hoogten te brengen.

Verrassend effectief: Team trainingen totaal anders dan anders

Benieuwd naar onze aanpak? Bekijk deze video en ontdek waarom onze trainingen zo anders zijn dan de rest. We dagen je uit, laten je lachen en zorgen voor blijvende verandering. Oprichter Clemen Mensink legt uit.

Meer met Lencioni bij TeamSpeling

Bij TeamSpeling maken wij veel gebruik van dit model. De piramide van Lencioni bevat vijf essentiële factoren die cruciaal zijn voor een goede teamsamenwerking. In al onze trainingen en teambuilding werken wij ook met vertrouwen.

Het eerste wat wij doen is een klimaat creëren waar mensen elkaar kunnen vertrouwen, waardoor direct de tweede laag kan worden bereikt. Het is belangrijk dat teams zich richten op gezamenlijke resultaten in plaats van persoonlijke status. Respectvol confrontaties aangaan.

Andere programma’s met het Lencioni model

Als het je om de piramide van Lencioni gaat, hebben zit je bij TeamSpeling helemaal goed. Onze teambuildingm trainingen en teamdagen vinden allemaal overeenkomsten met het Lencioni model. Sommige programma’s hebben we zelfs gewijd aan dit model. Hier zijn deze programma’s.

Lencioni - Piramide Van Lencioni En Teamspeling. Teambuilding En Trainingen Met Het Lencioni Model.

Management training Leidinggeven met Lencioni

In deze management training, leidinggeven met Lencioni, krijgt het team nieuwe inzichten over hoe de aanwezigheid of afwezigheid van vertrouwen doorwerkt in alle processen van de organisatie.

Teamdag Samenwerken en Lencioni

Een hele dag intensief aan de slag met het team. Natuurlijk met veel lachen, maar ook met serieuze vragen en impactvolle inzichten. Teamdag Samenwerken en Lencioni is ontzettend waardevol voor teams waarvan veel wordt gevraagd.

Teambuilding de Teamlachspiegel

Ja, in de naam komt geen Lencioni voor, maar dat komt omdat deze teambuilding veel meer omvattend is. Ook de piramide van Lencioni komt, bij de teambuilding de Teamlachspiegel, regelmatig voorbij. Dit teamuitje geeft elk team een geweldige boost.

Advies en een vrijblijvende offerte?

Ontdek ons aanbod en wat zij voor jullie team kunnen betekenen. Ervaar onze formule ook!

Wij helpen je graag met advies en een vrijblijvende offerte. Vul het aanvraagformulier in en wij zorgen dat het goed komt.

Trainingen die je misschien ook interessant vindt

Bij TeamSpeling draait het allemaal om teamontwikkeling en samenwerken. Onze teamtrainingen zijn gericht op het versterken van jouw team. Wij kijken hoe jullie als team elkaar kunnen versterken en laten groeien. Of het nu gaat om DISC trainingen, Belbin trainingen, Management Drives trainingen of andere teamtrainingen. Ontdek meer van onze trainingen of laat je door ons adviseren.

« Vorige Pagina

Volgende Pagina »

Nedsell

Wij hebben een training gehad met het team gisteren te Harderwijk onder leiding van Ilse Horstman. Wat een waardevolle training was dit. De training werd op een gezellige manier gegeven en was voor mij heel waardevol.

sandra

Team Speling luistert naar je wensen en je doel en op jullie advies hebben we de kennismakingsfitness in de ochtend geplaatst wat een schot in de roos was!

Pepijn Droog

Een hele prettige, ongedwonge training over feedback gekregen bij TeamSpeling. De trainer (Karlijn) heeft ons veel geleerd en dichter bij elkaar gebracht.

Sjoerd Cozijnsen

Leuke training waarbij teambuilding met een bijzonder positieve twist gegeven word maar ook zeker met een zeer enthousiaste trainer (Frank)! bedankt!

Malou Kop Jansen

Verbinding en plezier waren voor onze de belangrijkste begrippen. Bijzonder hoe ze 200 mensen in een mum van tijd mee hadden in de sfeer van de middag. Het liep precies zoals we van te voren hadden doorgesproken en gehoopt.

Suzanne Verheul

We hebben met ons team van 20 personen de training Vechten voor verbinding gedaan. Nog nooit zoveel gelachten tijdens een teambuilding activiteit! Echt een ontzetten leuke en leerzame ochtend gehad. Complimenten voor Laura!

Natalie Schokkenbroek

Wij hebben de training "de lachspiegel' gevolgd. Een leuke en interactieve training. De training kent veel humor maar heeft ook een serieuze ondertoon waarbij je gedwongen wordt na te denken over jouw maar ook iemand anders zijn rol in een team. Ook kom je erachter hoe andere teamleden jou zien binnen een team. Dit helpt om ook eens een andere "pet" op te zetten en niet vast te houden aan je eigen patroon en gewoontes.

Els Jongetjes

Op een ontspannen en leuke manier aan de slag geweest met toch wel een lastig onderwerp: werkdruk. Leuke werkvormen, veel gelachen en van alles geleerd over onszelf en van elkaar. Bedankt voor de toffe middag namens alle werkers van Nummer 13.